台州市政务服务管理办公室编外人员招聘公告

因工作发展需要，经研究，****决定在全市范围内公开招聘编制外劳动合同用工人员2名。

一、招聘岗位

本次公开招聘设2个岗位，招聘岗位和具体岗位要求详见《招聘岗位表》（附件1）。

二、招聘程序

（一）报名和资格初审

1.报名时间：2025年9月2日——9月8日。

2.本次招聘采用网络邮件报名的方式进行。

符合岗位招聘条件者，请将以下材料（扫描件）压缩打包后，以“姓名—报考岗位”命名，并作为邮件主题，发送至邮箱：****@163.com。（若邮件发送后未收到自动回复，请电话咨询邮件是否发送成功。）

报名应提供的材料：（1）报名表（见附件2，附一寸免冠彩照）；（2）本人身份证；（3）学历（学位）证书。

报名咨询电话：0576-****5506、****3202

3.资格审查：报名结束后，我办将对报考者进行资格审查，合格者将通知参加考试。未通过资格审查者不再另行通知。

4.考生请于面试当天携带报名相关材料原件进行资格条件复核。

（二）考试

应聘者资格审核合格后，将进行面试考核，择优录取，具体时间和地点另行通知。面试侧重于实际工作能力、适应能力、沟通协调能力、应变处置能力等。（参加面试请务必携带以下材料：报名表、身份证原件、毕业证书原件。）

（三）体检

按面试成绩排名1:1比例确定体检对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因出现报考人员放弃体检或体检不合格的，可按照面试成绩依次递补。

（四）聘用

聘****公司签订劳动合同，工资待遇按有关规定执行。试用期2个月，试用期考核不合格的，予以解除劳动合同。

（五）递补

在体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，我办将根据实际情况进行递补，递补人选在该岗位面试对象中按本次考试成绩从高分到低分相应递补。

本次招聘后1年内，根据工作需要，****可在本次考试人员中按成绩从高分到低分相应递补聘用。

本公告由****负责解释。

附件：下载附件1 ****编外人员招聘岗位.

2.下载附件2 ****招聘报名表.

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2025年9月1日