区城市建设管理局公布8起在建工地事故隐患内部报告奖励案例

今年6月是第24个**“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。为贯彻落实《****委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，****积极部署推动各在建工地建立健全事故隐患内部报告奖励机制，鼓励施工企业从业人员主动报告事故隐患。现公布8起我区在建工地事故隐患内部报告奖励典型案例，进一步发挥正面典型案例的引领作用，激励施工企业从业人员开展事故隐患内部报告和自查自纠。

案例一：2025年3月，****工程局承建的井开区基础设施提升项目标准厂房建设工程一期项目一标段安全员曾某在进行日常巡查时，发现1#厂房钢结构施工作业人员祝某高空作业未规范佩戴安全绳，立即进行了纠正，并上报项目部。经项目部核实研究提出了举一反三的整改要求，及时消除了事故隐患。项目部按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励曾某50元。

案例二：2025年4月，****集团有限公司承建的**经开区市政雨污水管网改造工程安全员罗某在进行日常巡查时，发现庐陵大道管网探挖作业人员卢某未规范佩戴安全帽，立即进行了纠正，并上报项目部。经项目部核实确定其提出了举一反三的整改要求，及时消除了事故隐患。项目部按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励罗某50元。

案例三：2025年5月，**绿巨人****公司承建的年产480万平方米多层**度印制电路板（HDI）和软板项目16#厂房项目工人何某发现施工现场的钢筋加工设备电线破皮裸露，立即向现场安全员报告情况。安全员立即赶到现场，对钢筋工下达暂停作业指示，并及时通知电工对破损电线进行修复处理。经项目部复核属实，属于一般安全隐患，项目部按照事故隐患内部报告奖励制度文件规定，奖励何某200元。

案例四：2025年5月，吉****公司承建的江****公司3#、4#工程项目水电安装班组工人谢某在进行水电预埋作业时，发现场内一处二级配电箱破损并未设有挡雨措施，谢某立即向项目部安全员王某反映，王某得知后，立即对该配电箱采取停止使用指令并责令更换，该举措有效杜绝了当天下午大雨来临带来的安全隐患，项目部按照事故隐患内部举报奖励制度文件规定，奖励谢某100元。

案例五：2025年6月，******公司****幼儿园建设项目工人黄某发现钢筋工人刘某作业时未戴安全帽，拍照取证向安全员报告，安全员立即督促刘某戴好安全帽并进行安全教育。项目部按照事故隐患内部举报奖励制度文件规定，奖励黄某100元。

案例六：2025年6月，******公司承建的创业大道修复工程工人孙某发现用于吊装污水管的绑带有明显磨损现象，打电话向安全员报告，安全员立即要求停止吊装作业，并进行现场核实。经检查发现该条绑带局部截面存在磨损开裂，为确保安全必须予以更换。项目部按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励孙某200元。

案例七：2025年6月，******公司承建的瓦尔基里**经开区电子竞技产品生产项目油工班组长杨某发现物料提升机卸料平台架有扣件松动，钢管摇晃，拍照后立马向安全员反应，并拿现场地上的临时安全警戒线拉好并提醒路过工友不得靠近，经项目部复核属实，属于一般安全隐患，项目部按照事故隐患内部报告奖励制度文件规定，奖励杨某200元。

案例八：2025年6月，****工程局承建的井开区基础设施提升项目标准厂房建设工程一期项目一标段安全员陶某在进行日常巡查时，发现防火涂料班组施工作业人员刘某使用的空压机未配备三级箱，立即进行了纠正，并上报项目部。经项目部核实研究提出了举一反三的整改要求，及时消除了事故隐患。项目部按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励陶某50元。