关于公布2025年公开招聘高层次人才 （第一批）资格审查结果及直接考核有关事项的通知

根据《****2025年公开招聘高层次人才公告》相关规定，我院已完成2025年第一批公开招聘高层次人才岗位（截止9月2日）资格审查工作，现将资格审查合格人员名单（详见附件）予以公布，并将考核有关事项公告如下：

一、资格审查相关事项

请应聘人员及时查阅资格审查结果，如对审查结果有异议，请于9月16日下午17点前（工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00）向我院组织人事处反馈，逾期将不予受理。按照公开招聘工作相关政策规定，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

二、直接考核相关事项

（一）考核时间及地点

考核时间：2025年9月17日（星期三）上午8:30。

考核地点：****（**省**市**区远大二路1069号）崇文楼2楼。

（二）考核方式及内容

本次考核采取综合评议和试讲相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中综合评议成绩占综合成绩的60%，试讲成绩占综合成绩的40%，总分100分，四舍五入），主要考核应聘人员的教科研成果、教学演示能力及综合素质等。所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

1.综合评议

考评专家根据应聘人员提供的教科研成果材料全面了解应聘者在本学科领域的研究成果，并对应聘人员现场提问。

应聘人员需准备近五年教育教学业绩和科研成果汇编，装订成册，一式三份。

2.试讲

（1）试讲内容根据应聘人员报考岗位专业方向自行确定。

（2）试讲流程：应聘人员按抽签顺序进行15分钟教学演示。试讲过程中可使用板书或PPT等电子教学设备。

三、注意事项

（一）应聘人员须携带本人有效身份证件，提前30分钟到达崇文楼2楼签到，未到者视为自动放弃。

（二）考核全过程严禁携带通讯设备。

（三）请严格遵守考场纪律，服从工作人员安排，有序完成各环节考核。

（四****学院西门进入，考核当天不提供车位。

联系电话：0731－****3086（学院组织人事处）

监督电话：0731－****3042****监察室）

附件：2025年公开招聘高层次人才岗位资格审查合格人员名单（第一批）.xls

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2025年9月10日