阿坝州2025年农业技术（经济）助理岗招聘公告（第一批）

一、招聘概况

（一）招聘对象

高校毕业生，应届高校毕业生、脱贫家庭（含监测对象）高校毕业生优先录用。

（二）岗位情况

**13个县（市）农牧农村领域的龙头企业、产业园区、家庭农场、****工作室、就业帮扶车间、农业社会化服务组织、集体经济组织、农民**社等8类经营主体提供的农业技术（经济）助理岗77个，详见附件。

（三）工作地点

主要从事农业生产经营管理、技术服务、产业发展等工作，具体工作地点由各招聘经营主体确定。

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民**国国籍，坚决拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录。

2. 热爱农牧农村事业，具备良好的职业道德和敬业精神，拥有用工经营主体需要的专业技能，能够胜任经营主体提供的岗位需求，愿意投身农牧农村工作。

3. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应基层农业工作环境，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

（二）专业条件

根据经营主体提供的岗位需求具体设置，详见附件。

三、招聘方式

（一）发布公告。****依据经营主体人才需要汇总发布就业岗位信息，通过****官方网站等平台进行发布。

（二）组织招聘。本次招聘采取“双向选择”的方式。应聘人员根据附件中的岗位信息和自身实际情况，自行评估是否能够胜任岗位工作，自主联系经营主体。经营主体根据岗位需求和应聘人员条件，自行对应聘人员进行评估，确定是否符合岗位需求。双方达成一致意见后，签订劳动合同，建立劳动关系。

（三）签订合同。合同签订后报当地农业农村部门备案，建立人员信息库实施动态管理。

四、管理模式与待遇保障

（一）管理主体

按照“谁用人、谁管理”的原则，由经营主体与应聘人员签订劳动合同，建立劳务关系。经营主体负责对招聘人员的日常管理、岗位调配、绩效考核、薪酬发放及社会保险缴纳等事宜，确保招聘人员能够充分发挥专业优势，为农业农村发展贡献力量。

（二）合同期限

首次签订劳动合同期限为1年及以上。合同到期后，经营主体与应聘人员根据工作表现、岗位需求等实际情况，协商确定是否续签合同，为优秀人才提供长期稳定的发展机会。

（三）岗位待遇

具体薪资待遇由各经营主体根据岗位性质、工作内容、市场行情等因素确定，详见附件。

五、咨询方式

应聘人员可直接与经营主体联系，就工作内容、薪资待遇、岗位要求等事宜进行洽谈，经营主体联系电话详见附件。

****咨询电话：0837-****740。

附件：**州2025年农业技术（经济）助理岗位招聘需求表（第一批）

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2025年7月29日

**州2025年农业技术（经济）助理岗位招聘需求表（第一批）