麻栗坡县总工会关于再次征集2025年职工（农民工）技能提升培训承训机构的公告

为进一步提升我县职工（农民工）职业技能水平，助力高质量就业创业，根据《****工会技能培训专项资金使用管理办法（试行）》及政府采购相关法律法规，****于 2025年8月25日通过政务网发布《关于征集2025年职工（农民工）技能提升培训承训机构的公告》，截至2025年8月29日征集期限满，共收到2家培训机构报送的申请材料。根据《****内部管理制度》的相关规定，当前报名数量未达到开展后续评审工作的要求，为保障技能培训工作高质量推进，确保职工（农民工）能享受到优质多元的培训服务，现决定面向社会再次征集2025年职工（农民工）技能提升培训承训机构，欢迎符合条件的培训机构积极参与报名。

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二、征集项目信息

（一）培训项目及人数。农产品营销培训30人、初级保洁员培训30人、初级保育师25人。

（二）培训对象。在岗职工、农民工、新就业形态劳动者、城镇失业人员、转岗职工等。

（三） 培训内容。依据《中华人民**国职业分类大典》《国家职业标准》《职业技能等级认定工作规程（试行）》和企业岗位需求，开展三个培训工种的技能理论知识与实际操作培训，注重实践教学，提升学员实际操作能力和就业竞争力。

（四）培训费用。按照《**省2023-2025年度职业培训补贴标准目录》规定标准执行，费用包含培训场地租赁费、教材费、教师授课费、实训耗材费等与培训和就业工作直接相关的费用。

三、承训机构资格要求

（一）法人资格与培训资质。具有独立法人资格，持有有效****保障部门或教育行政主管部门颁发的办学许可证，且培训资质包含本次征集的培训项目。

（二）机构类型要求。此次参与征集的承训机构必须****保障部门登记审核的职业院校、职业培训机构、****中心。

（三）师资力量要求。拥有一支结构合理、素质优良的专兼职教师队伍，授课教师应具备相应的专业知识和技能水平，具有相关专业的教师资格证书、职业资格证书或技能等级证书，且有丰富的教学经验和实践经验。

（四）管理制度要求。具备健全的财务会计制度、教学管理制度、学员管理制度和档案管理制度，能够规范、有序地组织开展培训教学活动，确保培训质量和效果。财务会计制度应符合国****工会财务管理要求；教学管理制度应涵盖教学计划制定、教学过程监督、教学质量评估等方面；学员管理制度应包括学员考勤、考核、奖惩等内容；档案管理制度应保证培训资料的完整性和可追溯性。

（五）信用记录要求。近三年内无违法违规行为，依法缴纳税款，无重大培训事故，在“信用中国”“中国政府采购网”等相关平台无不良信用记录，社会信誉良好。

（六）后续服务承诺。承诺提供就业指导、就业岗位推荐等后续服务，建立完善的就业服务跟踪机制，确保学员能够获得有效的就业支持。

四、承训机构文件提交要求标书代写

（一）文件组成

1. 资格证明文件：营业执照副本复印件、办学许可证副本复印件、法定代表人身份证明或授权委托书及被授权人身份证复印件（加盖公章）。

2.符合培训项目要求的资质证明材料：如相关培训项目的备案证明、专业认证等。

3.报价文件：报送报价单（格式自拟），报价包含培训场地租赁费、教材费、教师授课费等全部费用。

4.培训实施方案及课程安排：详细阐述培训目标、培训方法、培训时间安排、课程设置等内容，体现针对性和实用性。

5.培训师资力量证明相关资料：教师的资格证书、简历、教学经验介绍等。

6.业绩证明：近三年相关培训案例，包括培训项目名称、培训人数、培训效果评估报告等相关资料。

7.在“信用中国”“中国政府采购网”等相关平台查询信用记录的截图及依法缴纳税款的相关证明。

8.质量与服务文件：提供培训质量服务承诺，明确质量保障措施和服务标准。

9.财务会计制度等有关管理制度及其他材料。

（二）文件递交时间及方式标书代写

1. 截止时间：2025年9月30日16:00，逾期不予受理。标书代写

2. 递交方式：密封后现场递交或邮寄至**省**州****交流中心********中心，联系人及联系电话：刘女士，0876-****096。

五、评审标准及结果公示

（一）评审条件。本次征集报名截止后，需报名家数达到3家及以上方可开展下步评审工作；若报名家数不足3家，将终止本次征集工作，并通过**县政务网发布终止公告，后续将根据实际情况，重新研究确定征集方案。若报名家数符合评审条件，********小组开展评审。

（二）评审标准。评审小组将从培训方案的科学性和可行性、服务能力的全面性和高效性、师资力量的专业性和稳定性、报价的合理性、业绩的丰富性和有效性等方面进行综合评分。

（三）结果公示与候选人确定。评审工作结束后，评审结果将在**县政务网进行公示，公示期不少于3个工作日。公示无异议的，按照综合评分从高到低的顺序，确定得分最高的机构为第一成交候选人，并向其发出《成交通知书》；若第一成交候选人因自身原因不愿**、自动放弃或无法满足**要求的，将按综合评分依次顺延确定下一位候选人为成交机构。若所有候选人均无法完成**，将终止本次**确定流程，并重新启动承训机构征集工作。

六、其他事项

（一）文件真实性要求。报名机构须对所提交材料的真实性、合法性负责，若发现材料弄虚作假，将取消其报名资格。

（二）培训过程监管。确定的承训机构要严格按照培训协议和相关要求开展培训工作，接受****及相关部门的监督检查，不得将培训项目层层转包、分包。如在培训过程中出现违规行为或培训质量不达标等情况，将取消其承训资格，并追回已拨付的培训资金，所造成的培训相关损失由培训方承担，因此产生的争议，先调解协商，协商不成的，双方****法院提起诉讼。

（三）本公告未尽事宜，由****负责解释。

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2025年9月25日