巴东一中选调教师公告

为进一步优化教师队伍结构，加强教师队伍建设，因工作需要，经县教育局批准，拟公开选调教师2名，现将相关事宜公告如下：

一、选调范围

****初中在职在编教师。

二、选调条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；

2.具有相应学段教师资格证；

3.具有本科及以上学历；

4.进编以来的年度考核及师德考核等次均为合格及以上(试用期除外)；

5.具有正常履行职责的身心条件；

6.****学校和教育主管部门同意调动；

7.自愿接受调入单位工作安排和岗位调整；

8.年龄为40周岁以下（1984年8月1日以后出生）；

9.具有下列情形之一的不予选调：

（1）试用期未满的;

（2）受到党纪政纪处分或组织处理影响期未满的，或涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；

（3）2025年秋季学期开学不能正常上岗的；

（4）其他不宜调入情形。

三、选调岗位

共选调教师2人：物理教师1名，音乐教师1名。

五、选调程序

（一）报名

1.报名时间：2025年8月10日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。

2.报名地点：****办公室

3.联系电话：0718-****377。

4.报名资料：

（1）本人身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证等原件和复印件（原件审核后返还）；

（2****学校出具的证明材料。

（二）资格审查。现场报名时进行资格初审，现场告知审核结果。资格初审合格者方能进入下一环节，否则，取消选调资格。资格审查贯穿整个考察过程，在任何环节，如发现报考者资格不符，取消选调资格。

（三）选调方式。

（1）本次选调采取试讲、考察的方式进行；

（2）试讲时间：2025年8月11日上午9:00；

（3）学校根据成绩按照从高到低的顺序确定考察对象。

（四）体检和考察

体检和考察可同步组织实施。根据试讲成绩从高到低（分学段学科组排序），按学段学科组选调计划1:1的比例确定体检、考察人选。若同一学段学科组试讲成绩相同导致体检、考察名额与选调计划比例大于1:1时，则按照学历高、现任教学段高、进编年限长的顺序依次确定排名。采取上述方式仍不能确定体检、考察人选的，则组织加试，加试成绩高的进入体检、考察程序。

1.体检:体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施,费用自理。

2.考察:****学校组织进行，报教育局备案。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、职位匹配、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察主要采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方式进行，并进一步核实选调对象的资格条件。

（五）公示和调动

体检和考察合格者，确定为拟选调人员，我校将在校园网上进行公示，****教育局，并报县人社局备案，按程序办理调动手续。****学校工作满5年，期间不得申请调动（含各类考试）。调入人员的岗位****学校的空岗确定。

五、保障措施

（一）组织保障

学校成立以党委书记、校长任组长，分管副校长、纪检委员为副组长，办公室主任、教师发展处主任、教务处主任、学科组长****小组，规范有序进行选调工作。

（二）纪律保障

学校纪检委员全程参与监督选调工作，选调过程严守中央八项规定精神及干部人事工作的相关纪律，确保公开、公平、公正。

****

2025年8月9日

来源：**一中