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发布日期:2025年08月06日 15时14分
****2025-2027年度小型项目设计服务供应商征集答疑公告
各响应人:
1、针对技术评审第一条:设计工作内容、工作方案针对本项目特点的可行性。提疑:本条为针对具体某个项目的可行性内容,但该项目为年度入围项目,目前阶段尚未有明确的项目,该可行性内容应怎样提供是否删除此项评分内容
答:按年度设计服务特点自行考虑编制,不予调整。
2、针对技术评审第三条:设计项目工作重难点分析及对策。提疑:本条内容为针对具体某个项目的工作重难点分析,但该项目为年度入围阶段,目前阶段尚未有明确的项目,该内容应怎样提供是否删除此项评分内容
答:按年度设计服务特点自行考虑编制,不予调整。
3、团队配备人员中证明材料其中一点为提供相应社保证明,如该人员已退休,是否可以提供返聘证明来当做社保证明材料。
答:若人员已退休但仍可执业的,社保证明可凭社保部门出具的退休证明及企业聘用合同替代。
4、关于招标文件中资信团队配备中需要装饰专业人员,具备装饰设计高工可额外加2分的问题,详见本项目2025年08月01日答疑公告第1条。
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2025年8月6日