中科化物(大连)技术创新服务有限公司2025年第二次招聘公告

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发布时间: 2025年08月19日
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中科化物(**)****公司2025年第二次招聘公告

一、公司简介

****(以下称“****公司”)由中科化物(大****公司独资设立的国有企业,****学院****研究所****基地****基地****公司。

根据工作需要,本着“按需设岗、公开招聘、竞争上岗、择优聘用”的原则,现公开招聘。

二、招聘范围

本次招聘共涉及3个岗位,****公司官网和前程无忧招聘网站。

三、岗位设置及任职资格

岗位名称1:市场经理

招聘人数:1人

岗位职责:

1.市场**对接与拓展:负责能源、化工、新材料等行业的市场**开发与维护,对接上下游企业、行业协会、科研机构等,建立长期**关系,推动业务**落地;收集市场动态信息,挖掘潜在**机会。

2.市场调研与需求分析:调研能源、化工、新材料等领域新产品、新工艺的市场需求及竞争态势,形成可行性报告,为产品研发及战略决策提供依据;跟踪行业政策、技术发展趋势,分析市场风险与机遇。

3.项目策划与执行:策划并推进市场**项目,协调内外部**,确保项目高效执行;组织并负责商务谈判、**协议拟定及后续跟进,保障项目成果转化。

4.部门管理与团队培养:作为储备干部,逐步承担团队管理职责,制定工作计划并推动目标达成;协助优化部门工作流程,提升团队专业能力。

5.完成公司安排的其他工作任务。

任职资格:

1.学历不限,能源、化工、市场营销、工商管理等相关专业优先。

2. 3年以上能源、化工、新材料等相关行业市场拓展或外联相关工作经验;熟悉行业生态及市场运作模式;具备丰富的行业**(如企业、政府、科研机构等),能独立对接并推动**。

3. 优秀的市场敏感度与分析能力,能够快速识别市场需求与潜在机会;出色的沟通协调与谈判能力,具备跨部门协作经验。

4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。

5.身体健康,具备高度的责任心,职业操守良好,无失信或违规记录。

岗位名称2:技术经理

招聘人数:1人

岗位职责:

1.技术对接与**整合:负责与国内外能源、化工、新材料等领域的研究机构、高校、行业协会及技术孵化平台等各类新型研发机构建立长期**关系,挖掘最新技术成果(如新工艺、新材料、低碳技术等),推动技术成果的市场化对接;整合行业技术**库,定期梳理并分析技术突破方向,形成技术转化潜力评估报告,为公司战略决策提供支持。

2.技术需求分析与市场洞察:调研能源、化工、新材料等领域的技术研发动态及市场需求趋势,分析技术原理与市场应用的匹配性,提出技术**或投资建议;跟踪政策法规、行业标准及技术认证动态,预判技术推广的合规风险与市场机遇。

3.**项目策划与执行:策划并推进技术**项目(如联合研发、技术授权、成果转化等),协调内外部**,推动项目从方案设计到落地的全流程管理;组织技术交流会、行业论坛等活动,搭建产学研**平台,提升机构在行业内的技术影响力。

4.部门管理与团队培养:作为储备干部,逐步参与团队管理与战略规划,制定年度技术**目标及实施路径;协助优化部门工作流程,培养团队技术敏感度与跨领域协作。

5.完成公司安排的其他工作任务。

任职资格:

1.学历不限,能源工程、化学工程、材料科学、技术经济等相关专业背景优先。

2. 3年以上能源、化工、新材料领域技术对接、科研**或产业研究相关工作经验;熟悉技术成果转化流程及行业生态;具备扎实的技术理解能力,能快速掌握工艺原理、技术优势及市场适配性,有成功推动技术**案例者优先。

3. 优秀的**整合与谈判能力,拥有研究机构、行业协会、技术企业等领域的成熟**网络者优先。敏锐的市场洞察力,能够结合技术趋势与市场需求提出创新性**方案。

4. 熟练使用数据分析工具(如Excel、Python)及行业数据库(如万得、SCI等),能独立完成技术分析报告。

5.身体健康,具备高度的责任心,职业操守良好,无失信或违规记录

岗位名称3:****政府事务经理

招聘人数:1人

岗位职责:

1.政策对接与政企协调:****政府部门、行业协会及监管机构,及时掌握能源、化工、新材料等领域的最新政策法规、行业标准及审批要求,确保企业运营合规性;****政府调研、考察及座谈会等活动,搭建政企常态化沟通渠道,****政府关系。

2.项目申报与审批管理:主导能源、化工、****政府申报工作(如资质申请、专项资金申报、安评环评审批等),全程跟进材料准备、流程提交及进度跟踪,确保项目高效落地;针对政策变化预判项目申报风险,制定应对策略,优化申报流程与材料规范性。

3.政策研究与合规支持:定期分析国家及地方政策动态(如双碳目标、产业扶持政策等),形成政策解读报告,为高层决策提供依据;协助业务部门理解政策导向,****政府监管要求的项目实施方案。

4.部门管理与团队培养:作为储备干部,逐步参与部门管理,协助制定年度目标及执行计划;配合跨部门协作,推动政策**与业务需求的有效衔接,培养全局统筹能力。

5.完成公司安排的其他工作任务。

任职资格:

1. 学历不限,公共管理、能源化工、法律、行政等相关专业背景优先,如非理工科专业需对能源化工行业有一定理解。

2. 3****政府事务对接或项目申报相关工作经验,熟悉能源、化****政府办事流程;具有成功主导项目报批案例者、能****园区建设、新项目建设、****政府申报经验者、****机关实习/工作经历者优先。

3. 熟****政府申报系统;熟悉政府公文写作规范,能独立完成项目申报材料、政策分析报告等文件的撰写与审核。

4. ****政府****发改委、环保局、****协会**的经验,具备快速响应政策需求的能力;出色的沟通协调与危机处理能力,能高效解决政企对接中的突发问题;逻辑清晰,具备政策敏感度与合规风险预判能力。

5.身体健康,具备高度的责任心,职业操守良好,无失信或违规记录。

四、招聘实施流程

本次招聘按照发布招聘公告、应聘报名、资格审查、笔试、面试答辩、背景调查、体检、确定聘用人选及公示、聘用等程序进行。

笔试为通用职业能力测试,面试答辩采用应聘者汇报与评委提问相结合的方式进行,应聘者汇报内容包括个人情况、工作业绩、工作设想三部分,请提前准备。

五、应聘报名方式

1.应聘报名时间:此招聘长期发布。

2.应聘报名方式:采取网上邮箱投递的方式。邮箱投递时,请下载并据实填写《应聘登记表》(附件),并由本人签字承诺,将填写后的应聘登记表、个人简历、身份证、学历学位证书、职业资格证书、职称证书及其他符合岗位任职资格的证明材料扫描件(以上文件汇总至一个PDF文件,文件名为“应聘岗位+姓名”)以电子邮件形式发送至zkhw_hr@dicp.****.cn,邮件主题格式为“应聘岗位+姓名”。每人限报1个岗位,如多岗位重复报名,将视为作废。

六、薪酬待遇

****公司的薪酬管理制度执行,依法缴纳社会保险和住房公积金。

七、注意事项

1.党政机关、事业单位正式工作人员一经录用,不再保留原身份,不对应行政级别。

2.报名人员须对照本公告规定的条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,则取消资格,责任自负。报名者被聘用后,须按通知规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

八、联系方式

联系人:马老师 0411-****4528

咨询时间:周一至周五 8:00-12:00,13:00-17:00

附件:应聘登记表


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