根据《****工会资金存放管理实施办法》等有关规定,经研究,****就工会资金存放组织招标,****银行机构积极参加投标。
一、招标内容
存款期限为1年的工会资金定期存款。
二、参与银行基本资格要求
(一)在全设****银行等银行业金融机构。
****银行须出具廉政承诺书。投标银行****工会相关负责人员输送任何利益。
****银行的信誉情况。投标银行须依法开展经营活动,近3年内在经营活动中无重大违法违规记录,信誉良好。
****银行经营活动情况。投标银行财务稳健,资本充足率、不良贷款率、拨备覆盖率、流动性覆盖率、流动性比例等指标达到监管标准。
(五)以定期存款(大额存单)方式存入。
(六)法律法规规定的其他条件。
三、参与银行需提供的资料
****银行****银行基本情况及服务水平介绍、能为我单位提供的1年定期存款产品及浮动后利率,最近一年经审计的年度报告、银行自觉抵制商业贿赂行为廉政承诺书(见附件1)和投标单(见附件2****银行认为有必要提供的其****银行经营状况和风险防控方面的荣誉、政策和制度等材料放置于密封信封中并加盖骑缝章后送至****,递交文件时间:2025年8月29日15时前;递交文件地址:********中心8号楼16层会议室)。逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件,招标人不予受理。开标时间:2025年8月29日15时00分。标书代写
****银行必须保证所提供的投标文件全部资料真实可靠。如提供资料存在虚假和失实情况,我单位有权取消其资格。标书代写
(三)投标单位需填写单位全称、联系人及联系方式。
四、其他事项
(一)我****银行提供的资料履行保密义务。
(二)评分指标体系与评分方法(具体详见附件3)。
(三)资金存放中****人民政府网进行公告,接受社会监督。
联系方式:
招标人:****
联系人:汪娟 联系电话:0550-****619
代理机构:****
联系人:吴秋燕 联系电话:187****6481
附件1:
自觉抵制商业贿赂行为廉政承诺书
****:
****银行竞争性选择行为,营造公平竞争的市场环境,在参与****工会经费定期存款竞争性选择过程中,我方郑重承诺:
一、依法参与竞争性选择,遵纪守法,诚信经营,公平竞争。
二、不向****相关负责人员提供任何形式的商业贿赂;对索取或接受商业贿赂的单位和个人,****机关举报。
三、不以提供虚假资质文件等形式参与竞争性选择,不以虚假材料谋取成交。
四、不采取不正当手段诋毁、****银行,与其****银行保持良性的竞争关系。
五、不与****相关负责人员恶意串通,自觉维护公平竞争的市场秩序。
六、严格履行定期存款约定义务,不在履行义务过程中采取降低服务质量或标准、拖延资金汇划时间等方式损害****利益。如有违约,自觉承担违约责任。
七、自觉接受并****机关依法实施的监督检查,如实反映情况,及时提供有关证明材料。
银行(公章): 负责人:
年 月 日
附件2:
定期存款投标单
一、经营状况
1.净资产总额
2.资本充足额
3.不良贷款率
4.资产利润率
5.流动性比例
二、服务水平
1.服务我县职工群众
2.支付结算、对账服务、客户满意度
三、利率水平
承诺定期存款利率
填写说明:
1.经营****银行全行数据计算得出,银行已上市的,数据一般来源于已披露的最近一年的年度报告;银行未上市的,数据一般来源于最近一年经审计的年度报告。
2.服务水平各项指标应当****银行提供支付结算、对账等服务的能力和水平,****银行分支机构指标或全行指标。
3.利率水平****银行分支机构在总行授权范围内提供。
投标银行名称(公章): 联系人及联系方式:
附件3:****银行。评分指标包括3个方面:经营状况、服务水平、利率水平,权重分别为45%、20%、35%。
****银行评分指标
| 类别 |
分项指标 |
权重 |
权重合计 |
| 经营状况 |
净资产总额 |
9% |
45% |
| 资本充足率 |
9% |
||
| 不良贷款率 |
9% |
||
| 资产利润率 |
9% |
||
| 流动性比例 |
9% |
||
| 服务水平 |
服务我县职工群众 |
10% |
20% |
| 支付结算、对账服务、客户满意度 |
10% |
||
| 利率水平 |
承诺定期存款利率 |
35% |
35% |
二、评分方法
(一)经营状况和利率水平指标计分方法。
经营状****银行全行数据计算得出,****银行提供相关资料,银行已上市的,数据一般来源于已披露的最近一年的年度报告;银行未上市的,数据一般来源于最近一年经审计的年度报告。利率水平****银行分支机构在总行授权范围内提供。
净资产总额、资本充足率、资产利润率、流动性比例、利率水平得分的计算方法为:
单项指标得分[数学公式]
不良贷款率得分计算方法为:
[数学公式]
(二)服务水平指标计分方法。
服务水平的分项指标应当****银行提供支付结算、对账等服务的能力和水平,由资金存放单位根据实际情况和管理要求设置,****银行分支机构指标或全行指标,由评选人员根据具体分项指标情况采取计算方法或评审方法,采用百分制打分。
(三)总分计算方法。
单****银行评分=∑经营状况中单项指标得分×分项指标权重+∑服务水平中单项指标得分×分项指标权重+利率水平指标得分×本项指标权重
参评银****委员会中全体评选人员评分的算术平均数。评选委员会人数在5人及以上的,参评银行最终得分为去掉全体评选人员评分中最高分和最低分后的算术平均数。