汕头高新区管委会直属国有企业公开招聘高层管理人员工作公告

**高新区****公司成立于2019年5月，是****开发区管理委员会履行出资人职责的国有独资企业，定位为高新区投资高新技术产业及科技创新型企业的主要载体，主要业务涵盖产业投资、产业载体开发、产业招商、园区运营与服务和工程建设五大板块。现因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，****公司高层管理人员，现公告如下：

一、招聘岗位

**高新区****公司总经理1名。

二、应聘基本条件

（一）具有中华人民**国国籍，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质**策水平，坚决执行党和国家的方针政策，严守党的政治纪律**治规矩，廉洁自律，职业操守、职业信用和个人品行良好。

（二）熟悉企业经营管理工作，具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程,具有良好的战略眼光、领导能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力、学习和创新能力。

（三）具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

（四）有以下情形之一的，不得纳入招聘范围：1.****机关****机关立案侦查或审查调查的；2.正在党纪、****分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的；3.****机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的；4.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；5.有《****公司法》第一百四十****公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

三、招聘岗位任职资格

（一）社会上具****大学本科以上毕业人员，具有工商管理、金融、法学、工程类专业优先；

（二）年龄：男50周岁以内（1974年9月以后出生的），女45周岁以内 (1979年9月以后出生的)；

（三）具有五年以上企业高管经验，****公司任职经历或任国有企业主要负责人经历者优先。

四、管理模式及薪酬待遇

（一）实行聘任制和契约化管理。每年根据聘用协议所拟定目标责任进行考核，经考核胜任的，继续聘任；不胜任的，依法解聘。

（二）实行薪酬协商制。根据国有企****公司薪酬管理规定，结合公司运营状况和年度考核情况，薪酬进行协商确定。

五、招聘流程

（一）报名。本次招聘采取网上报名方式。应聘者在规定时间内填报《****管委会下属国有企业公开招聘高层管理人员报名表》（见附件）并提供以下资料：

1.身份证扫描件；

2.学历、学位证书，职（执）业资格、专业技术职务资格证书等证明资料，其中，在国外获得学历学位证书的，****服务中心出具的学历学位证明；

3.近3年工作业绩（2000字以内）；

4.能够证明具有相关岗位任职经历的任职文件；

5.能够证明个人能力业绩的考核文件、表彰证书、审计结果等文书。

（二）资格审查。根据任职资格，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。如符合职位要求，将在资格审查通过后通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。

（三）面试面谈。****管委会****小组，对应聘者的业务知识、综合能力和素质进行综合考核、评分。

（四）确定考察人选。面试小组根据能力测评得分从高到低排序，提出选聘意见，经批准后确定考察人选。

（五）考察和体检。****管委会组成考察组，对人选进行考察，调阅本人档案，核实业绩材料，并安排对考察人选进行体检。如考察或体检不合格，则按照综合评价得分高低依次递补人选。

（六）任前公示及聘用。对研究决定聘用的人员进行公示，公示时间不少于5个工作日，公示结束后，按相关程序办理聘用手续。

六、报名时间和方式

（一）报名日期：发布之日起至2025年9月7日。

（二）报名方式：从****开发区管委会网站（网址：https://www.****.cn/swatow/）下载《****管委会直属国有企业公开招聘高层管理人员报名表》，按要求填写后发送至报名邮箱（邮箱地址：****@126.com，邮件名格式为“应聘职位+姓名”）。

（三）联系人：成绵， 联系电话：0754-****3432。

附件：****管委会直属国有企业公开招聘高层管理人员报名表.doc

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2025年8月22日