曲水县人力资源和社会保障局关于打造标准化“家门口”就业驿站项目公开遴选第三方承办机构的公告

为推动**市公共就业服务能力提升示范项目落实落地，全面提升公共就业服务能力，****拟通过遴选方式选定优质第三方承办机构。具体事项公告如下：

一、项目背景

**县作为**市乡村**重点县，持续优化公共就业服务，推动就业服务向基层延伸。当前，县域内零工市场、村级服务站点等基础设施分散，服务功能单一，亟需通过标准化建设整合**，构建“家门口”就业驿站，为农牧民、高校毕业生、退役军人等重点群体提供政策咨询、岗位对接、技能培训等“一站式”服务，助力实现更加充分更高质量就业。

二、建设目标

（一）覆盖城乡：在**县4个镇、2个乡****村委会、产业园区）建设标准化就业驿站，实现“15分钟就业服务圈”全覆盖。

（二）功能完善：提供政策咨询、求职登记、职业指导、岗位推荐、技能培训报名等基础服务，同步接入**公共就业服务信息平台，实现线上线下一体化服务。

（三）长效运营：通过第三方专业化运营，建立可持续服务机制，年度服务覆盖超2000人次。

三、遴选范围及内容

本次遴选的第三方承办机构需负责就业驿站的规划选址、建设运营、日常维护及服务管理，具体内容包括：

（一）驿站规划与建设

1.根据**县行政区划及人口分布，完成8个标准化就业驿站选址（优先覆盖**镇、达嘎镇、茶巴拉乡、****园区等务工需求集中区域）；

2.统一驿站形象标识，配备基础办公设备（桌椅、电脑、打印机等）及便民设施（饮水机、休息区、信息公示栏等）；

3.接入**自治区公共就业服务信息平台，实现岗位信息实时更新、求职招聘数据互联互通。

（二）服务运营管理

1.基础服务：每日开放服务，提供就业政策咨询、岗位信息查询、就业困难人员帮扶；每周组织1场小型招聘会；协助办理就业创业补贴申领、社保查询等政务延伸服务。

2.特色服务：针对农牧民群体，开展“双语”就业指导、季节性用工对接；联合县域企业设立“就业见习岗”，为高校毕业生提供实践机会。

（三）监督与评估

1.建立驿站服务台账，定期向县人社局报送运营数据；

2.配合开展服务质量满意度调查，优化服务流程；

3.接受人社局季度考核，确保服务规范、群众满意。

四、申报条件

申报机构需同时满足以下要求：

（一）基本资质

1.在**自治区内注册，具有独立法人资格，持有营业执照或社会组织登记证书；

2.具备人力**服务许可证或公益性组织资质；

3.近3年无重大违法记录，未被列入失信联合惩戒名单。

（二）能力要求

1.具有2年以****社区服务项目经验，提供至少1个同类项目案例（需提供合同及验收报告）；

2.熟悉**县就业形势及政策，拥有本地化服务团队（至少5名专职人员，含2名持证职业指导师）；

3.具备数字化平台运维能力，****政府就业信息系统。

（三）其他要求

1.承诺驿站建设符合《**自治区就业驿站建设规范》，接受政府统一验收；

2.服从县人社局对驿站运营的统筹管理，不得擅自变更服务内容或转包项目。

五、遴选程序

（一）报名及材料提交：

时间：2025年8月11日—8月15日（工作日9:30-18:00）；

地点：******办公室（地址：**县人社局2楼）。；

材料：营业执照、资质证明、运营方案、团队介绍、本地案例等。

（二）资格初审：

县人社局对报名材料进行审核，筛选符合资质要求的机构进入评审环节。

（三）会议评审：

组织遴选评审组，从师营业执照、资质证明、运营方案、团队介绍、本地案例等等方面综合评分，确定入围机构名单。

（四）公示与签约：

按照择优选用的原则，分数靠前的参选机构进入遴选，并进行公示（5个工作日），公示无议异后，****与入选的承办机构签订协议，明确双方责任、权利和义务。

六、联系方式

联系人：罗珍

电话：0891-****876

地址：****市**县人社局2****办公室

说明：本公告未尽事宜，由**县人社局负责解释。请各机构严格对照资质要求准备材料，确保信息真实有效，虚假材料将取消参选资格。

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2025年8月9日