招标编号:****
****(招标代理机构)受招标人****委托,对****战略规划、绩效设计和薪酬设计服务项目进行公开招标,现就有关事项公告如下:
一、招标项目概况:
1.1标段名称:****战略规划、绩效设计和薪酬设计服务项目;
1.2项目地点:**市**区;
1.3招标内容:****拟采购1家****集团战略规划、绩效设计和薪酬设计服务事宜。详见第五章 项目要求。
1.4合同履行期限及最高限价:人民65.00万元
| 模块 |
服务内容 |
实施周期 |
最高限价(万元) |
| 1 |
战略规划 |
2-3个月 |
21.00万元 |
| 2 |
****集团绩效设计 |
2个月 |
22.00万元 |
| 3 |
****集团薪酬设计 |
2-3个月 |
22.00万元 |
注:模块1、模块2、模块3可并行开展;模块1形成成果后,对模块2、模块3进行针对性调整和完善。
1.5本项目不接受联合体投标。
二、投标人资格条件:
1、投标人的单位名称必须与营业执照上的单位名称一致,具有独立法人资格(提供营业执照复印件并加盖公章;投标人为分支机构的,****公司和分支机构营业执照复印件,总公司出具给分支机构的授权书等证明文件);
2、投标人业绩:
(1)自2020年01月01日以来(以合同签订时间为准),承担过类似企业战略规划服务业绩(提供业绩证明材料复印件加盖公章);
(2)自2020年01月01日以来(以合同签订时间为准),承担过类似企业绩效、薪酬设计(人力**咨询)服务业绩(提供业绩证明材料复印件加盖公章);
3、投标人具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录(提供自2025年03月起,至少一个月)依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料。依法免税或不需要缴纳社会保障资金的投标人应提供书面声明及相关证明材料并加盖公章);
4、投标人满足以下条件(提供承诺书原件加盖公章):
1)本单位未处于被责令停业、投标资格被取消或财产被接管、冻结和破产状态;
2)本单位与本项目没有利害关系;
3)不存在投标单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人,参加同一合同项下的投标活动的情况;
4)本单位参加本次采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法或不良征信记录;无可能影响本次工作顺利进行的法律诉讼;
5)本单位具备且自愿承担履行民法典法规及其他要求的一切责任和义务,包括但不限于经济(损失)赔偿等;
6)符合法律、法规规定的其他条件。
5、本项目不接受联合体响应,不允许分包、转包。
三、资格审查方法:资格后审。
四、招标文件的获取
获取时间:从2025年09月15日至2025年09月22日17时30分
获取方式:
(1)凡有意参加响应者,请于获取时间内(**时间,下同),登录**国企阳光交易平台(网址为:https://www.****.cn)按照要求进行实名会员注册、完善相关信息及选择项目、下载文件。
(2)参与者首次登录平**,须前往平台免费注册,注册成功且完善相关信息后,可以及时参与平台上所有发布的项目。
(3)参与者应充分考虑平台注册、信息检查、资料上传等所需时间。未按照本公告要求获得本项目文件的,招标代理机构不予接收其响应文件。
(4)需要发票的,可在 费用管理--发票管理 模块下载发票;平台服务费发票由******公司开具。非因招标代理机构或平台原因,发票一经开具不予退换。
(5)平台网站首页 帮助中心 提供操作手册,参与者可以下载并根据操作手册提示进行注册、登录等操作。供应商平台咨询电话:025-****6809(工作日8:30-11:30,13:30-17:30)。
(6)联合体响应(如允许)的,联合体各方应当指定牵头人,并授权其以自身名义在平台办理注册、下载文件等手续,其在平台的办理行为,对联合体各方均具有约束力。
本项目文件售价:免费
本项目收取平台服务费:500元。
五、投标文件的递交
递交截止时间:2025年10月10日14时30分标书代写
递交方式:**市**区清**路18****广场D栋11楼开标1室纸质文件递交标书代写
六、开标时间及地点标书代写
开标时间:2025年10月10日14时30分标书代写
开标地点:**市**区清**路18****广场D栋11楼开标1室标书代写
七、其他
(一)逾期送达的、未送达指定地点的或者不按照招标文件要求密封的投标文件,招标人将予以拒收。
(二)发布公告的媒介
本次招标公告同时在**省招标投标公共服务平台上发布。
八、 联系方式
招标代理机构:****
地址:**市**区清**路18****广场D栋10楼1003室
联系人:于泓淼
联系方式:025-****1836、187****2910
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2025年09月15日