发布时间:2025-08-05 12:54
****采购2025****社区康复服务
比选公告
比
选
文
件
单位:****
2025年8月
目 录
一、项目基本情况….....…………………………..…......2
二、公开比选投标文件编写及组成…….…..........…....3
三、评审程序…………………………………...….….......4
四、废标条款………………………………….……..........4
五、评分标准……………………………….…………….....5
一、项目基本情况
(一)项目名称
采购2025****社区康复服务项目。
(二)项目内容:本项目旨在为全市有精神障****社区(乡、镇)提供含技术指导、评估督导、培训示范等项目在内的服务。
(三)确定方式:比选。
(四)发布公告:本比选文件将在****官网上进行公告,公告期为3个工作日。符合条件的供应商均可在此期间内递交投标资料。若在有效期内投标供应商不足3家,将重新采取邀请三家以上(含三家)供应商进行比选。(联系人:王春香;联系电话:152****8224)
(五)资格条件:
1.具备合法有效的营业执照(含税务登记证、组织机构代码证或三证合一的营业执照)。
2.如非法定代表人直接参与投标,需提供法定代表人授权委托书原件(需法定代表人签字并加盖单位公章)。
3.未被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。
4.提供在“信用中国”网站下载****政府采购网截图(查询时间需为获取采购比选文件当日至递交投标文件前一天),以上截图应清晰可辨。
(六)资金来源及服务期限:
财政预算,预算金额30万元。服务期限截止至2025年底。
(七)投标文件递交截止时间和地址:标书代写
1.递交时间:2025年8月8日17:30前(逾期递交的投标文件视为无效文件)。
2.递交地址:****五楼社会事务科(联系人:王春香;联系电话:152****8224),投标人将密封完整的投标文件递交至指定地址并签到,由收文人员确认文件密封性完好性。标书代写
二、公开比选投标文件编写及组成
(一)编写要求
1.投标人应全面阅读并理解比选文件的内容,按要求编制投标文件,并确保所提供资料的真实性,投标文件必须对比选文件做出实质响应,否则视为无效投标。
2.投标文件需一式三份(正本一份,副本二份,副本可以是正本的复印件),应在文件上标明“正本”或“副本”字样,正本和副本有差异的,以正本为准。所有文件应统一密封并加盖投标人单位公章。封套上应清楚地载明参选人的名称、地址、电话、联系人、投标项目(密封破损,未盖公章等情况视为不合格)
3.投标文件需装订成册,并按要求进行密封。投标文件要求盖章及签字的地方必须加盖投标单位公章及签字或法人印章,未按规定要求提交的投标文件将被视为无效。
(二)组成部分(格式自理)
1.报价函。
2.资格审查所需资料。
3.评分要求中相关资料。
三、评审程序
(一)评审人员
********小组组成。
(二)标书检查
评审人员确认投标文件密封性和完整性
(三)资格审查环节
按照资格条件逐一审查投标人的资格证明文件,资格审查合格后作为参加比选的供应商。
(四)综合评分程序
评审小组根据比选文件规定的评审标准,对通过资格审查投标文件进行综合评分,得分最高的确定为中标单位。
四、废标条款
投标人在参与招标过程中,有下列情形之一的,其投标将被视为无效:
1.投标人资格验证未通过或不符合招标要求的;
2.报价超过采购预算金额的;
3.投标文件未严格按照比选文件规定进行密封的;
4.投标文件中字迹模糊至无法清晰辨认关键信息的;
5.投标文件未按规定加盖投标单位公章及法定代表人或授权代表签字的;
6.投标人提供的任何资料被证实为不真实、伪造的或存在误导性的;
7.发生影响招标公正性的违法、违规行为;
8.因不可预见的重大变故,导致招标项目被取消的;
9.投标方之间存在法律规定的关联关系,并实际形成围标串标情形的;
10.其他违反国家法律法规或招标文件规定,导致投标无效的情形。
五、评分标准
评定(分)标准
综合评分法,是指在最大限度地满足比选文件实质性要求前提下,按照评定(分)标准规定的各项因素进行综合评审,以评审得分最高的供应商作为成交候选供应商或者成交供应商的评定方法。
综合评分的主要因素是:价格、商务、服务等。
评审时,评审小组成员独立对每个有效供应商进行评价、打分,然后汇总每个供应商每项评分因素的得分。
(一)报价分评分标准(满分10分)
| 评审内容 |
评标分值 |
评标方法描述 |
| 报价 |
10分 |
报价得分=(磋商基准价/最后磋商报价)×价格权重(10%)×100 注:磋商基准价指满足磋商文件要求且投标价格最低的投标价格。最后磋商报价指满足磋商文件要求并磋商后各投标人的最终报价。 |
(二)商务分评分标准(满分70分)
| 项目组成人员 |
65分 |
1、供应商每提供1个心理咨询师得10分,满分20分,需提供心理咨询师证为佐证材料,否则不得分。 1.1提供的心理咨询师人员中具有执业医师执业证书及执业医师资格证或专业技术资格证的得5分,需提供人员执业医师执业证书及执业医师资格证或专业技术资格证为佐证材料,否则不得分。 1.2提供的心理咨询师人员中具有护士执业证书的得 5 分,需提供护士执业证书为佐证材料,否则不得分。 2、每提供1个心理治疗师得10分,满分30分,需提供心理治疗师证为佐证材料,否则不得分。 2.1提供的心理治疗师人员中具有执业医师执业证书及执业医师资格证或专业技术资格证的得2.5分,需提供人员执业医师执业证书及执业医师资格证或专业技术资格证为佐证材料,否则不得分。 2.2 提供心理治疗师人员中具有护士执业证书的得 2.5 分。需提供人员护士执业证书为佐证材料,否则不得分。 |
| 服务质量承诺 |
5分 |
供应商承诺:若我公司中标,****社区康复服务5000人次以上,****社区康复服务覆盖率100%,进一步加强残疾人福利服务体系建设,接受社区康复的精神障碍患者满意度达到高于90%,并且完全满足招标文件要求的得5分,未提供承诺不得分。 |
(三)技术分评分标准(满分20分)
| 服务方案 |
15分 |
根据供应商提供的服务方案进行综合评审:包含但不局限于①服务计划:②服务承诺:③服务流程:④响应时间:⑤配送方案等。 (1)方案针对本项目编制全面、详细、完整、合理、完全满足采购需求的得8~15分; (2)方案基本全面、详细、完整、比较合理,基本满足采购需求的得 3~8分; (3)方案不全面、详细、完整、合理性较差,部分满足采购需求的得1~3分; (4)未提供方案或方案完全不满足采购需求的得0分。 |
| 管理制度 |
5分 |
根据供应商针对本项目提供管理制度进行综合评审:包含但不局限于:①完善的管理体系、②健全的管理制度、③考核办法等。 (1)管理制度科学合理、实施性强、内容全面的得4~5分。 (2)管理制度科学合理性一般、实施性较强、内容较为全面的得2~4分。 (3)管理制度差、实施性差、内容不全的得1分。 (4)未提供管理制度的得0分。 |
| 评标总得分计算方法: 评标总得分=报价分+商务分+技术分 |
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