为进一步提升职工(农民工)职业技能水平,促进就业创业,根据《****工会技能培训专项资金使用管理办法(试行)》及政府采购相关法律法规,****现面向社会公开征集2025年职工(农民工)技能提升培训承训机构,欢迎符合条件的机构积极参与。现将有关事项公告如下:
一、培训项目信息
(一)培训项目及人数。农产品营销培训30人、初级保洁员培训30人、初级导游培训25人。
(二)培训对象。在岗职工、农民工、新就业形态劳动者、城镇失业人员、转岗职工等。
(三)培训内容。依据《中华人民**国职业分类大典》《国家职业标准》《职业技能等级认定工作规程(试行)》和企业岗位需求,开展三个培训工种的技能理论知识与实际操作培训,注重实践教学,提升学员实际操作能力和就业竞争力。
(四)培训费用。按照《**省2023-2025年度职业培训补贴标准目录》规定标准执行,费用包含培训场地租赁费、教材费、教师授课费、实训耗材费等与培训和就业工作直接相关的费用。
二、承训机构资格要求
(一)法人资格与培训资质。具有独立法人资格,持有有效****保障部门或教育行政主管部门颁发的办学许可证,且培训资质包含本次征集的培训项目。
(二)机构类型要求。此次参与征集的承训机构必须****保障部门登记审核的职业院校、职业培训机构、****中心。
(三)师资力量要求。拥有一支结构合理、素质优良的专兼职教师队伍,授课教师应具备相应的专业知识和技能水平,具有相关专业的教师资格证书、职业资格证书或技能等级证书,且有丰富的教学经验和实践经验。
(四)管理制度要求。具备健全的财务会计制度、教学管理制度、学员管理制度和档案管理制度,能够规范、有序地组织开展培训教学活动,确保培训质量和效果。财务会计制度应符合国****工会财务管理要求;教学管理制度应涵盖教学计划制定、教学过程监督、教学质量评估等方面;学员管理制度应包括学员考勤、考核、奖惩等内容;档案管理制度应保证培训资料的完整性和可追溯性。
(五)信用记录要求。近三年内无违法违规行为,依法缴纳税款,无重大培训事故,在“信用中国”“中国政府采购网”等相关平台无不良信用记录,社会信誉良好。
(六)后续服务承诺。承诺提供就业指导、就业岗位推荐等后续服务,建立完善的就业服务跟踪机制,确保学员能够获得有效的就业支持。
三、承训机构文件提交要求标书代写
(一)文件组成
1. 资格证明文件:营业执照副本复印件、办学许可证副本复印件、法定代表人身份证明或授权委托书及被授权人身份证复印件(加盖公章)。
2.符合培训项目要求的资质证明材料:如相关培训项目的备案证明、专业认证等。
3.报价文件:报送报价单(格式自拟),报价包含培训场地租赁费、教材费、教师授课费等全部费用。
4.培训实施方案及课程安排:详细阐述培训目标、培训方法、培训时间安排、课程设置等内容,体现针对性和实用性。
5.培训师资力量证明相关资料:教师的资格证书、简历、教学经验介绍等。
6.业绩证明:近三年相关培训案例,包括培训项目名称、培训人数、培训效果评估报告等相关资料。
7.在“信用中国”“中国政府采购网”等相关平台查询信用记录的截图及依法缴纳税款的相关证明。
8.质量与服务文件:提供培训质量服务承诺,明确质量保障措施和服务标准。
9.财务会计制度等有关管理制度及其他材料。
(二)文件递交时间及方式标书代写
1. 截止时间:2025年8月29日16:00,逾期不予受理。标书代写
2. 递交方式:密封后现场递交或邮寄至**省**州****交流中心********中心,联系人及联系电话:刘女士,0876-****096。
四、评审标准、结果公示
****小组与评审标准。********小组,从培训方案的科学性和可行性、服务能力的全面性和高效性、师资力量的专业性和稳定性、报价的合理性、业绩的丰富性和有效性等方面进行综合评分。
(二)结果公示与候选人确定。评审结果将在**县政务网上进行公示,公示期为3个工作日。公示无异议后,按照综合评分情况,将得分最高的机构作为第一成交候选人,并发出《成交通知书》。若因其他原因不愿**自动放弃或无法继续**的,则按照分值高低自动顺延,若最后一家均未完成**,则重新启动征集工作。
五、其他事项
(一)文件真实性要求。承训机构须保证提交的响应文件真实有效,提供虚假材料者取消参与资格,并依法追究相关责任。
(二)培训过程监管。确定的承训机构要严格按照培训协议和相关要求开展培训工作,接受****及相关部门的监督检查,不得将培训项目层层转包、分包。如在培训过程中出现违规行为或培训质量不达标等情况,将取消其承训资格,并追回已拨付的培训资金,所造成的培训相关损失由培训方承担,因此产生的争议,先调解协商,协商不成的,双方****法院提起诉讼。
****
2025年8月25日