关于聘任兼职教研员的通知

索 引 号:****

发文机关: ****教体局

文 号:

文件有效性:

成文日期: 2025-08-27

****学校：

为深入贯彻落实**、全省教育大会精神,按照《教育部关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》(教基〔2019〕14 号)、****办公厅印发的《基础教育课程教学改革深化行动方案》(教材厅函〔2023〕3 号)等文件部署要求,进一步加强我县基础教育教研队伍建设,全力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、专兼结合的教研员队伍,推动我县教育教学质量全面提高。经研究决定，****小学聘任部分优秀教师担**级兼职教研员，以发挥基层优秀教师在教育教学、教育科研、教师培养方面的引领作用，现就有关事宜通知如下：

一、成立聘任工作专班

为保障聘任兼职教研员工作组织有序、公平公正、择优录取， 特成立工作专班。

组长：邵荣华

副组长：户志强

成 员：彭克中 曾胜萍 江国平 李敏 黎敏 何嫔

二、聘任岗位

根据现有专业教研员的结构状况，现在以下学科聘用兼职教研员45名。

小学兼职教研员14名：语文、数学、英语各2名，体育与健康、道德与法治、音乐、美术、劳动、科学、综合实践和心理健康各1名。

初中兼职教研员16名：语文、数学、外语各2名，道法、历史、体育与健康、地理、物理、生化、艺术、劳动、信息技术和心理健康各1名。

高中兼职教研员12名：语文、数学、外语、物理、历史、思政、地理、生化、体育、艺术、信息技术和心理健康各1名。

学前教育兼职教研员2名。

职业教育兼职教研员1名。

三、聘任程序

1．个人申请：符合《****小学兼职教研员管理办法（试行）》条件的教师，由个人申报，并填写《****小学兼职教研员申请表》。

2.学校推荐：学校在个人申请的基础上，按照各学段、各学科评选候选人的原则，在 8月30日前****服务中心推荐候选人员。

3.审查评选：****服务中心将组织相关人员对申报人员进行审查与评选，本着择优、均衡原则，初步确定**县兼职教研员名单。

4.公开公示：对初步确定的兼职教研员，进行公开公示， 公 示时间为一周。

5.聘用聘任：公示期间没有异议者，****服务中心下发聘书，正式成为**县兼职教研员，履行兼职教研员权利与义务。

6.权利及义务：兼职教研员实行任职考评,聘期 3 年，每年考评一次,聘期考核结合聘期内最后一年年度考评一并开展。考评合格及以上的,方可继续聘用,同时由所在单位按每周 4 课时计入个人工作量。

四、注意事项

1.聘任兼职教研员是加强新时代基础教育教学研究的必然要求，是落实“双减”政策推动教学改革的重要举措，希望各校予以高度重视和支持。

2.聘任兼职教研员是充分发挥我县部分学科优秀教师作用的重要途径，既有利于自身成长，更是引领全县教师教学素养发展的重要平台，希望相关的优秀教师积极申报。

附件：1.****小学兼职教研员管理办法（试行）

2.****小学兼职教研员申报表

****

2025年8月27日

附件1

****小学兼职教研员管理办法（试行）

****小学教研队伍，保持教研队伍活力，充分发挥兼职教研员的作用，提高全县基础教育教研教学水平，特制定本办法。

一、任职条件

1.政治合格。全面贯彻党的教育方针，遵纪守法，带头弘扬教育家精神，落实立德树人根本任务。

2.品德优良。具备良好的师德师风，遵守职业道德和学术道德，富有教育情怀，自觉践行教书育人初心和使命。

3.业务熟练。具备较为扎实的教育理论功底，学科专业知识精深,教学经验丰富，有较高的教育教学和教育科研指导能力，原则上应有 6 年以上教学工作经历。

4.学历达标。学前教育、义务教育阶段教研员原则上应具备本科及以上学历,普通高中阶段教研员原则上应具备本科以上学历，硕士研究生优先。

5.应具备聚焦教育教学关键问题开展研究的能力，****学校教师进行教学设计、课堂教学、听课评课、作业设计等业务工作。

6.热爱教研工作，经常参加县内外教科研活动，具有较强的组织协调能力。

7.具有县级以上学科带头人或骨干教师称号，年龄不超过50岁，省级学科带头人年龄可放宽3周岁。

二、个人素养

8.积极学习教育教学理论，在教研工作中起模范带头作用。

9.积极参与课题研究，每年都能参加课题研究工作。

10.积极进行学术研究，要有论文在市级以上获奖或发表。

11.积极进行课堂教学研究，每年听课40节以上。

12.积极参与期中、期末教学质量监测工作。

三、示范引领

13.****学校参与“随堂听课”和“教学视导”工作。

14.积极参与联片教研活动，就活动内容、形式提出意见和建议。

15.主持参与“青蓝工程”，指导市县级优质课和全县性学生竞赛活动。

16.推进学校开展评价制度改革，能指导教师进行多元评价的实践与探索。

17.****基地建设，****学校承担起教学研究骨干作用，最大限度发挥示范带动作用。

18.成立学科研究团队，积极开展教研活动。

二、四、管理考核

19.兼职教研员实行聘任制，****学校教学工作前提下， 兼职****服务中心有关教研工作。

20.执行上级业务部门的要求，****服务中心教研员开展工作。

21.实行兼职教研员联络制度，兼职教研员****服务中心汇报研教改工作完成情况。

22.****服务中心的安排需要，定期集中开展教研活动。

23.兼职教研****服务中心颁发聘书， 每届三年，到期自动离职。

24.建立兼职教研员业务档案，对兼职教研员进行每年一次任职考评，年终考评合格继续聘用，不合格者予以解聘。

五、享有权利

25.服务中心优先为兼职教研员提供外出学习机会。

26.同等条件下，优秀兼职教研员在评优选模等活动中享有 优先权。

27.在教科研活动中根据实际情况获得相应经费支持。

28.对兼职教研员进行工作考核，业绩优秀者给予表彰和奖励。

29.学校对兼职教研员的教研工作给予一定的支持和帮助，****学校、单位按每周 4 课时计入个人工作量 。

附件2

****小学兼职教研员申报表