开启全网商机
登录/注册
| 序号 | 主管 部门 | 检查事项名称 | 实施检查依据 | 检查主体(实施层级) | 承办 机构 | 检查 对象 | 检查 内容 | 检查 标准 | 检查 方式 | 检查频次上限 | 专项检查计划 | 备注 | ||||
| 法律 | 行政法规 | 部门 规章 | 地方性法规 | 政府 规章 | ||||||||||||
| 1 | 人社部门 | 劳动保障监察日常巡查、专项检查、书面审查,接收举报投诉 | 《中华人民**国劳动法》(1994年7月5日 2018年12月29日第二次修正) 第八十五条 | 旗县级 | 人社局 | 公司、企业、个体工商户和其他组织 | 遵守劳动保障法律法规情况 | 是否违反法律规定 | 现场检查与非现场检查相结合 | |||||||
| 2 | 人社部门 | 对人力**市场的监督管理 | 《中华人民**国就业促进法》 第六十条 | 《人力**市场暂行条例》(2018年5月2日国务院第7次常务会议通过2018年6月29日中华人民**国国务院令第700号公布自2018年10月1日起施行) 第四条、第三十四条 | 《人力**服务机构管理规定》(中华人民******保障部令第50号) 第三十一条、第三十二条 、第三十三条 | 旗县级 | 人社局 | 公司、企业、个体工商户和其他组织 | 遵守人力**服务机构管理规定的情况 | 是否违反法律规定 | 现场检查与非现场检查相结合 | |||||