****人力**咨询服务采购项目询价公告
1、项目名称:****人力**咨询服务采购项目(编号:****)
2、项目地点:**市
3、内容包含:****人力**咨询服务采购项目
4、服务期: 从合同签订之日起至2025年11月30日。
5、资格要求:
(1****公司须提供在有效期内的《营业执照》(提供复印件,并加盖公章)。
6、供****集团“津水云采”平台CA证书认证合格供应商。
7、报价单位须根据采购需求书,结合自身实际进行报价。
8、评审方式:综合评分法。
| 项目名称: |
****人力**咨询服务采购项目 |
| 项目地点: |
**市**区 |
| 服务范围: |
本公司将开展组织管理提升专项工作,对公司组织架构、各部门职责、各岗位职责、绩效指标体系、薪酬管理体系等方面内容进行强化提升,为确保此项工作精准实施,****公司管理水平,聘请第三方咨询单位协助完成相关工作。 |
| 评标办法: |
采用“综合评分法”的评标方法。 |
| 服务期限: |
从合同签订之日起至2025年11月30日。 |
| 结算方式: |
项目启动前支付50%,项目阶段成果展示并验收合格支付30%,项目期末验收合格支付20%。 |
| 其他要求 |
(1)询价项目的一切费用,已包含在报价中,采购人不再额外支付费用;(2)对于异常低价可能导致影响履约的报价,可要求报价人进行澄清,不能说明其报价合理或保证履约的,采购人有权否决该报价。 |
三、评审方式:
采用“综合评标法”评标办法。评标采用百分制,按照下表的评审依据,对评审出的商务部分和技术部分累计最高分的投标人为最后中标人。
| 资信部分评审(满分10分) |
分值 |
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| 类似服务业绩 |
2022年1月1日至今承接过类似项目(以合同签订时间为准),每有1个得2分,最高得10分(提供中标通知书或合同关键页复印件并加盖公章)。 |
10 |
| 技术服务方案评审(满分50分) |
分值 |
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| 公司实力 |
根据成立时间,团队人数、获奖情况等综合考量,酌情得1-5分 |
5 |
| 总体服务方案 |
根据供应商提供的总体服务方案,酌情得0-15分。 |
15 |
| 服务人员 |
根据供应商拟投入本项目的人员情况,酌情得1-5分。 |
5 |
| 质量及进度保障措施 |
根据供应商提供的质量及进度保障措施措施,酌情得1-15分。 |
15 |
| 服务配合 |
根据供应商提供的服务配合方案,酌情得1-10分。 |
10 |
| 商务报价评审(满分40分) |
分值 |
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| 有效报价为:****委员会评审后未被判定为无效的报价,故意低价示为废标。 评标基准价为:所有有效报价的最低值。 供应商商务报价得分=评标基准价/供应商有效投标报价*40(保留两位小数) |
40 |
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| 合计(满分100分) |
100 |
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9、结算方式:项目启动前支付50%,项目阶段成果展示并验收合格支付30%,项目期末验收合格支付20%。
10、采购人将参考其他供应商报价、历史采购价和近期市场价格等,对于异常低价可能导致影响履约的报价,应要求供应商进行澄清,供应商不能说明其报价合理或保证履约的,采购人有权否决该供应商。
11、报价单位所编制的报价文件,需加盖公章,并提供第5条资格要求的资料加盖单位公章的复印件扫描件一套。
12、报价单位应保证所提交给采购人的资料和数据是真实的。
13、报价单位应认真阅读询价文件中所有的事项、格式、条款和规范等要求。询价单位没有按照询价文件要求提交全部资料,或者报价函未对询价文件各方面都做出实质性响应,报价函将被否决。
14、询价截止时间:2025年9月1日17:00标书代写
15、报价单位应在询价截止时间之前将报价内容上传至“津水云采”平台。标书代写
16、询价联系人:韩建磊;联系电话:182****7106
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2025年8月28日
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1
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人力**
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服务-人力**-其他
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1
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其他
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