四维协同筑根基财会监督提质效

****财政局积极探索新时代财会监督新路径，推动财会监督与纪检监察监督、巡察监督、审计监督等深度融合，促使问题发现、移送办理、整改落实、结果反馈、成果运用等各环节紧密衔接，有力维护了财经纪律，切实防控了财会风险。

教育培训协同。构建了常态化财会人员教育培训机制，先后举办了3期专题培训班，累计培训480人次。采用“理论讲解＋案例分析＋实际操作”的模式，就财会监督政策、具体检查实务等内容进行针对性培训。着重强调检查流程的规范性、检查过程的完整性及检查报告的专业性，切实提高了财政干部的理论水平、专业能力和业务水平。

监督力量协同。充分运用“财会监督人才库”，实现了人才**的共享，进一步加强了与纪检监察监督、巡察监督等工作的协作配合。累计选派了12名政治素质高、业务能力强的干部参与巡察、检查工作。他们凭借扎实的财会专业功底和丰富的检查经验，不仅加深了对全面从严治党要求的理解，提升了跨部门协作和复杂问题处置能力，更在实践中得到了全面锻炼。这种“实战练兵＋协同监督”的模式，既强化了对权力运行的制约和监督，又促进了监督**的高效整合，为推动形成常态化、长效化的监督格局奠定了坚实基础。

监督计划协同。年初，****巡察办、区审计局充分沟通协调的基础上，结合自身职能制定《****财政局2025年度财会监督工作要点》，明确财政监督检查计划，既考虑重点事项及重点领域，又避免检查对象与巡察、审计对象交叉，做到突出重点、互补促进，最大限度拓展巡、财、审联动覆盖面。

责任落实协同。持续探索建立巡财联动机制，形成财会监督与巡察监督同部署、同研判、同检查、同报告、同整改“五同步”工作法，强化财经纪律刚性约束。采取“进驻不进组”方式，****区委第七轮巡察工作，成立专项检查组对横水镇、范家寨镇、区委统战部等8家单位开展检查，共发现问题38个，涉及金额61.29万元。针对检查发现的问题，向巡察组和被检查单位出具检查意见，持续关注被检查单位限期整改情况。通过扎实推进整改“后半篇”文章，切实保障部门依责监督不缺位、单位内部监督不松懈，确保各项监督要求落地生根。