平均月薪超过4000元1600余名毕业生成功就业

****中专毕业生就业，满足用人单位人才需求，搭建专业高效的供需对接交流平台，10月31日，由****社会保障局、****主办的 2018年**州秋季人才招聘会 在**县水磨镇****顺利举行。

此次秋季人才现场招聘会共有184家用人单位(企业)入场参加、15家企业委托代招，提供就业岗位600余个，涉及50多个专业,拟招聘12900余人。共吸引6200余名求职者入场求职，向招聘用人单位（企业）投递简历4518人，经供求双方洽谈现场达成意向性就业协议1605人。主承办单位接受就业创业政策和招聘求职咨询服务5300余人次，发放相关宣传资料5000余份。

此次招聘会取得圆满成功，并呈现出以下特点:

校地联动，多部门协同发力。由****社会保障局、****主办，****服务中心、****管理局、****集团承办，同步举办 2018年**州秋季人才招聘会 和 ****2019届毕业生(秋季)大型双选会。**各级就业和社会保障、政务服务机构和公共服务平台及人力**服务企业共同参与，****政府职能部门牵头，校、地、企协同配合，共同为用人单位（企业）选才、大中专毕业生求职创造良好条件。

岗位精筛，求职者均有选择。****中心、****管理局、****招就处严格审核备案程序，广泛收集用人单位（企业）招聘岗位。在劳动关系、薪资报酬、社会保障等方面严格审核择优选择招聘岗位。并分别依据****中专****学校应届毕业生就业意愿，分类别收集筛选岗位，州内、州外省内、省外均有招聘岗位，并确保全日制和非全日制，往届和应届，中专（中职）、大专、本科及以上各类学历层次求职者都有适合选择的就业岗位。

宣传发动，覆盖面广泛深入。****保障局、****通过发送电子邀请函、电话征集等方式向有选才需求的用人单位（企业）收集招聘岗位、邀请参加招聘会。****专程派人前往**洽谈，促成**自治区部分县市组织特岗教师岗位参加招聘会。****保障局组织广泛向州内外用人单位、各类企业、人力**服务机构、工业园区征集空缺岗位。同时，通过门户网站，人力**公共服务招聘QQ群、微信群等网络媒体一波接一波进行宣传发动。将《招聘会预告》、《招聘会公告》及岗位信息在州内人社部门公共服务窗口张贴，****中心滚动播放，招聘信息基本覆盖到所有未稳定****中专毕业生和****的2019届应届毕业生。招聘洽谈，参与各方均满意。通过前期深入扎实的基础工作，招聘会现场吸引众多用人单位（企业）和求职者参与。入场招聘单位、求职者人数和岗位对接成功率均超过我州历届人才招聘会，达到组织方、供求双方均满意的实际效果。****政府****保障部门，通过搭建招聘公共服务平台，****中专毕业生就业，满足了用人单位（企业）人才需求。作为主办方****，通过校地企**，引导应届毕业生正确择业，离校前提前找到理想的就业岗位。作为招聘单位，通过主办方提供的免费招聘载体，展示了企业形象和选聘到发展所需的人才。作为求职人员，****中专毕业生人人有多个岗位选择，通过现场双向洽谈与用人单位达成就业意向协议，找到较为理想的工作岗位。