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外聘专项法律服务律所
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服务内容 1、****公司内部管理规章制度、人事管理资料及既往发生过的纠纷争议情况,评估公司用人方面存在的潜在风险并依据法律法规进行合规分析,提出改善方案,有效协助方案落地执行,增强公司内部管理的规范性和可操作性 2、针对服务期间及其后****公司发生的劳动争议进行协助调解(不含诉讼、仲裁) 3、解答公司日常法律咨询,必要时提供书面法律意见 4、协助草拟、修改、审查合同和其他有关法律文件 5、根据公司要求,以法律顾问的名义对外作授权声明、签发律师函 6、就公司已经面临或可能发生的纠纷进行法律论证,提出解决方案,出具律师函,发表律师意见或者参与非诉讼谈判、协调、调解 7、根据公司需求提供法治宣传教育培训,一年不少于3次 专业领域要求 1、必需资质,具备合法执业许可执照,在司法行政部门登记备案****事务所 2、行业经验,选派律师或者律师团队,主办律师至少具备5年以上法律实务经验,熟知劳动法相关现行法律、法规及地方政策,承办过类似法律服务项目的优先。 团队配置 需指派1名合伙人/主办律师牵头,团队成员需具备3年以上实务经验。 报价方式 固定总价 (需明确总价中包含免费律师函、法律意见书份数,及超出后每份收费标准) 供应商提交材料 1、供应商信息表、资质证明 2、法律意见书/诉讼应对方案 3、律所简介及类似项目案例(近3年) 4、服务方案及报价明细。 评选标准 1、专业能力匹配度(权重:__20_%) 2、法律分析/管控方案(权重:_20__%) 3、报价合理性(权重:_50__%) 4、服务响应速度(权重:_10__%)
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1年
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