2025年吉安县总医院名医名专家引进公告

为进****医院医疗人才结构，推动******医院高质量发展，决定引进3名名医名专****医院各院区。特制定如下工作方案：

一、引进名医名专家岗位及数量

****医院院区临床医师2名；

****医院区临床医师1名。

二、引进条件

引进对象需符合以下基本条件和岗位条件：

(一)基本条件

1.遵纪守法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.诚实守信，具有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神;

3.身体健康，胜任岗位要求，热爱医疗卫生事业;

(二)岗位条件：见《2025****医院引进名医名专家岗位表》（附件1）

三、凡有下列情况之一者，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人、试用期内的公务员****机关（单位）工作人员、****事业单位工作人员；

7.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

8.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

1.报名方式：采取网上报名方式，每人限报一个学科岗位。****人民政府网（http://www.****.cn/）下载并填写《2025****医院引进名医名专家报名表》（附件2），与符合报名条件相关证件扫描件打包一并发至邮箱：****@163.com，发送压缩包文件需备注名医名专家+姓名。

2.报名时间：报名时间截至2025年12月31日，每月根据报名情况，组织开展考核工作或继续报名。

3.资格审查：请携带报名材料原件及复印件,按照指定时间地点进行资格审查。审查通过后发放面试准考证。

4.面试：面试总分100分，采取专业知识和结构化面试相结合，主要考察考生医学相关专业知识的应用能力。面试成绩不能低于70分，如低于70分则不予聘用。面试时间及地点见准考证。

5.确定入闱体检人选：根据考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员。

6.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

7.考察：主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。

五、公示和聘用

考察和体检合格，公示5个工作日无异议的，用****事业单位聘用合同，服务期不少于五年，并办理聘用、上编、工资等手续，未满服务期离职的，根据聘用合同承担违约责任。资格审查贯穿整个招聘过程，凡发现与本公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位从高分到低分依次递补一次。

六、待遇及管理

1.聘用人员的工资、福****事业单位现行政策规定执行。经县委人才办认定的名医名专家将按照《**县名医名专家双引双培实施办法（试行）》享受有关待遇，****卫生健康委员人事股：0796-****890。

2.对招聘的名医名专家由各用人单位实施跟踪考核管理。

七、咨询电话

****社会保障局人资股：0796-****219

****委员会人事股：0796-****890

****纪委****纪检组：0796-****808。

****医院：0796－****158

附件：

1. 2025****医院引进名医名专家岗位表.docx

2.2025****医院引进名医名专家报名表.docx

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2025年8月25日