黄山市第三届中小学（幼儿园） 优秀教研组评选结果公示

夯实基础，协同共进

1. 教研组引领，常规管理精细化：****幼儿园教****中心，统筹制定并严格落实园本教学工作计划。建立并以教研为主的常态化执行，月度常规检查机制，细致入微发现问题，立行立改闭环管理，确保教学常规扎实落地。

2. 年级组合力，聚焦实践共研共创：充分发挥教研组长核心作用，各年级组深度聚焦幼儿一日活动，常态化开展集体教研。采用“主备引领 + 集体优化”模式，围绕教法学法集思广益、深入研讨，持续优化实践方案，形成可推广的教案库与经验集。

3. 师徒传承，梯队建设显成效：骨干教师“传帮带”机制运行扎实，师徒结对成效显著。骨干教师充分发挥核心辐射与专业引领作用，以先进理念、精湛技能带动团队整体提升。组内形成“比学赶帮超”的良性竞争与**氛围，青年教师成长迅速。

平台赋能，成果丰硕

1. 理念更新，学习型组织建设：教研组系统规划理论学习，多元开展校本研修（骨干经验分享、青年读书沙龙、优质课例解析等）。紧密对接区级教研动态，持续更新教育理念，显著提升团队专业素养。

2. 实战练兵，教学能力大提升：精心搭建多层递进成长平台（推门课、“新芽 ﹒新苗﹒ 新力量”系列公开课、优质课竞赛、研讨课、说课、无生上课等），以赛促教、以研提质。教师教学设计与实施能力在实践中得到系统性锤炼与显著提升。

3. 集团联动，**共享促均衡：****中心统筹，教研组积极响应、配合园所“四级联动”常态化教研（每月至少四次），总园- 分园联合教研（每月至少两次），跨园联合教研（每学期一次）。有效引领各年级教研组轮值承办、精心组织，****集团内沟通协作，实现**共享、优势互补、能力共进。

4. 成果积淀，**建设体系化：教师群策群力，创新教育**。系统建设学科**库，汇集优质教育特色成果，实现优质**共建共享，为教学创新提供强力支撑。

凝心聚力，未来可期

7月“屯教研函[2025]5号关于公布2025****幼儿园）优秀教研组评选结果的通知”，****幼儿园教研组凭借扎实的教研基础、创新的实践成果以及团队的卓越表现，荣获**区级优秀教研组称号。这一荣誉不仅是对过往努力的肯定，更是激励团队迈向更高目标的动力。在区级评审过程中，教研组详细展示了在教学常规管理、教师专业成长、**共享与创新等方面的突出成果，赢得了评审专家的高度评价。随后，****幼儿园教研组积极筹备市级评选，进一步梳理成果、优化展示内容，以更加饱满的热情和严谨的态度迎接挑战。在市级评审中，教研组全面呈现了从区级优秀到市级评选的提升过程，充分展现了团队的凝聚力、创新力和执行力，最终凭借出色的综合实力荣获**市市级优秀教研组称号。

****幼儿园教研组是一支结构合理（经验丰富的前辈、年富力强的中坚、充满活力的青年）、极具凝聚力、战斗力与创新精神的专业团队。尽管青年教师为主体，但组内互敬互助、互学共进蔚然成风。我们始终坚持“在**中谋进步，在竞争中求发展”的团队文化。面对教研路上的挑战与压力，全组上下****，群策群力，携手攻坚克难。我们深信，这支朝气蓬勃、素质过硬、潜力无限的团队，必将继续潜心教研、务实笃行，充分发挥集体智慧与多重效能，在推动园所教研高质量发展、培育时代新人的征程上再创佳绩！