依安县人民医院劳务派遣服务项目询价函

致：劳务派遣服务企业

我院因业务发展需要，部分岗位需补充人员力量，****医院各项工作有序开展，提高服务质量与效率，现公开开展劳务派遣服务询价工作，诚挚邀请贵单位参与报价。具体内容如下：

一、项目概况

项目名称：

项目地点：

****院内

项目背景：

随着医院就诊量不断增加，现有人员配置在部分岗位出现人力紧张情况，通过劳务派遣方式补充人员，可灵活满足岗位需求，优化人力**配置，提升医院整体运营效率，更好地为患者提供服务。

服务范围：

为医院门诊导诊、病房陪护协助、行政后勤辅助等岗位提供劳务派遣人员，并负责劳务派遣人员的招聘、培训、管理等相关服务。

二、报价要求

报价方式：

以岗位管理费用收费比例进行报价，需明确基于劳务派遣人员工资 + 绩效总额的管理费用收费比例，该比例涵盖完****服务所需的全部费用（包括人员招聘、培训、社保代缴、管理服务等所有相关费用）。

报价文件组成：

报价函（需明确管理费用收费比例、基于不同岗位工资 + 绩效标准的费用测算明细，格式自拟）。

服务方案：

详细阐述劳务派遣人员的招聘渠道、培训计划、日常管理方式、工资及绩效核算标准等。

商务条款响应文件：

包括人员到岗时间承诺、服务期限、服务质量保障措施、违约责任等。

企业资质文件：

营业执照、劳务派遣经营许可证、企业信用报告、无关联关系承诺等。

报价截止时间：标书代写

2025年8月22日（逾期提交的报价文件不予受理）。

报价文件递交：标书代写

送达****采购管理科

联系人：魏易斯

联系电话：136****8345

三、评审原则

我院将组织****小组，对各供应商的报价合理性（管理费用收费比例的合理性）、服务方案可行性、企业资质、业绩及服务质量承诺等方面进行综合评审。

评审过程遵循公平、公正、公**则，不保证最低收费比例中标，优先选择综合实力强、能满足项目需求且服务优质的供应商。

四、其他说明

意向参与企业请于2025年8月22日17 时前以书面形式确认是否参与报价。

现场沟通：

为保证报价准确性，建****医院与相关科室沟通岗位需求等情况，费用自理，如需协****管理科。

服务要求：

****公司****医院相关管理规定，确保派遣人员符合岗位要求，遵守医院工作纪律，****医院正常医疗秩序。

未中标单位不另行通知，报价文件恕不退还。

本询价函最终解释权归****所有。

供应商需对提供的所有资料真实性负责。

未尽事宜可在合同谈判中协商确定。

****采购管理科

2025年8月19日

致：劳务派遣服务企业

我院因业务发展需要，部分岗位需补充人员力量，****医院各项工作有序开展，提高服务质量与效率，现公开开展劳务派遣服务询价工作，诚挚邀请贵单位参与报价。具体内容如下：

一、项目概况

项目名称：

****劳务派遣服务采购项目

项目地点：

****院内

项目背景：

随着医院就诊量不断增加，现有人员配置在部分岗位出现人力紧张情况，通过劳务派遣方式补充人员，可灵活满足岗位需求，优化人力**配置，提升医院整体运营效率，更好地为患者提供服务。

服务范围：

为医院门诊导诊、病房陪护协助、行政后勤辅助等岗位提供劳务派遣人员，并负责劳务派遣人员的招聘、培训、管理等相关服务。

二、报价要求

报价方式：

以岗位管理费用收费比例进行报价，需明确基于劳务派遣人员工资 + 绩效总额的管理费用收费比例，该比例涵盖完****服务所需的全部费用（包括人员招聘、培训、社保代缴、管理服务等所有相关费用）。

报价文件组成：

报价函（需明确管理费用收费比例、基于不同岗位工资 + 绩效标准的费用测算明细，格式自拟）。

服务方案：

详细阐述劳务派遣人员的招聘渠道、培训计划、日常管理方式、工资及绩效核算标准等。

商务条款响应文件：

包括人员到岗时间承诺、服务期限、服务质量保障措施、违约责任等。

企业资质文件：

营业执照、劳务派遣经营许可证、企业信用报告、无关联关系承诺等。

报价截止时间：标书代写

2025年8月22日（逾期提交的报价文件不予受理）。

报价文件递交：标书代写

送达****采购管理科

联系人：魏易斯

联系电话：136****8345

三、评审原则

我院将组织****小组，对各供应商的报价合理性（管理费用收费比例的合理性）、服务方案可行性、企业资质、业绩及服务质量承诺等方面进行综合评审。

评审过程遵循公平、公正、公**则，不保证最低收费比例中标，优先选择综合实力强、能满足项目需求且服务优质的供应商。

四、其他说明

意向参与企业请于2025年8月22日17 时前以书面形式确认是否参与报价。

现场沟通：

为保证报价准确性，建****医院与相关科室沟通岗位需求等情况，费用自理，如需协****管理科。

服务要求：

****公司****医院相关管理规定，确保派遣人员符合岗位要求，遵守医院工作纪律，****医院正常医疗秩序。

未中标单位不另行通知，报价文件恕不退还。

本询价函最终解释权归****所有。

供应商需对提供的所有资料真实性负责。

未尽事宜可在合同谈判中协商确定。

****采购管理科

2025年8月19日