| 一、生产体系计划将各车间公共区域进行清洁外包,涉及车间为:前处理1号车间、仓库4号、仓库3号、仓库5号、提取1号车间、提取2号车间AB栋、口服液1号车间、固体制剂1号车间、固体制剂2号车间、综合提取制剂1号车间。车间需清洁区域及需求人员数量 二、各车间需清洁公共区域面积及人员需求如下:
| 车间 |
公共区域面积 |
涉及楼层 |
卫生员人数 |
主要工作区域 |
| 前处理1号车间 |
6068㎡ |
1-3楼 |
2 |
楼梯、走廊、洗手间、物流门厅、茶水间、办公室、洗衣间、会议室、**、车间外围巡查清洁等 |
| 仓库4号 |
13554㎡ |
1-3楼 |
1 |
| 仓库3号 |
17740㎡ |
1-4楼 |
1 |
| 仓库5号 |
14944㎡ |
1-5楼 |
1 |
| 提取1号车间 |
9615㎡ |
1-4楼 |
4 |
| 提取2号车间(A栋) |
9166㎡ |
1-5楼 |
2 |
| 提取2号车间(B栋) |
9442㎡ |
1-5楼 |
3 |
| 口服液1号车间 |
4966㎡ |
1-3楼 |
2 |
| 固体制剂1号车间 |
6448㎡ |
1-3楼 |
2 |
| 固体制剂2号车间 |
5206㎡ |
1-3楼 |
2 |
| 综合提取制剂1号车间 |
3830㎡ |
1-2楼 |
1 |
| 合计 |
100979㎡ |
N/A |
21 |
三、基本要求 1、****公司所有人员入职1个月****公司签订合同,****公司必须当月缴纳**本地的《意外伤害保险》,****公司当月未缴纳,招标方有****公司承包费中扣款补交。所有人员入职前,必须配备有效的健****公司负责复审或换证)。以上资料在入职当月必须将原件上交招标方,****公司完成人员档案建立整理。 2、在保洁过程中,未经招标方允许,****公司人员不得进入招标方的办公、生产和闲置室内。****公司给招标方设备设施、物品物资造成损失的,****公司承担赔偿责任。 3、****公司不得以招标方的名义进行用工招聘,对外借用物资或款项,****公司应遵守法律法规,依法经营、合法用工,如在此方面出现问题,****公司自行承担责任,与招标方无关。在投标时明确基础工资保障以及按时发放工资、基本福利保障等合法用工规定。 4、****公司在服务过程中接触到的任何有关招标方的信息都应保密。无论在合同的有效期内还是在合同终止以后,****公司及其员工都不得将招标方的信息提供给第三方,否则因此给招标方造****公司负责赔偿。 四、年龄及基础素质要求 1、 根据国家最新退休政策,保洁员年龄需在58周岁及以下; 2、 所有人员必须身体健康、仪容端正、品德良好,无违法犯罪记录; 3、具备简单读写能力。 五、工作考勤管理 1、每日工作时间为 8 小时,具体作息时间需根据招标方实际需求确定,需严格遵守上下班打卡制度,打卡方式及具体要求以招标方规定为准。当月天数为 30 天时,标准出勤天数为 26 天,休息 4 天(休息日原则上为周末,具体以招标方排班计划为准)。若当月包含法定节假日,休息天数按国家规定执行,即法定节假日期间全员休息,不计入月标准休息天数(如:当月有 1 天法定节假日时,休息天数为 法定节假日 1 天 + 常规休息日 4 天 ,共计 5 天,出勤天数相应调整为 25 天)。 2、 服从招标方的工作安排,完成临时性、紧急性的工作。如:参观接待造成的临时紧急工作以及需要加班的工作(8小时以外的加班,招投标双方共同做好考勤备注、合理安排调休)。 3、当产量出现波动需调整服务时,招标方至少提前15个工作日,以书面形式(包括但不限于邮件、函件等可追溯方****公司暂停服务或调整服务内容。服务暂停期间,双方不再就该暂停时段的服务进行费用结算;若仅为服务内容调整(非完全暂停),则按调整后的实际服务范围及标准核算费用。 |