景宁畲族自治县财政局关于对景宁畲族自治县政协十届四次会议第329号委员提案的

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发布时间: 2025年08月01日
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****关于****政协十届四次会议第329号委员提案的答复
2025-08-01 15:55:52

建议内容:

关于提高国有企业经营管理能力的建议


答复意见:

雷进美委员:

您提出的关于提高国有企业经营管理能力的建议的提案收悉,现将办理结果答复如下:

一、关于“加强管理会计在国有企业中应用”建议

目前我县国有企业的财务管理工作内容重点基本上放在会计核算上。财务管理中确实缺少融资管理、成本核算、预决算管理等管理会计类业务人员,造成了企业经营能力相对薄弱。县国资办日常特别注重加强人力队伍建设特别是专业优秀年轻干部的培养和推荐。今年继续安排“国资国企人员素质提升”专项预算经费用于培育企业专业人才和青年骨干人才。同****集团财务管理人员的队伍建设。在今年2025年度县属国有企业人员招聘计划中,29个合同制员工招聘岗位中财务人员岗位招聘9人,占比31%。财务岗位专业要求包含会计学、财务会计与审计、大数据与会计、大数据与财务管理、会计、财务管理、审计学、内部审计等。

二、关于“建立一支复合型经营管理人才”建议

随着国有企业的不断地发展壮大和市场经济体制的逐步确立,国有企业的经营环境也在不断变化,加强国有企业的内部经营能力,确实需要建立一支不仅懂项目、会管理、善经营且董财务的复合型人才。根据景宁实际,县国资办加强人力队伍建设特别是优秀年轻干部的培养和推荐。一是协助开展县属国有企业比照股级管理职工优秀年轻干部分类比选。根据组织部《关于开展优秀年轻干部分类比选调研的通知》,进一步拓宽优秀年轻干部日常发现渠道,开展2025年优秀年轻干部分类比选调研工作。县属国有企业比照股级管理职工参加比选。经集团推荐和国资办复核7名优秀员工参加比选。二是继续安排“国资国企人员素质提升”专项经费用于培育企业专业人才和青年骨干人才。在县财政经费紧张的情况下,继续安排“国资国企人员素质提升”专项经费20万元用于培育企业专业人才和青年骨干人才。组织参加“**市国有企业优秀年轻经营管理人员素质能力提升培训班。培训班县属国企参加培训人数22人,培训时间5天。

三、关于“建立数字化系统”建议

****管理中心已经启动搭建国资国企全流程数智化管理平台工作。重点加强对人事、财务、资金等重要事项管理。根据三年改革任务要求,国资办和国企改革专班共同商讨拟定,结合我县****集团及下属企业的信息化建设和需求情况,及未来信息化规划需求,基于政务云,搭建一套统一的信息化系统。实现从最底级的国企****国资委领导驾驶舱的全流程数智化管理。****数据中心组织的专家审查和2025年政府投资信息化项目预算联审。****中心将启动公布采购需求、招投标等工作。

希望您今后对深化国有企业改革发展和提高国有企业经营管理能力等方面再提宝贵意见,感谢您对我们工作的热情关心和支持。


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2025年7月25日


答复时间:2025-07-25

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