关于公开比选2025年章贡区养老护理员职业技能培训及“虔能杯”技能竞赛承办单位的公告

2025年**区养老护理员及家庭照护者职业技能培训和“虔能杯”技能竞赛。

****、****商务局

1.具有独立的法人资格，持有有效的营业执照。

2.具有民政部门或人社部门认定的职业技能培训资质。

3.具备养老护理员培训经验。

4.拥有专业师资团队及标准化培训竞赛场地。

报名方式：采取线下报名。

报名材料：

1.1单位资料：包括资质证明、培训地址、业务范围、组织架构、师资力量等。

1.2资质材料：法人证书副本、银行开户文件、法定代表人身份证、培训教师资格证书、年检合格结论等扫描件（加盖公章，原件备查）。

1.3场地情况：****中心**内具备教学条件的场所。

1.4项目实施方案（分培训、竞赛两个详细独立方案，含课程安排、师资简介、竞赛流程等）。

1.5经费预算明细表。

1.6业绩资料：提供近三年类似工作项目，包括合同扫描件及中选通知书扫描件加盖公章，原件备查。

2.材料递交

将报名材料一式叁份胶装成册，于2025年8月21日10:30前,以密封形式递交至**市****服务中心三楼办公室。

3.资格审查

评审小组将对报名单位进行资格审查，符合条件的单位进入评审环节。

4.现场评审

通过资格审查的单位以电话形式通知，在规定时间内到达评审地点。****小组如有疑问，授权委托人或法定代表人应在5分钟内对疑问内容进行回复，否则视为放弃解释说明的权****小组的意见。

4.1评审时间：2025年8月21日14:30。

4.2评审地点：**市****二楼会议室。

由****、****商务局联合组****小组，进行综合评分，得分高者中选。

（一）培训方案

培训对象：**区养老单位护理员、镇（街道）家庭照护者，总人数不超过150人。

培训内容：围绕《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》，重点开展生活照护、基础照护、康复服务、心理支持等实操技能培训，并结合行业发展趋势，融入新知识、新技术、新设备应用等内容。

培训时间：具体时间待定，为期3天。

培训地点：****中心**内具备教学条件的场所。

培训预算：不超2万元。

（二）竞赛方案

竞赛对象：

1.年满20周岁且正式签订劳动合同的从事养老护理员、居家照护服务工作1年（含）以上的一线服务人员。

2.思想政治素质高，职业道德良好，业务能力强，服务质量优。

3.工作期间表现良好，无被投诉记录。

竞赛内容：理论考核、实操技能。

竞赛时间：培训结束后1天内完成。

竞赛奖励：根据个人成绩排名，分别设一等奖、二等奖、三等奖若干名（获奖总人数不超过参赛选手人数的三分之一），并按照有关规定对获奖人员进行奖励。

竞赛预算：总预算不超3万元，裁判半天不超过300元，一天不超过600元；工作人员不发放劳务费用，奖金最高一等奖不超过1500元/项，二等奖不超1000元/项，三等奖不超600元/项。

培训项目：由中选单位与****单独签订双方协议。

技能竞赛：由中选单位与****、****商务局共同签订三方协议。

培训预算不超2万元，竞赛费用不超3万元，总费用不超过人民币5万元（含培训师资费、教材费、场地费、竞赛物料、竞赛奖金等，不含住宿）。

1.参选单位应确保提供材料真实有效，如有虚假，取消参选资格并追究法律责任。

2.中选结果将在线上进行公示，公示期为3个工作日。公示期间，如有异议，可向****、****商务局反映，办公室电话：****741、****891。

3.中选单位需分别与主办单位签订培训服务协议、与主办协办单位共同签订竞赛服务协议，两个项目独立执行、独立结算。

4.****、****商务局有权对遴选公告进行解释、调整。