焉耆县人力资源和社会保障局行政执法主体资格审查登记表

执法主体（全称）

焉耆回族****社会保障局

法定代表人 或负责人

石秀存

联系电话

0996-****835

办公地址

**县**西路人社局

邮编

841100

机构性质

行政机关

管辖地域

**县

主管机关（全称）

**县

人民政府

行政执法经费来源

财政拨款

机构设立依据

法律依据

《中华人民**国劳动法》第十条

《中华人民**国劳动合同法》第五条

《劳动保障监察条例》第十条

《禁止使用童工规定》第五条

《女职工劳动保护特别规定》第十二条

《职工带薪年休假条例》第六条第一款

《未成年工特殊保护规定》第十一条第一款

《中华人民**国社会保险法》第七条

《中华人民**国劳动争议调解仲裁法》第十七条

《保障农民工工资支付条例》第七条第一款、第十条第三款

行政依据 (三定方案)

焉党办字〔2019〕23号

关于印发《焉耆回族****社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知

行政执法职权及依
据

行政执法职权：（一）组织实施人力**和社会保障地方性政策和措施并监督检查；（二）组织实施全县人力**市场发展规划和人力**流动政策，规范全县人力**市场建设和管理，指导监督人力**服务机构；（三）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准；****事业单位基本养老保险政策；贯彻执行国家、自治区、自治州社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全县社会保险基金预决算草案；（四）**有关部门贯彻执行农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益；（五）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度；落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

依据：《中华人民**国劳动法》第十条、第八十五条、第八十六条、第八十七条；《中华人民**国劳动合同法》第五条、第七十三条第二款第三款、第七十四条、第七十五条、第八十四条；《劳动保障监察条例》第十条、第十八条 第二十七条第一款、第二十八条、第三十条；《**维吾尔自治区实施〈劳动保障监察条例〉办法》第二十三条；《禁止使用童工规定》第五条；《女职工劳动保护特别规定》第十二条；《职工带薪年休假条例》第六条第一款；《未成年工特殊保护规定》第十一条第一款；《工伤保险条例》 第六十二条第一款；《中华人民**国社会保险法》第八十四条；《社会保险费申报缴纳管理规定》 第三十条；《中华人民**国劳动争议调解仲裁法》第十七条第十九条。《保障农民工工资支付条例》第七条第一款、第十条第三款。

备注