根据《****卫生健康局关于印发的通知》(狮卫健〔2024〕37号)、《****卫生健康局关于印发的通知》(狮卫健〔2024〕38号)、《****卫生健康局关于印发的通知》(狮卫健〔2024〕39号)及《****卫生健康局关于印发的通知》(狮卫健〔2024〕40号)等文件精神,确定2024年度我市医共体各单位综合目标绩效考核及工资总额核**果(具体详见附件1、附件2),请按照以下要求做好结果应用:
1.请各单位按照相关申报程序提出2024年度工资总额申请,并结合单位实际,研究制定内部分配方案,报市卫健局备案。同时,针对考核中存在的问题应建立台账,制定具体整改措施,逐项落实整改,确保取得实效。
2.****医院根据相关文件精神,做好班子成员薪酬分配核算,核算结果报市卫健局备案。
附件:1.****医院2024年度综合目标绩效考核及工资总额核**果
2.基层医疗卫生机构2024年度综合目标绩效考核及
工资总额核**果
****卫生健康局 ****社会保障局
****财政局
2025年8月29日
(此件主动公开)
附件1
****医院2024年度综合目标
绩效考核及工资总额核**果
| 序号 | 考核对象 | 考核得分 | 考核等次 | 工资总额(万元) |
| 1 | 市医院 (总医院) | 75.68分 | 良好 | 20325 |
| 2 | ****保健院 | 70.86分 | 合格 | 5882 |
| 3 | **医院 | 84.31分 | 良好 | / |
备注: **医院2024年财务尚未独立核算,****医院)在核定的工资总额内进行内部分配。
附件2
基层医疗卫生机构2024年度综合目标
绩效考核及工资总额核**果
| 序号 | 考核对象 | 考核得分 | 考核等次 | 工资总额(万元) |
| 1 | 凤里社区 ****中心 | 84.20分 | 良好 | 927 |
| 2 | **社区 ****中心 | 91.57分 | 优秀 | 1348 |
| 3 | 灵秀社区 ****中心 | 82.49分 | 良好 | 682 |
| 4 | 宝盖社区 ****中心 | 83.98分 | 良好 | 892 |
| 5 | ****卫生院 | 86.95分 | 良好 | 1082 |
| 6 | ****卫生院 | 86.88分 | 良好 | 770 |
| 7 | ****卫生院 | 88.08分 | 良好 | 763 |
| 8 | ****卫生院 | 81.37分 | 良好 | 539 |
| 9 | ****卫生院 | 91.64分 | 优秀 | 673 |
| ****卫生健康局 | 2025年8月29日印发 |