关于公司招标代理部员工王雅楠违纪违规事件的通告

公司各部门、全体员工：

近期，经核查发现，招标代理部员工王雅楠在工作期间多次发生严重违纪违规行为。****公司相关规章制度，对公司正常业务流程造成干扰，****公司声誉。

经公司管理层慎重研究决定，依据《员工奖惩管理办法》，对王雅楠予以罚款处理。具体违规事件如下：

事件一 “****支队主副食品供应单位采购项目包四”合同公告发布过程中，王雅楠误将公告发布到“****支队主副食品供应单位采购项目”，若将系统中该错误上报技术支持回退，不仅会导致扣分，****公司整体考核。情节严重，公司决定罚款500元。

事件二 “****党校食堂供应商框架协议采购项目”采购公告发布时，开标时间填错致使重新发布采购公告，给公司带来不必要的麻烦和损失。情节较为严重，公司决定罚款200元。

事件三 “普通国省干线公**涵隧修复养护工程”招标公告发布时，工程量清单编制说明上传错误，因****公司声誉。情节严重，公司决定罚款500元。

事件四 “****党校食堂供应商采购”发布入围结果公告时，误将包四入围供应商填错，情节较为严重，罚款200元。

事件五 “**州**县尕朵乡防洪工程项目监理”询比采购公告发布时将“纸质递交”误写为“电子递交”。情节较为严重，罚款100元。

这些连续性失误反映出个人责任心和业务能力亟需提升、自身要求松懈、工作作风涣散等问题。公司对任何违纪违规行为坚持“零容忍”原则，要求全体员工引以为戒，严格遵守岗位职责与操作规程，****公司秩序与形象。

根据员工奖罚规章制度第11条之规定：部门经理及主管责任人对本部门制度的宣贯、执行和监督负直接责任，对部门人员奖励或处罚承担相同责任，即同时按对员工奖励、处罚数的同等比例奖励、处罚本部门经理马斯钿同等金额。

******公司始终坚持以严明的纪律和高标****公司业务规范运行。近期公司招标代理部员工王雅楠严重违纪违规事件，为全体员工敲响了警钟。我们将以此为鉴，进一步加强内部管理，维护企业声誉和客户信任。

特此通报！