公告！事关邯郸市35中、36中！丨邯郸2地选聘农村党务（村务）工作者！

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关于**市第35中学、第36中学公开选调教师的公告

**市第35中学、**市第36****党工委、管委会着力打****学校。****小学教育高质量、高标准发展，经研究，决定面向冀南新区公开选调教师40名，现将有关事项公告如下：

1

选调原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。

2

选调方式

本次选调采取发布公告、现场报名、随机派位、公示、调动等步骤进行。

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选调人数和岗位

****初中教师40人。

**市第35中学初中岗位教师：语文3人、数学3人、英语3人、历史2人、地理2人、生物2人、政治2人、音乐1人、体育2人、美术2人、信息技术1人，共计23人。

**市第36中学初中岗位教师：语文2人、数学2人、英语2人、历史1人、地理1人、生物1人、政治1人、音乐2人、体育2人、美术2人、信息技术1人，共计17人。

4

选调对象和条件

（一）选调对象

冀南****中学在编在岗教师、****初中教师资格证的在编在岗教师。

（二）选调条件

1.选调基本条件

（1）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

（2）忠诚于党的教育事业；

（3）法治素养高、规则意识强，具有依法执教、规范执教的能力和水平；

（4）具备从事教师职业的良好身体条件。

2.资格要求

（1****中学教师资格证且任教学科与选调岗位一致；

（2****中学教师且任教学科与选调岗位一致。

3.有下列情形之一的，不得报名

（1） 涉嫌违纪****机关审查尚未作出结论的；

（2）受党纪政纪处分、组织处理影响期内；

（3）试用期内在编在岗教师；

（4****学校长；

（5）近三年年度考核结果有基本合格及以下等次的人员；

（6）失信被执行人；

（7）法律、法规规定的其他情形。

5

选调程序

（一）发布公告

拟定于2025年8月12日至8月13日（公告2天），在****服务中心微信公众号发布公开选调公告。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：采取现场报名方式，两所学校可同时报名，****学校只能申报一个岗位。

2.报名时间：2025年8月14日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。

3.报名地点:******服务中心组织人事股。

4.资料审核：相关材料含：①本人填写《**冀南新区2025年公开选调教师报名表》（见附件）；②身份证原件、复印件；③学历证书原件、复印件；④教师资格证原件、复印件；

（三）随机派位

1.随机派位地点：****小学；

2.随机派位过程：****分局、****服务中心纪检监察室、2名公办校长代表、3名教师代表的共同监督下完成随机派位工作，确定拟选调人员名单。

（四）公示

拟选调人员名单在****服务中心微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，没有反映或反映有问题经查实不影响选用的，予以选调；对反映有影响选用问题并查有实据的，不予选用。

（五）调动

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响选调的拟选调人员，****中心党委研究同意后，按照相关程序办理人事关系调配手续。

6

福利待遇

本次公开选调人员待遇参考中共**冀南****领导小组关于印发《****学校管理模式的实施方案》的通知执行。

7

纪律要求

报名者须本人到场并如实提供各项资料，如在报名时提供资料不实、不符合选调条件的，取消其选调资格，对严重弄虚作假行为追究责任。

****服务中心组织人事股咨询电话：0310-****217（工作时间）

****服务中心纪检监察室监督电话：0310-****612（工作时间）

附件1：**冀南新区2025年公开选调教师报名表

附件2：冀南新区2025****学校选调人数及岗位

******服务中心

2025年8月12日

**县2025年公开选聘农村党务（村务）工作者公告

为进一步畅通人才返乡任职渠道，推进基层干部学历、年龄、素质结构持续优化，结合**实际，现面向全县公开选聘农村党务（村务）工作者，具体如下： 一、选聘岗位及人数 本次共确定72个村进行选聘，****大学生回本村工作，担任农村党务（村务）工作者。 每人限报1个岗位，具体选聘岗位见附件。 二、选聘条件 （一）应聘人员应具备以下基本条件： 1.思想政治素质好，遵纪守法，组织纪律观念强； 2.服务群众意识强，热心公益事业，志愿在农村工作，具有较强的吃苦精神，对群众有感情，善于做群众工作； 3.已取得全日制大专及以上学历； 4.年龄35周岁以下。其中，全日制本科及以上学历人员，****大学生“村官”、“三支一扶”、特岗教师、西部志愿者项目等乡村工作经验丰富人员，年龄可放宽至45周岁； 5.身心健康，具备选聘岗位履职所需身体条件； 6.户籍或籍贯须在所报考村；其中，已婚女性可报考本人、配偶户籍或籍贯所在村岗位；户籍或原籍不在村，但本人或父母、配偶在本村居住一年以上，且经过村民会议或村民代表会议同意到村任职的，也可参加选聘（户籍、居住年限以选聘公告发布之日前一日的户口所在地、居住年限为准）。 （二）有下列情形之一的人员不得报名应聘： 1.现役军人； 2.未毕业****学校在读学生，不得以已取得学历报考； 3.曾被开除公职的人员； 4.曾被开除中国共产党党籍的人员； 5.受过刑事处罚的、涉嫌违纪****机关审查尚未做出结论的； 6.受处分期间或者未满影响期限的； 7.被依法列为失信联合惩戒对象的； 8.欺压群众、横行霸道、群众反映强烈，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力的； 9.本人及父母、配偶、子女参加过邪教组织，从事地下宗教活动、封建迷信活动的； 10.****事业单位工作人员，国有企业人员、社区工作者、公益性岗位、劳务派遣人员、治安管理员等在有效聘用期内县财政供养人员； 11.法律、法规、规章及政策规定其他不得报名情形。 三、选聘程序 按照发布公告、个人申请、村党组织推荐、乡镇党委考察、县级审核、资格联审、体检、公示聘用等程序，确定选聘对象。 （一）发布公告 1.公告发布时间：2025年8月12日。 2.发布渠道:****政府网、**组工公众号。 （二）个人申请 符合条件人员于2025年8月13日至8月19日8:30-17:30到报考村现场报名并提供相关材料（材料逾期提供的视为放弃报名）。需提供①《**县第三批公开选聘党务（村务）工作者报名表》，②《教育部学历证书电子注册备案表》（在有效期内），③户籍证明（或村民代表会议记录）原件，④中共党员（含预备党员）需提供党组织关系****党支部的证明材料，⑤下列材料的复印件一份：毕业证、学位证、户口本、二代有效身份证，其中已婚女性还需携带结婚证和配偶户口本、身份证原件和复印件。 执行任职回避制度，村“两委”成员的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、孙子女、外孙子女及因工作需要须回避的其他近亲属，不得报名。 （三）村党组织推荐 村党组织汇总报名信息后，严格按“四议两公开”程序对报名同一岗位人员依据以下优先级排序，中共党员、退役军人、农村工作经历较丰富者、本村实际生活年限较长者、致富带富能力较强者、能适应高强度工作者、学历（学位）较高者，形成推荐报告提交乡镇党委。 （四）乡镇党委考察 乡镇党委对报名信息进行审核，审核发现问题，应及时退回相关村党组织核实补充或重新履行程序。 乡镇党委对报名人员组织考察比选，逐人形成考察报告。经党委会研究审议并公示无异议后，按照一村一名人员向**县农村党务（村务****领导小组提交考察报告。 （五）县级审核 **县农村党务（村务****领导小组办公室对乡镇党委推荐的全部人选组织专项审核，****领导小组集体研究审议，明确拟选聘人选。 （六）资格联审 **县农村党务（村务****领导小组办公室对拟选聘人选开展资格联审，联审单位包含纪检监察、组织、**、检察、法院、信访、统战、相关乡镇等部门，重点审核是否存在不符合选聘条件等情形。 （七）体检 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，****组织部统一组织，体检费用由考生个人承担，体检合格人员进入公示环节。 （八）公示聘用 对****人民政府门户网站进行公示，公示期5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有关问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 如在资格联审、体检、公示过程中出现不符合聘用条件的，依考察排名依次递补。 四、待遇及管理 公示无问题的，****政府与拟聘用人员签订聘用合同，安排到所报名的行政村工作。被聘用人员任职期间须全职在村工作，党组织关系转至所在村党组织，由所在乡镇党委按照村“两委”干部管理有关要求进行管理。 聘用期限自聘用公示结束之日起算，至2026年12月31日止。试用期为2个月。试用期满进行考核，考核不合格的终止聘用。 （一）薪酬待遇 担任农村党务（村务）工作者的，参照社区工作者标准落实基本薪酬（含基本养老保险、工伤保险、失业保险个人缴纳部分），用于保障基本生活需要。按照受教育程度确定薪酬标准为：大学专科毕业生1989元/月；大学本科毕业生2056元/月。参照企业职工身份标准缴纳基本养老保险、工伤保险、失业保险，同时，按照城乡居民基本医疗保险标准缴纳基本医疗保险。薪酬及保险（单位部分）所需费用由县财政承担。 （二）政治待遇 培养后条件成熟的，非党员的优先发展为党员，****党支部书记后备人选予以重点培养。在“两委”换届时，鼓励党务（村务）工作者通过正常程序进入村“两委”班子或担任村党组织书记，聘用合同期内工资待遇按照“就高不就低”原则执行。聘用合同到期后参考农村“两委”干部薪酬待遇统一管理。 ****党支部书记符合条件的，可参加省市从优秀村党组织书记招聘公务员或事业编制人员考试。担任村党组织书记的，优先推荐为县以上“两代表一委员”。 （三）合同解聘 1.在2026年村“两委”换届中，没有当选村“两委”班子成员的，截止2026年底合同到期自动解除，不再续签； 2.出现违规违纪违法，造成不良影响的，立即终止聘用关系； 3.年度考核不称职或不合格，****组织部门综合研判，认为不适合现任岗位的，录用单位可解除聘用合同； 4.其他不适宜继续任职的情况。 五、其他事项 1.应聘人员应诚信申请，不得瞒报或谎报本人信息。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，凡发现资格条件弄虚作假的，一经查实，立即取消选聘资格，问题严重的追究责任。 2.报名时，务必准确填写本人常用联系方式，并保持畅通，能够及时联系。联系电话如有变更，须及时告知。因提供错误联系电话或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。 政策咨询电话： 0310—****229 监督电话： 0310—****231 **镇咨询电话： 139****1333 188****9669 道东堡镇咨询电话：151****1234 137****7856 北乡义镇咨询电话：186****8209 188****0283 漳河店镇咨询电话：180****2272 151****5590 柏寺营乡咨询电话：158****2006 151****8577 李家疃镇咨询电话：158****7695 134****8318 辛义乡咨询电话： 151****7630 182****4176 长巷乡咨询电话： 152****5556 151****0776 **镇咨询电话： 133****7266 156****0765 以上电话仅限工作时间拨打 上午08:30—12:00（工作日） 下午14:30—17:30（工作日） 附件1：**县公开选聘党务（村务）工作者岗位表 附件2：**县公开选聘党务（村务）工作者报名表 **县农村党务（村务）工作者 ****办公室 2025年8月12日

**2025年公开选聘农村党务（村务）工作者公告

为落实**市“****大学生培养计划”，进一步优化村级班子年龄和学历结构，结合**实际，决定在部分村公开选聘党务（村务）工作者，实现“****大学生村干部”目标。

一、选聘原则

坚持“自愿报名、双向选择、公平竞争、择优聘用”原则组织选聘。

二、选聘岗位及人数

本次确定120个村进行选聘，每村选聘1名****大学生党务（村务）工作者（具体岗位见附件1）。

三、选聘条件及要求

（一）基本条件

1.拥护党的领导，思想政治素质好，组织纪律观念强，作风正派；

2.志愿在农村基层工作，具有较强吃苦精神；

3.身心健康，遵纪守法；

4.1990年5月1日及以后出生，含当天；

5.具有国家承认的全日制大专及以上学历；

6.报考农村党务（村务）工作者岗位，需具有所报考村户籍、籍贯或原籍为该村，其中已婚女性可报考本人或配偶户籍、原籍所在村岗位。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.受过刑事处罚（含犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，****法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚）的，涉嫌违纪****机关审查尚未作出结论的；

2.处分影响期未满或者期满影响使用的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.欺压群众、横行霸道、群众反映强烈，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力的；

5.本人及父母、配偶、子女参加过邪教组织，从事地下宗教活动、封建迷信活动的；

6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的。

四、选聘程序

选聘工作按照发布公告、乡镇现场报名、县级资格复审、面试、组织评议、考察公示、聘用等程序分步进行。

（一）发布公告

本****人民政府信息公**台发布，**组工公众号同步转发。

（二）乡镇现场报名

1.报名时间：8月13日—8月19日（上午8:30—12:00 下午14:30—17:30）

2.报名程序：报名地点****人民政府，每人限报1个岗位。由符合选聘条件的、****大学生填写《**2025****大学生回村任职报名表》（附件2）一式三份，经拟任职村党组织同意盖章后，由报****人民政府进行报名。

3.提交材料：提交报名所需材料的原件和复印件，包括：《**2025****大学生回村任职报名表》（含电子版）、毕业证书、学位证书（本科及以上学历）、户口本、二代有效身份证（正反面）、《教育部学历证书电子注册备案表》、近期小二寸蓝底免冠照片3张，其中已婚女性还需携带结婚证和配偶户口本、身份证原件和复印件。是党员的，需组织关系所在党（工）委出具党员身份证明；是退役军人的，需提供退役证书；户籍、原籍或籍贯由所在村党组织出具相关证明。

乡镇党委根据个人报名情况，对照选聘条件及要求对申请任职人员进行资格初审，查看是否存在资料不符、不全等问题。资料齐全符合要求方可进入资格复审。

（三）县级资格复审

报名结束后，资格审核组对选聘人员的身份、年龄、学历、政治面貌等资格条件进行复审。

（四）面试

资格复审结束后，向符合条件的考生发放面试准考证（时间另行通知）。考生需携带《面试准考证》和有效期内二代身份证，按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加面试。面试成绩低于60分者视为不合格，将无法进入后续评议环节。对于面试成绩达到60分及以上的应聘者，我们将按照进入资格评比人数和岗位计划选聘人数之比不高于3:1的比例确定进入下一环节的人选，即每个岗位将按面试分数排名选取前1—3名候选人进入后续流程，其余人员将不再进入下一阶段。若因60分以下人员淘汰导致岗位出现空缺，该岗位将不再另行补录，对应选聘村选聘计划自动取消。

参加面试人员的面试成绩在面试结束后于当天在面试地点统一公布。

（五）选聘村组织评议

面试后，若面试通过人数等于计划选聘人数，面试通过考生直接进入考察公示环节；若面试通过人数多于计划选聘人数，则面试通过考生全部进入组织评议环节。本环节由任职村所在乡镇（街道）党（工）委组织安排，需考生到任职村进行任前演讲。任职村包村领导干部、村“两委”干部、党员（党员人数需达到应到会党员人数半数以上）和村民代表（村民代表人数需达到应到会村民代表半数以上）对考生任前演讲表现进行投票。投票结果当场宣布，票数第一名赋分100分、票数第二名赋分90分，票数第三名赋分80分。

综合成绩计算：考生综合考试成绩=面试成绩×40％＋评议成绩×60％。

综合成绩第一名进入考察公示环节。

（六）考察公示

各乡镇（街道）党（工）委组成考察组，对拟聘用人选进行全面考察，重点了解政治思想、道德品质、工作能力、群众基础等方面情况。考察结束，在选聘任职村公示5个工作日，公示期间广泛接受社会监督。公示无异议的，按有关规定和程序办理选聘手续；对反映有影响选聘问题并查有实据的，不予选聘；对反映的问题一时难以查实的，暂缓选聘，待查清后再决定是否选聘。

（七）聘用

由乡镇（街道）与选聘人员签订聘用合同，聘用期限一般为2年，试用期3个月。被聘用人员任职期间须全职在村工作，党组织关系转至所在村党组织，接受乡镇（街道）党委和村党组织双重管理。在村“两委”换届时，鼓励党务（村务）工作者通过规定程序进入村“两委”班子或担任村党组织书记。

在试用期内被证明不符合录用条件或试用期满考核不合格的，录用单位可解除劳动合同。

五、工资待遇及管理

1.工资待遇。参照我县最低工资标准执行，每月工资1800元，缴纳人身意外伤害保险。聘用人员若在聘期内选入村“两委”干部队伍中，任村“两委”干部期间按照“就高不就低”原则继续享受相关政策。

2.合同解聘。农村党务（村务）工作者聘期内没有当选村“两委”干部的，合同到期后自动解除，不再续聘；出现违规违纪违法，造成不良影响的，立即终止聘用关系；工作不称职或不合格，乡镇（街道）、村党组织认为不适合现任岗位的，****组织部同意后，聘用单位可解除聘用合同。

3.考核管理。实行日常考核和年度考核制度，考核结果作为农村党务（村务）工作者岗位评优评先、创业扶持、选聘村“两委”干部的重要依据。

六、其他事项

1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、评议、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。应聘人员应诚信报名，不得瞒报或谎报本人信息。

2.报名时，务必准确填写本人常用联系方式，并保持手机畅通。联系电话如有变更，须及时告知。因提供错误联系电话或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

3.本《公告》****大学生回村任职工作专班负责解释。

县咨询电话：0310-****929

县监督电话：0310-****527

以上电话仅限工作时间拨打

上午8:30—12:00 下午14:30—17:30

附件：

1.各****大学生回村任职分配名额及联系电话.docx

2.**2025****大学生回村任职报名表.docx

附件

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