北京市劳动力市场运行监测服务

2025.8.25-2026.4.30

1.在中华人民**国境内注册，具有独立承担民事责任的能力，具有生产或供应能力（提供营业执照复印件，并加盖响应人公章）；

2.遵守国家有关法律、法规、规章和中央及地方的有关规定；

3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力（提供承诺书，格式自拟，并加盖响应人公章）；

4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录（提供相关证明材料，并加盖响应人公章）；

5.在经营活动中没有重大违法记录（提供承诺书，格式自拟，并加盖响应人公章）；

6.近三年内未被“信用中国”网站列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单的、未被“中国政府采购网”****政府采购严重违法失信行为记录名单（处罚期限尚未届满的），“信用中国”网站（www.****.cn****政府采购网（www.****.cn）信用查询记录（提供相关网站截图并加盖响应人公章）；

7.****事业单位不能承接项目服务工作。

非必填。如需对服务金额进行补充说明的可填写。

1.响应人登陆“****介服务交易平台”（http://zjfw.****.cn/），在“公告公示”-“项目公告”栏目中找到本项目，在本项目公告的页面点击“我要参与”完成报名；

2.响应人按照要求将比选文件扫描成PDF格式文件（电子版、加盖单位公章）发送至比选人邮箱（邮箱：zhangbo@rsj.****.cn，邮件标题：项目名称+企业全称）。中选后按比选文件要求提供纸质版响应文件。

3.纸质版响应文件递交地点：**市**区清风路33号院4号楼。标书代写

1.供应商的法定代表人、控股股东或者实际控制人为同一人的，不得同时参加本合同项目比选；

2.供应商的法定代表人或实际控制人，和项目单位法定代表人或者项目负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的；

3.供应商与项目单位具有投资控股关系；

4.未正式获得本项目比选文件的，不得参加本项目比选；

5.存在其他影响公平竞争，应当回避情形的。

组织**市有代表性的人力**服务机构（平台）按月度提供劳动力市场供求数据，开展有针对性的促进就业工作。依托人力**服务机构（平台）数据，进行专题分析研究：1.构建劳动力市场运行景气指数，包括劳动力市场需求、供给、匹配、薪酬等分类指数，并进一步合成综合指数。2.劳动力市场运行动态月度监测，密切关注重点省市、不同行业以及职业类别等维度的劳动力供需规模、供需匹配情况、薪酬等情况。3.热点信息捕捉，通过实时关注国内外劳动力市场，研究相关政策动向、就业形势、热点事件等情况，为我市劳动力市场运行分析提供支撑。

2025.8.25-2026.4.30

1.在中华人民**国境内注册，具有独立承担民事责任的能力，具有生产或供应能力（提供营业执照复印件，并加盖响应人公章）；

2.遵守国家有关法律、法规、规章和中央及地方的有关规定；

3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力（提供承诺书，格式自拟，并加盖响应人公章）；

4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录（提供相关证明材料，并加盖响应人公章）；

5.在经营活动中没有重大违法记录（提供承诺书，格式自拟，并加盖响应人公章）；

6.近三年内未被“信用中国”网站列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单的、未被“中国政府采购网”****政府采购严重违法失信行为记录名单（处罚期限尚未届满的），“信用中国”网站（www.****.cn****政府采购网（www.****.cn）信用查询记录（提供相关网站截图并加盖响应人公章）；

7.****事业单位不能承接项目服务工作。

非必填。如需对服务金额进行补充说明的可填写。

1.响应人登陆“****介服务交易平台”（http://zjfw.****.cn/），在“公告公示”-“项目公告”栏目中找到本项目，在本项目公告的页面点击“我要参与”完成报名；

2.响应人按照要求将比选文件扫描成PDF格式文件（电子版、加盖单位公章）发送至比选人邮箱（邮箱：zhangbo@rsj.****.cn，邮件标题：项目名称+企业全称）。中选后按比选文件要求提供纸质版响应文件。

3.纸质版响应文件递交地点：**市**区清风路33号院4号楼。标书代写

1.供应商的法定代表人、控股股东或者实际控制人为同一人的，不得同时参加本合同项目比选；

2.供应商的法定代表人或实际控制人，和项目单位法定代表人或者项目负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的；

3.供应商与项目单位具有投资控股关系；

4.未正式获得本项目比选文件的，不得参加本项目比选；

5.存在其他影响公平竞争，应当回避情形的。

组织**市有代表性的人力**服务机构（平台）按月度提供劳动力市场供求数据，开展有针对性的促进就业工作。依托人力**服务机构（平台）数据，进行专题分析研究：1.构建劳动力市场运行景气指数，包括劳动力市场需求、供给、匹配、薪酬等分类指数，并进一步合成综合指数。2.劳动力市场运行动态月度监测，密切关注重点省市、不同行业以及职业类别等维度的劳动力供需规模、供需匹配情况、薪酬等情况。3.热点信息捕捉，通过实时关注国内外劳动力市场，研究相关政策动向、就业形势、热点事件等情况，为我市劳动力市场运行分析提供支撑。