2025年8月第一批认定工伤结论公示

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2025年8月第一批认定工伤结论公示
发布时间:2025-08-21 08:25

根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)、《工伤认定办法》****保障部令第8号)、《关于进一步加强工伤保险基金收支管理的通知》(皖人社秘[2023]242号)和《关于印发<关于进一步完善工伤保险省级统筹制度实施方案>的通知》(皖人社发[2023]21号)的有关规定,现将市本级2025年5月工伤认定情况(参保职工)予以公示,公示期为2025年8月21日至2025年8月27日(5个工作日)。如对公示情况有异议,请于公示期内与市人社局工伤保险科联系,联系电话:0563-****215, 联系地址:****社会保障局608室。

序号 受伤害职工 性别 用人单位 事故发生时间 作出结论(是否工伤)
1 董翠霞 女 **安****公司 2025年5月23日 是
2 吴** 男 **市****公司 2025年5月19日 是
3 童宗瑞 男 ******局****支队 2025年7月1日 是
4 谢盛文 男 ****公司 2025年6月5日 是
5 孙艳芳 男 ******公司 2025年5月26日 是
6 陈云云 女 ****公司 2025年5月19日 是
7 刘锡兰 女 安****公司 2025年6月13日 是
8 叶三喜 男 ******公司 2025年3月22日 是
9 卢元秋 男 ****集团有限公司 2025年5月26日 是
10 王成亮 女 ****公司 2025年5月19日 是
11 黄显亮 男 **市****公司 2025年5月31日 是
12 谢二子 女 **省****公司 2025年5月21日 是
13 陶玉妹 女 ****中心 2025年5月28日 是
14 桂雪凤 女 宣****公司 2025年5月24日 是
15 陶根木 男 ****集团****开发区分公司 2025年5月18日 是
16 吴海军 男 **市****公司 2025年5月15日 是
17 孙文兵 女 ****医院 2025年5月25日 是
18 陈莹 女 **市同****公司 2025年5月15日 是
19 谢鹏 男 ****人民法院 2025年5月19日 是
20 董世超 男 ****公司 2025年5月31日 是
21 王进 男 ****公司 2025年6月5日 是
22 李银水 男 ****集团辉****公司 2025年6月12日 是
23 陈双林 男 ****集团辉****公司 2025年6月7日 是
24 黄义强 男 ****集团辉****公司 2025年5月30日 是
25 张玉杰 男 **九****公司 2025年5月16日 是
26 蒋泽玉 男 ****公司 2025年5月15日 是
27 朱亚豪 男 ******公司 2025年6月10日 是
28 周红梅 男 ****公司 2025年6月12日 是
29 王琴平 女 ****公司 2025年6月16日 是
30 曹开国 男 ****公司 2025年6月7日 是
31 严荣祥 男 ******公司 2025年6月4日 是
32 张晓彤 女 ****戒毒所 2025年5月26日 是
33 夏健胜 男 **市****公司 2025年2月20日 是
34 张涛 男 **市敬****公司 2025年6月12日 是
35 张桂莲 男 ****超市****公司 2025年6月9日 是
36 唐亚萍 女 ****超市****公司 2025年6月24日 是
37 徐大元 男 ******公司 2025年4月20日 是
38 朱燕荣 男 ****超市****公司 2025年6月23日 是
39 李龙君 男 ******公司 2025年6月23日 是
40 王凯龙 男 **丰迪****公司 2025年5月31日 是
41 籍军 男 安****公司 2025年6月17日 是
42 陈必友 男 ****公司 2025年5月27日 是
43 赵双四 男 **市****公司 2025年6月10日 是
44 郑双喜 男 安****公司 2025年2月13日 是
45 吴** 男 鑫鸿交通****公司 2025年5月22日 是
46 徐** 女 **市****公司 2025年5月19日 是
47 徐玉华 女 **恒****公司 2025年6月3日 是
48 白雪峰 男 安****公司 2025年6月5日 是
49 吴俊 男 ******公司 2025年6月12日 是
50 吴清有 男 ******公司 2025年6月17日 是
51 余世美 女 ******公司 2025年6月6日 是
52 汪少伟 男 **省****公司****公司 2025年5月23日 是
53 刘仁云 女 ******公司 2025年5月30日 是
54 董井思 男 ******公司 2025年5月27日 是
55 严峻 男 ******公司 2025年6月1日 是

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