南宁市疾病预防控制中心领导班子和班子成员2025年度党风廉政建设主体责任清单

清单分类

责任项目

具 体 措 施

完成时限

承办部门

备注

共性清单

加强政治建设

1.严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于**工作论述的重要要求，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神。

及时召开

党办

2.严明政治纪律**治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”的问题，坚决纠治“低级红”“高级黑”，****部队伍言行一致、令行禁止。

全年

党办、纪检监察室

3.按照上级的部署安排组织开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持边学边查边改，推动学习教育见行见效，一以贯之推进纠“四风”树新风取得新进展、新成效，推动作风建设常态化长效化。

全年

党办、纪检监察室

4.严格执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度和重大事项请示报告等制度，开好年度民主生活会。

全年

党办、纪检监察室

加强作风建设

5.按照国家关于集中整治再抓两年的部署安排，持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，抓实整治殡葬领域腐败乱象专项行动，改进就医服务欠佳问题，解决好群众的急难愁盼。

全年

纪检

监察室、相关业务科室

6.结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，专项整治违规吃喝和违规收送礼品礼金问题，抓好重要节点“四风”防范工作。每逢重要节假日，开展节前集体廉政谈话，给中心全体干部职工发送廉洁提醒，绷紧纪律之弦。

全年

纪检

监察室

7.重拳纠治形式主义、官僚主义，严格落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，制定为基层减负措施，抓好突出问题整治。

全年

办公室、纪检监察室及相关业务科室

8.根据《****清廉疾控建设提质增效三年行动方案（2025—2026年）》，结合实际扎实开展清廉疾控建设工作。

全年

纪检监察室

加强监督检查和纪律建设

9.加强对“一把手”和领导班子的监督，完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访工作机制。

全年

纪检

监察室

10.年内针对巡视巡察、审计、纪检监察、上级专项督查督导等反馈涉及本单位的问题和意见建议，履行好整改主体责任，确保反馈问题全面整改到位。

全年

党办、纪检监察室及涉及整改的科室

11.运用卫健系统2025年发生的违纪违法典型案件开展以案促改、以案促治，做实案件查办“后半篇文章”，健全完善廉政风险防控机制。

10月底前

纪检监察室

12.每半年至少召开1次党委会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

全年

党办、纪检监察室

加强组织领导

13.领导、统筹、管理好党风廉政建设工作，每半年召开1次党风廉政建设工作会议。印发《****2025年度党的建设工作要点和党风廉政建设工作要点》，制定2025年度党风廉政建设主体责任清单。

12月

党办、纪检监察室

14****纪委工作情况报告不少于2次。

全年

纪检监察室

15.党委班子按照规定要求向上级党组织分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任和落实党风廉政建设主体责任情况。

2月底

党办、纪检监察室

16.结合单位目标管理考核及日常专项督查，****党支部落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，****党支部落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况开展检查考核，对述职评议存在问题整改开展督查。

全年

办公室、党办、纪检监察室

个性清单

1.开展“政治学习”，组织****纪委通报的典型案例，以案明纪、以案为戒，强化警示教育。

全年

纪检

监察室

2.丰富警示教育形式，每年组织干部职工集中观看违纪违法典型案例警示教育片不少于2次。组织党员干部职****基地、警示教育馆开展廉政教育。

全年

纪检

监察室

3.年内开展节假日津贴补贴发放情况集中检查工作不少于4次。

全年

人事科、财务科、纪检监察室

4.不定期开展对重点工作、会风会纪、作风纪律等情况专项督查，发现问题，及时整改。

全年

办公室、党办、纪检监察室

5.加强行风教育和廉洁文化建设，端正服务态度，持续提高促进医疗服务质量，提升第三方满意度。

全年

办公室、预防医学门诊、纪检监察室

6.持续开展廉政风险点排查工作，全面梳理和查找本单位存在或潜在的廉政风险点，评定风险等级，制定风险防控措施。更新完善重点岗位权力清单、工作流程图及《岗位廉政风险防控手册》。

12月底

纪检监察室

7.进一步规范工作流程，完善选人用人全程监督机制。落实廉政意见“双签字”规定，对干部选拔任用前征求党风廉政意见。更新重点人员廉政档案，加强对领导党员干部政治、品行、作风、廉洁等方面的管理。

全年

纪检

监察室

8.对卫生监督员的规范执法、公正执法、文明执法情况进行督查。落实卫生监督执法相对人随访制度，了解卫生监督员勤政廉政情况，及时发现和严肃查处违法违纪行为。

全年

纪检

监察室

9.健全完善和严格落实采购内控管理制度，加强对重点工作、重大资金使用、重大项目及采购招投标全过程的监督管理。

全年

纪检

监察室

清单分类

责任项目

具 体 措 施

完成时限

备注

共性清单

履行领导

责任

1.落实党风廉政建设“第一责任人”责任，主持召开党委会专题研究党风廉政建设工作，将党风廉政建设与业务工作结合，明确具体措施。在党委会上组织审议相关议题，并督促分管领导制定措施。

全年

2.组织班子成员和科室负责人及时学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神，及时传达学习、分析研究上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署和指示精神。

全年

3.****中心党委落实全面从严治党主体责任清单，并按要求公示。

全年

4.****中心党风廉政建设工作的领导、统筹和组织协调并作出具体部署，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

全年

管好班子带好队伍

1.****中心中层以**员领导干部进行1次以上集体廉政谈话。

全年

2.对领导班子成员和下级“一把手”开展廉政家访，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

3.加强对领导班子成员、下级“一把手”和各党支部书记的教育、监督、管理。年内同班子其他成员、分管科室负责人、各党支部书记开展谈心谈话，对发现苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

4.定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈，提出整改意见，督促落实责任。

全年

当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律**治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞“一言堂”；规范落实“三重一大”决策制度和主要领导“末位发言”制。

全年

3.加强家庭家教家风建设， 教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐；带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，自觉接受组织和群众监督，个人相关情况应如实向组织报告。

全年

4.带头严格执行干部选拔任用制度，公平、公正、公开选拔使用干部，不以权谋私，不任人唯亲。

全年

5.带头执行上级和本单位制定的权力清单和各项负面清单，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目和物资采购报告登记制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

1.领导、****纪委全面谋划和组织实施纪检工作，****监察室落实好全面从严治党和党风廉政建设日常工作及具体事务。

全年

2.充分发挥党委领导作用，深入开展清廉疾控建设提质增效三年行动，营造风清气正的政治生态。

全年

3.落实党风廉政教育，结合深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育，****中心干部职工上1次廉政（纪律）党课。

全年

4.对中心党建工作、意识形态工作落实情况进行指导。

全年

5.按照国家关于集中整治再抓两年的部署安排，持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，抓实整治殡葬领域腐败乱象专项行动，改进就医服务欠佳问题，解决好群众的急难愁盼。

全年

6.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定，严格执行“凡提四必”程序，严格选人用人标准，突出把好干部“五关”，加强对干部选拔任用工作的监督，坚决整治、严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

全年

7.加强对重大的经费投入支出、资金分配、采购招标、项目建设和资金管理使用情况等进行审核监管，防止发生违规违纪违法问题。

全年

8.运用卫健系统2025年发生的违纪违法典型案件组织开展以案促改、以案促治，做实案件“后半篇文章”。

全年

9.抓好班子建设，管好队伍，自觉接受组织和群众监督，规范行使权力，落实好末位表态制。

全年

10.每季度开展一次调研交流活动，根据工作需要，到联系支部、分管科室开展调研交流，及时解决党员干部职工实际困难和问题。

全年

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任

担当

1.认真落实党委领导班子党风廉政建设主体责任，加强与班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设和反腐败工作合力；结合分管工作和单位的党风廉政建设情况，****中心党委提出党风廉政建设工作意见和建议。

全年

2.按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促****党支部落实全面从严治党工作，把党风廉政建设要求融入分管工作中。

全年

3.综合运用多种形式，对分管科室党员干部从严进行教育监督管理。

全年

4.****党支部讲1次廉政（纪律）党课。

全年

5.加强对分管科室落实党风廉政建设情况进行检查督查，从严整治分管领域业务的腐败和作风问题。

全年

6.****纪委开展工作。

全年

加强日常

管理

1.结合中心年度廉政提醒谈话活动，同分管科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话。参与中心廉政家访工作，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

2.对分管科室党员干部，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁

自律

1.遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律**治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.主动如实填报领导干部个人有关事项，积极参加双重组织生活，自觉接受群众和组织监督。

全年

3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

5.带头执行上级和本单位制定的权力清单和各项负面清单，带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

1.****中心行政审批、经费使用、财务报销、采购管理等重点环节的审核审批。

全年

2.对分****政府为民办实事项目、政策性补助项目及上级下达的项目及其他民生**项目的推进落实、资金使用管理及风险防控情况进行检查督查，针对相关问题及时组织开展整改和纠治。

全年

3.对分管科室年度经费投入支出、资金分配、采购招标、项目建设等进行审核监管，指导督促建立廉政风险防控措施，防止发生违规违纪违法问题。

全年

4.抓好分管科室重要政策、重点工作、重要指标在推进落实见效方面的监督检查，防止和整治做选择、搞变通、打折扣，及不担当、不用力、虚假应付、推诿扯皮等问题。

全年

5.每季度开展一次调研交流活动，根据工作需要，到联系支部、分管科室开展调研交流，及时解决党员干部职工实际困难和问题。

全年

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任

担当

1.认真落实党委领导班子党风廉政建设主体责任，加强与班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设和反腐败工作合力；结合分管工作和单位的党风廉政建设情况，****中心党委提出党风廉政建设工作意见和建议。

全年

2.按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促****党支部落实全面从严治党工作，把党风廉政建设要求融入分管工作中。

全年

3.综合运用多种形式，对分管科室党员干部从严进行教育监督管理。

全年

4.****党支部讲1次廉政（纪律）党课。

全年

5.加强对分管科室落实党风廉政建设情况进行检查督查，从严整治分管领域业务的腐败和作风问题。

全年

加强日常

管理

1.结合中心年度廉政提醒谈话活动，同分管科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话。参与中心廉政家访工作，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

2.对分管科室党员干部，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁

自律

1.遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律**治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.主动如实填报领导干部个人有关事项，积极参加双重组织生活，自觉接受群众和组织监督。

全年

3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

5.带头执行上级和本单位制定的权力清单和各项负面清单，带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

1.根据需要，****纪委工作会议，研究纪检监察工作、审议纪委工作重要事项。

全年

2.对分****政府为民办实事项目、政策性补助项目及上级下达的项目及其他民生**项目的推进落实、资金使用管理及风险防控情况进行检查督查，针对相关问题及时组织开展整改和纠治。

全年

3.对分管科室年度经费投入支出、资金分配、采购招标、项目建设等进行审核监管，指导督促建立廉政风险防控措施，防止发生违规违纪违法问题。

全年

4.抓好分管科室重要政策、重点工作、重要指标在推进落实见效方面的监督检查，防止和整治做选择、搞变通、打折扣，及不担当、不用力、虚假应付、推诿扯皮等问题。

全年

5.****中心****纪委工作情况不少于2次

全年

6.持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，解决好群众的急难愁盼问题。

全年

7.****纪委监督作用，深入开展清廉疾控建设提质增效三年行动，营造风清气正的政治生态。

全年

8.抓好中心信访处理和案件查办工作，做好案件查办“后半篇文章”，强化警示教育。

全年

9.每季度开展一次调研交流活动，根据工作需要，到联系支部、分管科室开展调研交流，及时解决党员干部职工实际困难和问题。

全年

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任

担当

1.认真落实党委领导班子党风廉政建设主体责任，加强与班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设和反腐败工作合力；结合分管工作和单位的党风廉政建设情况，****中心党委提出党风廉政建设工作意见和建议。

全年

2.按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促****党支部落实全面从严治党工作，把党风廉政建设要求融入分管工作中。

全年

3.综合运用多种形式，对分管科室党员干部从严进行教育监督管理。

全年

4.****党支部讲1次廉政（纪律）党课。

全年

5.加强对分管科室落实党风廉政建设情况进行检查督查，从严整治分管领域业务的腐败和作风问题。

全年

6.****纪委开展工作。

全年

加强日常

管理

1.结合中心年度廉政提醒谈话活动，同分管科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话。参与中心廉政家访工作，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

2.对分管科室党员干部，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁

自律

1.遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律**治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.主动如实填报领导干部个人有关事项，积极参加双重组织生活，自觉接受群众和组织监督。

全年

3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

5.带头执行上级和本单位制定的权力清单和各项负面清单，带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

1.强化选人用人的组织把关，加强对领导党员干部政治、品行、作风、廉洁等方面的管理。****中心人事招聘及职称申报等事项，并加强监督检查。

全年

2.对分****政府为民办实事项目、政策性补助项目及上级下达的项目及其他民生**项目的推进落实、资金使用管理及风险防控情况进行检查督查，针对相关问题及时组织开展整改和纠治。

全年

3.对分管科室年度经费投入支出、资金分配、采购招标、项目建设等进行审核监管，指导督促建立廉政风险防控措施，防止发生违规违纪违法问题。

全年

4.抓好分管科室重要政策、重点工作、重要指标在推进落实见效方面的监督检查，防止和整治做选择、搞变通、打折扣，及不担当、不用力、虚假应付、推诿扯皮等问题。

全年

5.每季度开展一次调研交流活动，根据工作需要，到联系支部、分管科室开展调研交流，及时解决党员干部职工实际困难和问题。

全年

3.抓好工会****工会干部的培养教育，搞好工会的思想、组织、作风建设，****工会干部的素质。

全年

4.根据工会财务制度，严格审批手续，****工会各项经费的使用。

全年

5.严格执行后勤基建相关采购程序，完善相关制度，强化风险防控，预防和遏制职务犯罪。

全年

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任

担当

1.认真落实党委领导班子党风廉政建设主体责任，加强与班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设和反腐败工作合力；结合分管工作和单位的党风廉政建设情况，****中心党委提出党风廉政建设工作意见和建议。

全年

2.按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促****党支部落实全面从严治党工作，把党风廉政建设要求融入分管工作中。

全年

3.综合运用多种形式，对分管科室党员干部从严进行教育监督管理。

全年

4.****党支部讲1次廉政（纪律）党课。

全年

5.加强对分管科室落实党风廉政建设情况进行检查督查，从严整治分管领域业务的腐败和作风问题。

全年

6.****纪委开展工作。

全年

加强日常

管理

1.结合中心年度廉政提醒谈话活动，同分管科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话。参与中心廉政家访工作，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

2.对分管科室党员干部，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁

自律

1.遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律**治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.主动如实填报领导干部个人有关事项，积极参加双重组织生活，自觉接受群众和组织监督。

全年

3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

5.带头执行上级和本单位制定的权力清单和各项负面清单，带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

1.抓好财务管理、资产管理的规范、监管和检查，对中心落实财经制度、内控制度及经费支出进行把关审核监督，针对财务管理中的问题组织开展整改、整治。

全年

2.对分****政府为民办实事项目、政策性补助项目及上级下达的项目及其他民生**项目的推进落实、资金使用管理及风险防控情况进行检查督查，针对相关问题及时组织开展整改和纠治。

全年

3.对分管科室年度经费投入支出、资金分配、采购招标、项目建设等进行审核监管，指导督促建立廉政风险防控措施，防止发生违规违纪违法问题。

全年

4.抓好分管科室重要政策、重点工作、重要指标在推进落实见效方面的监督检查，防止和整治做选择、搞变通、打折扣，及不担当、不用力、虚假应付、推诿扯皮等问题。

全年

5.每季度开展一次调研交流活动，根据工作需要，到联系支部、分管科室开展调研交流，及时解决党员干部职工实际困难和问题。

全年

6.严格执行医学设备、试剂耗材、药品采购程序，完善相关制度，

强化风险防控，预防和遏制职务犯罪。

全年

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任

担当

1.认真落实党委领导班子党风廉政建设主体责任，加强与班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设和反腐败工作合力；结合分管工作和单位的党风廉政建设情况，****中心党委提出党风廉政建设工作意见和建议。

全年

2.按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促****党支部落实全面从严治党工作，把党风廉政建设要求融入分管工作中。

全年

3.综合运用多种形式，对分管科室党员干部从严进行教育监督管理。

全年

4.****党支部讲1次廉政（纪律）党课。

全年

5.加强对分管科室落实党风廉政建设情况进行检查督查，从严整治分管领域业务的腐败和作风问题。

全年

6.****纪委开展工作。

全年

加强日常

管理

1.结合中心年度廉政提醒谈话活动，同分管科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话。参与中心廉政家访工作，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

2.对分管科室党员干部，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁

自律

1.遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律**治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.主动如实填报领导干部个人有关事项，积极参加双重组织生活，自觉接受群众和组织监督。

全年

3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

5.带头执行上级和本单位制定的权力清单和各项负面清单，带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

1.对分****政府为民办实事项目、政策性补助项目及上级下达的项目及其他民生**项目的推进落实、资金使用管理及风险防控情况进行检查督查，针对相关问题及时组织开展整改和纠治。

全年

2.对分管科室年度经费投入支出、资金分配、采购招标、项目建设等进行审核监管，指导督促建立廉政风险防控措施，防止发生违规违纪违法问题。

全年

3.抓好分管科室重要政策、重点工作、重要指标在推进落实见效方面的监督检查，防止和整治做选择、搞变通、打折扣，及不担当、不用力、虚假应付、推诿扯皮等问题。

全年

4.每季度开展一次调研交流活动，根据工作需要，到联系支部、分管科室开展调研交流，及时解决党员干部职工实际困难和问题。

全年

5.严格执行行政处罚案件审查制度，加强对案件审查工作的管理，保证行政处罚案件查处行为准确和公正。

全年

6.加强内部执法稽查工作管理，定期组织开展对执法人员依法履职和遵守纪律情况的监督检查，进一步规范执法行为。

全年

清单

分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性

清单

强化责任

担当

1.认真落实党委领导班子党风廉政建设主体责任，加强与班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设和反腐败工作合力；结合分管工作和单位的党风廉政建设情况，****中心党委提出党风廉政建设工作意见和建议。

全年

2.按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促****党支部落实全面从严治党工作，把党风廉政建设要求融入分管工作中。

全年

3.综合运用多种形式，对分管科室党员干部从严进行教育监督管理。

全年

4.****党支部讲1次廉政（纪律）党课。

全年

5.加强对分管科室落实党风廉政建设情况进行检查督查，从严整治分管领域业务的腐败和作风问题。

全年

6.****纪委开展工作。

全年

加强日常

管理

1.结合中心年度廉政提醒谈话活动，同分管科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话。参与中心廉政家访工作，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

2.对分管科室党员干部，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁

自律

1.遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律**治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.主动如实填报领导干部个人有关事项，积极参加双重组织生活，自觉接受群众和组织监督。

全年

3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

5.带头执行上级和本单位制定的权力清单和各项负面清单，带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。

全年

个性

清单

1.对分****政府为民办实事项目、政策性补助项目及上级下达的项目及其他民生**项目的推进落实进行检查督查，针对相关问题及时组织开展整改和纠治。

全年

2.指导督促分管科室建立廉政风险防控措施，防止发生违规违纪违法问题。

全年

3.抓好分管科室重要政策、重点工作、重要指标在推进落实见效方面的监督检查，防止和整治做选择、搞变通、打折扣，及不担当、不用力、虚假应付、推诿扯皮等问题。

全年

4.每季度开展一次调研交流活动，根据工作需要，到联系支部、分管科室开展调研交流，及时解决党员干部职工实际困难和问题。

全年

清单

分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性

清单

强化责任

担当

1.认真落实党委领导班子党风廉政建设主体责任，加强与班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设和反腐败工作合力；结合分管工作和单位的党风廉政建设情况，****中心党委提出党风廉政建设工作意见和建议。

全年

2.按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促****党支部落实全面从严治党工作，把党风廉政建设要求融入分管工作中。

全年

3.综合运用多种形式，对分管科室党员干部从严进行教育监督管理。

全年

4.****党支部讲1次廉政（纪律）党课。

全年

5.加强对分管科室落实党风廉政建设情况进行检查督查，从严整治分管领域业务的腐败和作风问题。

全年

6.****纪委开展工作。

全年

加强日常

管理

1.结合中心年度廉政提醒谈话活动，同分管科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话。参与中心廉政家访工作，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

2.对分管科室党员干部，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁

自律

1.遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律**治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.主动如实填报领导干部个人有关事项，积极参加双重组织生活，自觉接受群众和组织监督。

全年

3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

5.带头执行上级和本单位制定的权力清单和各项负面清单，带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。

全年

个性

清单

1.抓好财务管理、资产管理的规范、监管和检查，对中心落实财经制度、内控制度及经费支出进行把关审核监督，针对财务管理中的问题组织开展整改、整治。

全年

2.对分****政府为民办实事项目、政策性补助项目及上级下达的项目及其他民生**项目的推进落实、资金使用管理及风险防控情况进行检查督查，针对相关问题及时组织开展整改和纠治。

全年

3.对分管科室年度经费投入支出、资金分配、采购招标、项目建设等进行审核监管，指导督促建立廉政风险防控措施，防止发生违规违纪违法问题。

全年

4.抓好分管科室重要政策、重点工作、重要指标在推进落实见效方面的监督检查，防止和整治做选择、搞变通、打折扣，及不担当、不用力、虚假应付、推诿扯皮等问题。

全年

5.每季度开展一次调研交流活动，根据工作需要，到联系支部、分管科室开展调研交流，及时解决党员干部职工实际困难和问题。

全年