首页 /2025NCZ003383宁夏回族自治区住房和城乡建设厅机关宁夏回族自治区2025年县城体检和乡村建设评价服务项目宁夏回族自治区2025年县城体检和乡村建设评价服务项目二标段的采购需求

2025NCZ003383宁夏回族自治区住房和城乡建设厅机关宁夏回族自治区2025年县城体检和乡村建设评价服务项目宁夏回族自治区2025年县城体检和乡村建设评价服务项目二标段的采购需求

预告-意见征集

宁夏 -中卫 -海原县

发布时间： 2025年09月18日

摘要信息

招标单位

招标编号

招标估价

招标联系人

招标代理机构

代理联系人

报名截止时间

投标截止时间

关键信息

建设体检乡村服务采购

招标详情

下文中****为隐藏内容，仅对千里马会员开放，如需查看完整内容请或拨打咨询热线： 400-688-2000

一、采购标段

采购计划编号：项目名称：分包名称：分包类型：采购方式：预算金额报价方式：是否属于技术复杂，专业性强的采购项目：是否为执行国家统一定价标和固定价格采购项目：是否适宜由中小企业提供：不适宜由中小企业提供的情形：不适宜面向中小企业证明材料 (专家论证或集体决策或政策依据)：

****	******回族自治区2025年县城体检和乡村建设评价服务项目
**回族自治区2025年县城体检和乡村建设评价服务项目二标段	服务类
竞争性磋商	260000.00
总价采购项目	否
否	否
（三）面向中小企业预留采购份额无法确保充分供应、充分竞争，****政府采购目标实现的情形。	不适宜中小企业的说明.pdf

发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。标书代写

二、供应商资格条件

1.满足《****政府采购法》第二十二条规定，应提供以下材料：

1.1 提供在中华人民**国境内注册的法人或其他组织的营业执照（或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；

1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；

1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；

1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；

1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；

1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。

2.****政府采购网（www.****.cn****政府采购严重违法失信行为记录名单，在“信用中国”网站（www.****.cn）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。

3.（是/否）专门面向中小微企业： 1是 0否

4.合格投标人的其他资格要求：

序号合格投标人的其他资格要求

无

三、商务要求

涉及服务采购项目考核计量等要求详见采购文件标书代写

售后服务详见采购文件

四、技术要求

货物类服务类工程类

标的清单(服务类) 序号品目名称及编码标的名称服务内容数量单价服务标准及详细要求服务期限备注

C****0000-其他专业技术服务

**回族自治区2025年县城体检和乡村建设评价服务项目二标段

详见招标文件

260000.00

标的1-其他专业技术服务：通过以县域为单元开展县城体检和乡村建设评价，县城体检对象包括住房、****社区）、街区、县城，不同层级体检对象的统计单元由第三方专家团队划定，乡村建设评价由农房建设、村庄建设、县镇建设、发展水平4个方面对乡村建设情况开展调研分析，调查了解农民群众对乡村建设的满意度和需求，全面掌握乡村建设成效和水平，深入查找乡村建设存在的突出问题和短板,提出有针对性的建议和措施，提升乡村建设和乡村建设水平。

采购需求附件：

采购需求附件

附件一、****政府采购项目采购需求终版)(1).docx

五、合同管理安排

合同类型：货物类服务类工程类

服务类

服务内容详见采购文件

履约保证金无

甲方责任监督实施

乙方责任严格履约

违约责任合同约定

不可抗力无

保密详见采购文件

服务期限详见采购文件

验收标准（附验收方案）详见采购文件（验收方案附件）：履约验收方案.doc

服务地点（范围）各县区

付款条件（进度和方式）合同约定

六、评审方法及评审细则

评标方法：

最低评标价法

综合评分法

评审细则类别：服务类细则类别

服务类细则类别序号评审项目权重分评分标准

1	投标报价	10.00	价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价／投标报价）×100%×权重分值。（四舍五入后保留小数点后两位）对于高于项目采购预算金额的投标报价不予接受，视为无效投标。
2	项目实施方案	60.00	1、服务工作思路 (1)对本次乡村建设评价工作的重点、难点有清晰、全面的理解与认识，分析及解决问题措施的科学性、可行性表述清晰，能完全或者超预期达到采购目标的，得 15 分； (2)对本次乡村建设评价项目的重点、难点认识清晰，分析及解决问题措施的科学性、可行性具有一定的可操作性及指导性的，得11 分； (3)对本次乡村建设评价项目的重点、难点认识不够清晰，分析及解决问题的措施不够具体，可操作性及指导性不强的，得7 分； (4)对本次乡村建设评价项目的重点、难点认识有偏差，表述不清且操作性、指导性不强，达不到采购目标的，得 3 分； (5)未提供者不得分。 2、服务实施方案根据采购人的实际情况，制定切实可行的整体服务实施方案，包括但不限于对项目需求理解程度、工作部署、专家人员推荐、配置、质量保证、进度保证、风险控制、各关键节点预期达到的效果等方面进行评审： (1)对项目需求理解全面、工作部署、专家人员、配置、质量保证、进度保证、风险控制、各关键节点预期达到的效果表述清晰，认知清晰且服务流程具体、切实可行的，能完全或者超预期达到采购目标的，得 15 分； (2)对项目需求理解、工作部署、专家人员、配置、质量保证、进度保证、风险控制、各关键节点预期达到的效果均有表述，认知清晰但服务流程简陋、具有一定的可行性，能够达到采购目标的，得 11 分； (3)对项目需求理解、工作部署、专家人员、配置、质量保证、进度保证等关键节点预期达到的效果表述有缺漏，有一定的认知但服务流程不够具体，有一定可行性的，得 7 分； (4)对项目需求理解、工作部署、专家人员、**配置、质量保证等关键节点预期达到的效果表述模糊，认知不够清晰，服务流程不够具体、可行性不强的，得 3 分； (5)未提供者不得分。 3、管理制度 (1)投标人提供的管理制度全面具体，工作制度、内控制度、考核机制、财务管理制度、人事管理制度、保密制度、档案管理制度健全且具有很强的可实施性，能完全或者超预期确保乡村建设评价项目的廉洁高效规范实施的，得15 分； (2)投标人提供的管理制度具体，工作制度、内控制度、考核机制、财务管理制度、人事管理制度、保密制度健全且具有一定的可实施性，能够确保乡村建设评价项目规范实施的，得 11 分； (3)投标人提供的管理制度不全面，工作制度、内控制度、人事管理制度、保密制度、档案管理制度有缺漏，缺乏一定的可操作性，基本能保证乡村建设评价项目的廉洁、规范实施的，得 7 分； (4)投标人提供的管理制度不具体且不完整，工作制度、内控制度、人事管理制度、保密制度过于简单，不具体且可操作性不强的，得3 分； (5)未提供者不得分。 4、工作进度安排及质量 (1)投标人对本次工作的时间进度安排及质量要求科学合理、完善，时间点合理准确，质量控制措施切实可行，能够保证项目实施的，得 15 分； (2)投标人对本次工作的时间进度安排及质量要求科学合理，时间点安排合理，具有一定可实施性的，得 11 分； (3)投标人对本次工作的时间进度安排及质量要求明确，质量控制措施存在缺漏不完善的，得 7 分； (4)进度安排不合理，质量要求不明确，控制措施可行性不强的，得 3 分； (5)未提供者不得分。
3	人员配备（人员要求应以最新发布的《国家职业资格目录》为准）	12.00	1.项目负责人具有高级职称的得 2 分;未提供不得分。注：需在响应文件中附证书复印件并加盖投标人公章，否则不得分。 2.团队人员（不包含项目负责人）具有中级职称以上（含）的每有 1 人得 2 分，具有初级职称的每有 1 人得 1 分，同 1 人不可重复计分；满分 10 分;未提供不得分。注：需在响应文件中附团队人员相关证书复印件并加盖投标人公章，否则不得分。
4	类似业绩	3.00	近三年（2022 年 9 月至今）投标人每有一项类似业绩（编制类、评价类等）的得 1 分，得够标准分为止。注：需在响应文件中提供中标（成交）通知书复印件或合同复印件并加盖公章，否则不得分。
5	服务承诺	15.00	根据各投标人提供的服务承诺（包括但不限于解决问题的响应时间承诺、服务质量承诺、廉洁从业承诺及保密承诺等内容）进行综合评审。 (1)服务承诺描述全面合理、按时完成评价工作，解决问题响应时效快，编制内容针对性强，具有完善的服务体系且可行性强的，得15 分； (2)服务承诺方案描述较合理、解决问题响应时效一般、内容全面服务体系合理，得 11 分； (3)服务承诺方案描述简单、解决问题响应时效不及时、但可操作一般、服务体系不够完善的，得 7 分； (4)服务承诺有缺漏且不够详细具体，针对性不强，不具备可行性的，得 3 分； (5)未提供者不得分。
合计：		100.00