竞争性谈判采购公告
********事业部人事代理项目,采取竞争性谈判方式采购,欢****公司参加。
一、项目基本情况
1.项目编号:****
2.项目名称:****事业部人事代理项目
3.采购方式:竞争谈判
4.项目预算:预算单价比价,本次设置含税上限预算单价金额30元/人/月,5400元/月,64800元/年(此服务金额为预计服务金额)预计100-180人,含税总金额预算上限64800元。(此项目服务金额为预算服务金额,非我司招标最低服务金额,以实际需求服务金额为准)。
5.采购需求:****事业部正式人员发放工资、缴纳五险一金、办理社保公积金、退休等相关衍生业务。
6.服务周期:合同签订后十二个月
7.服务执行地点及时间:服务执行地址:**各地。(包括但不限于**、**、**、**、**等地)。
8.付款方式:****银行转账方式按照月度缴费明细付款。乙方每月10日前向甲方提交五险一金及服务费缴费明细,经甲方审核确认付款后开具增值税专用发票,并发送至甲方(电子发票发送至指定邮箱,纸质发票在付款5个工作日内邮寄至甲方)。
9.重要声明
(1)如提报金额超出我方预算控制价,将视为无效文件处理;
(2)提供材料涉嫌造假,一经核实,立即取消**资格,永远不得参加********事业部所有项目;
(3)涉及版权争议及法律问题由提报方负责。
10.采购单位项目负责人:王玥桐;项目负责人手机:182****6905
二、保证金
1.保证金金额为:500元人民币
2.保证金交纳方式:谈判保证金须从供应商基本账户转出,为非现金形式(电汇)
3.保证金上交截止时间为**时间2025年8月21日10时,将保证金汇入黑****公司账户。标书代写
4.保证金收取信息为:
户名:**完****公司
开户银行:中国银行**市支行
帐号:166****00406
5.退款说明:选定单位在合同签订后七个工作日内原路退回,未选定单位在谈判结束,发布谈判结果公告后七个工作日内原路退回。
6.有下列情形之一的,保证金不予退还:
(1)供应商在提交响应文件截止时间后撤回响应文件的;标书代写
(2)供应商在响应文件中提供虚假材料的;
(3)除因不可抗力或采购文件认可的情形以外,成交供应商不与采购单位签订合同的;
(4)供应商与采购单位、其****组织部门恶意串通的;
(5)采购文件规定的其他情形。
三、申请人的资格要求(获取文件时压缩包提供)
(一)注册于中华人民**国境内,具备增值税一般纳税人资格,具有独立承担民事责任能力的法人,具有有效的营业执照(营业执照经营范围需有人力**字样)以及人力**服务许可证、劳务派遣经营许可证,其中营业执照注册金额不得低于贰佰万元。
(二)比价单位提供 2021、2022、2023 年度财务审计报告。(如公司成立年限不足,以成立之年起,2024****公司****银行出具的资信证明)。
(三)提供2024年1月1日以来至少一个月纳税证明材料和社会保障资金缴纳证明资料。同时提供**、**、**、**、**等城市的完税证明。(列举城市为必须提供的城市,如有其他城市也可提供;如依法免税或不需要缴纳社会保障资金的,应提供相应文件证明)
(四)信誉要求:
1.比价单位没有处于被责令停产、停业,或者投标资格被暂停或取消(企业须出具书面承诺,格式自拟,加盖单位公章)
2.比价单位应提供通过中国裁判文书网查询自身企业、法定代表人、授权委托人自2021年1月1日以来在已生效的刑事判决书或刑事裁定书中不存在行贿行为记录的承诺书。存在行贿行为记录的比价单位,不得参与本次比价活动。
3.比价单位未被列入《信用中国》网站“经营异常名录”;未被列入《中国执行信息公开网》网站“失信被执行人名单”;不处于《中国政府采购网》“政府采购严重违法失信行为信息记录”****政府采购活动期间。(以代理机构于投标截止日当天在《信用中国》、《中国执行信息公开网》网站及《中国政府采购网》查询结果为准,信用记录截止时间为投标截止时间的前3天;如相关失信记录已失效,比价单位需提供相关证明资料);标书代写
4.比价单位提供近三年来在经营活动中没有骗取比价和严重违约及重大质量问题书面承诺;
5.比价单位提供近三年内无重大违法记录的承诺;
6.单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一比价项目;
7.本次招标不接受联合体报价。
注:以上网页截图如需比价单位提供的,须显示查询日期。
四、获取竞争性谈判文件
1.获取谈判文件时间:2025年8月18日-2025年8月21日10时(**时间)
2.地点:********事业部
3.方式:通过邮箱获取谈判文件,邮箱:****@163.com
五、响应文件提交标书代写
1.提交响应文件截止时间:截止至2025年8月22日10时(**时间)标书代写
2.提交响应文件方式:线上发送响应文件,电子版响应文件提交邮箱为:****@163.com,在响应文件截止时间后递交的响应文件,将不予接收。标书代写
3.响应文件包括内容:
(1)营业执照扫描件、人力**服务许可证、劳务派遣经营许可证;
(2)本项目报价单表格及盖章的电子扫描件(清晰版);
(3)报价单位认为需要提供的其它材料;
(4)委托书(沟通办理相关材料的人员);
(5)回传邮箱名头为:“2025****事业部人事代理项目”——某服务单位响应文件,说明:若未按要求发送邮件,视同为无效比价文件。
六、谈判时间及地点
1.时间:2025年8月22日13时(**时间)
2.地点:线上谈判,供应商无需到达现场。
七、人事代理预算金额上限明细及服务内容
| 产品类别 |
分类 |
序号 |
标准服务模块 |
服务内容 |
含税预算上限(元/人/月) |
| 代理基础 |
基础服务 |
1 |
社保、公积金计算 |
1. 根据客户提供的员工缴费基数及当地政策规定。 |
30元/人/月 |
| 2.每年基数调整时,根据客户提供的员工缴纳基数的变更情况,办理社会保险基数的调整手续。 |
|||||
| 2 |
社保、公积金的申报缴纳与理赔 |
1.根据客户提供的员工增减员表,及时与员工联系,了解员工情况,督促员工提交材料,按照员工实际情况收集员工资料。 |
|||
| 2.按照当地政策要求办理员工用、退工手续。 |
|||||
| 3.为符合条件的员工办理相关社保的转移手续。 |
|||||
| 4. 根据客户提供的增员表,督促员工及时提交资料,收齐资料后,按时、准确****保险中心; |
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| 5. 为符合条件的员工及时、准确的办理医疗保险的报销手续,提供分割单、医保咨询等; |
|||||
| 6.在鉴定时效内,帮助员工办理工伤理赔及工伤定级等事宜; |
|||||
| 3 |
社保、公积金政策咨询 |
为客户提供各地最新的社保政策,并解答客户或员工在社会保险政策方面的问题。 |
|||
| 4 |
客户端报表(社保公积金报表、工资报表) |
提供客户端社保报表或工资报表 |
|||
| 5 |
工资发放及所得税缴纳 |
为员工发放工资、代扣代缴个人所得税 |
八、公告期限
自本公告发布之日起5个工作日
九、凡对本次谈判提出询问,请按以下方式联系
采购人名称:********事业部
地 址:**市**区泉发路28号
联 系 人:王女士
联系方式:182****96905
********事业部
2025年8月12日
附件一:报价单
| 产品类别 |
分类 |
序号 |
标准服务模块 |
服务内容 |
报价(元/人/月) |
| 代理基础 |
基础服务 |
1 |
社保、公积金计算 |
a. 根据客户提供的员工缴费基数及当地政策规定。 |
元/人/月 |
| b. 每年基数调整时,根据客户提供的员工缴纳基数的变更情况,办理社会保险基数的调整手续。 |
|||||
| 2 |
社保、公积金的申报缴纳与理赔 |
a. 根据客户提供的员工增减员表,及时与员工联系,了解员工情况,督促员工提交材料,按照员工实际情况收集员工资料。 |
|||
| b. 按照当地政策要求办理员工用、退工手续。 |
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| c. 为符合条件的员工办理相关社保的转移手续。 |
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| d. 根据客户提供的增员表,督促员工及时提交资料,收齐资料后,按时、准确****保险中心; |
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| e. 为符合条件的员工及时、准确的办理医疗保险的报销手续,提供分割单、医保咨询等; |
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| f. 在鉴定时效内,帮助员工办理工伤理赔及工伤定级等事宜; |
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| 3 |
社保、公积金政策咨询 |
为客户提供各地最新的社保政策,并解答客户或员工在社会保险政策方面的问题。 |
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| 4 |
客户端报表(社保公积金报表、工资报表) |
提供客户端社保报表或工资报表 |
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| 5 |
工资发放及所得税缴纳 |
为员工发放工资、代扣代缴个人所得税 |
注:含税报价(6%税),所有价格均用人民币表示,单位为元,保留整数。
供应商名称:
盖 章:
附件二:授权书
法定代表人授权书
致:********事业部
本授权书于年月日生效。
特此声明
法定代表人签字:
身 份 证 号:
授权代表人签字:
身 份 证 号:
供应商名称(公章):
附件三:
法定代表人和授权代表身份证明
注:应附身份证明文件复印件或扫描件并加盖供应商公章。