关于公开邀请参与乐业县零工市场 运营服务采购的询价函

序号

服务项目

服务内容

具体要求

1

综合管理

**县零工市场运营管理服务标准化、规范化。

（1）制定运营服务方案、组织架构、人员等各项管理规章制度；

（2）配备人员不少于3人，其中专职负责人不少于1人，需达到大专及以上学历，要求45周岁以下，同时具有运营项目负责人相关工作经验。各岗位人员的配置及聘用资料需进行报备，人员上岗前应提供身份证复印件、****派出所出具的“无犯罪记录证明”原件备案；

（3）每季度末28****基地运营管理工作季度报告，服务期满前20****基地运营管理工作年度总结报告。

2

零工候工服务

负责1个零工市场的维护运营，清洁场地，提供各项饮水、手机充电、应急药箱、饭菜加热等便利服务，为零散求职人员、灵活就业人员、其他求职人员及各类企业用工提供相对温馨舒适的免费候工环境；热情接待求职人员和办理招聘人员，提供优质高效服务。

（1）零工市场设置综合服务台，可以实现零工求职登记、招聘信息发布、政策咨询、职业技能培训咨询等；

（2）零工市场配备饮用水、写字桌椅、充电插座等便民辅助设施,可提供相对温馨舒适的免费候工环境。

3

就业推荐服务

向登记求职零工人员、灵活就业人员等提供职业介绍服务，开展岗位推荐，做好台账记录。向各类企业提供用工推荐服务，根据供需双方需求进行“人岗匹配”。组织求职人员到企业现场观摩、现场求职。

（1****服务大厅LED、公众号、微信、新媒体等线上渠道，多渠道多形式发布零工招聘信息，每月至少发布30条零工岗位招聘信息，50个转移就业岗位；每月登记就业面试人员不低于50人，并按月建立台账资料；全年实现成功就业（含灵活就业）人数不少于600人次；

（2）每个季度至少组织1次求职人员到企业现场观摩、现场求职。

4

招用工服务

开展常态化区内企业信息发布及用人需求对接等就业创业服务，对现场登记意向用工人员按月开展跟踪回访。组织用工企业定期开展驻点招聘活动。

（1）每**少开展1场次线上“直播带岗”招聘活动；

（2）每月至少开展1场次线下招聘活动。

5

用工需求调查服务

对辖区内所有企业等各类市场主体开展用工需求调查，实时掌握用工需求情况。

（1）对县内重点企业至少每个月电话服务1次，每个季度至少上门服务1次；

（2）每月对24家帮扶车间用工情况进行电话跟踪1次；

（3）建立台账资料，****服务中心。

6

就业创业政策咨询服务

面向求职人员和用工企业开展就业创业政策宣传，协助开展就业政策宣传活动。

每月向求职者、企业推送就业政策5条以上。

7

数据平台建设服务

做好线上平台运营，做好数据库建设，定期更新零工信息以及零工岗位。

（1）做好“**就业”、“**县就业帮扶市场”公众号运营，及时录入企业信息、岗位推荐等情况，每月发布企业用工信息不少于10家；

（2）在零工市场的电子显示屏滚动播放招用工信息，每月至少公布20条；

（3）建立用工需求数据库、零工人员数据库等；

（4）结合“一库一平台”建设，全面运用**“数智人社”信息系统，做到所有发布岗位信息、求职登记情况等同步更新至自治区数智人社系统平台对应模块，引导服务对象在“**就业”平台线上服务端自主进行注册登记，开展线上求职招聘。

8

技能培训

提供符合市场需求、易学易用的培训课程，开展急需紧缺职业技能培训和新职业技能培训，实现家门口学技能。

每月根据市场需求至少开展1次以上免费简易培训课程。

9

协助劳动维权接待服务

协助劳动监察、劳动仲裁机构开展维权指导和争议调解等服务；妥善处理好平台内零工与用工企业供需双方之间可能出现的利益矛盾；指导维权人员登记维权信息；****监察大队报告维权申请情况，协助调解。

接到劳动维权信息，协助指导当事人在2个工作日内对接劳动监察部门。

10

其他人社部门要求协助开展的服务