南昌大学 - 竞价结果公告(CF104032025000104)

发布时间: 2025年09月30日
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**** - 竞价结果公告(****)
发布时间:2025-09-30 10:25:11
申购单号: ****
申购主题: 云就业平台定制化服务
采购单位: ****
竞价开始时间: 2025-09-26 10:53:40
竞价截至时间: 2025-09-29 11:00:28
币种: 人民币
付款方式: 验收合格后三十个工作日内
备注说明: 特别提醒:因项目紧急,请供应商严肃报价、慎重报价,如不满足采购要求或截标后弃标,则视为扰乱采购工作,我单位保留追究的权利,包括不限于“限制竞价”“拉黑供应商”“差评”等信誉操作;供应商需确保整体需求服务交付与业务部门常用云就业管理系统无缝对接,确保不影响业务部门正常工作。
质疑说明: 如果对成交结果有异议,请在发布成交结果之日起三个工作日内向采购单位提出质疑
成交总额: 48000.00
送货时间: 合同签订后3天内送达
安装要求: 免费上门安装(含材料费)
收货地址:
采购项 品牌 单项预算 成交单价 质保及售后服务 技术参数 数量 型号 成交总价 成交供应商
云就业平台定制化服务 50000.00 48000.00 一、质保期: 合同期限内;质保期从系统验收合格之日起算,为期3年。 二、服务承诺 (1)提供标准电话技术支持(7×24小时)。免费质保期内开发人员接到故障通知后 24 小时内进行故障排除,除特殊情况外,故障排除时间不超过 8 小时。 (2)后台及使用软件平台升级到最新系统,提供完备科学的平**全保障服务体系和业务系统功能内容调整。 一、灵活推送功能: 1、感谢信推送设置可灵活选邮件 / 短信等方式,针对不同企业或人群对信息接收方式的偏好不同,灵活选用合适方式,针对已入驻的不同类型单位,可提前在系统中标记其偏好接收方式(如为国企、上市公司默认勾选 “邮件推送”,为创业团队、个体参与者默认勾选 “短信推送”),提高信息触达率; 2、支持立即或定时推送,围绕 “减少手动操作、缩短推送准备时间” 核心需求,系统设置 “立即推送”(满足紧急场景)与 “定时推送”(适配预约场景)两种模式,能从已入驻单位选或导入收件人,从已入驻单位选取或导入收件人,省去手动输入的繁琐,减少错误,快速确定推送范围,提高操作效率; 3、支持自定义邮件,可选择对应的节日/场景主题,针对不同推送场景(如活动**感谢、节日问候、年度答谢),系统内置多样化主题模板(如 “活动**感谢信(通用版)”“春节**答谢函”“毕业季企业支持感谢信”),同时开放自定义编辑权限,调整排版、添加个性化内容,增强信息的吸引力和针对性,并支持分类管理,方便重复使用,节省制作时间; 4、推送内容有含文本编辑、AI 帮写,能为内容创作提供灵感和辅助,兼顾 “自主创作” 与 “智能辅助” 需求,文本编辑模块支持字体调整、段落排版、插入图片 / 链接,AI 帮写功能可根据场景、对象类型生成初稿,用户在此基础上修改,无需从零构思,快速生成专业、适配的文本,能大幅提升效率,减轻工作负担。 二、记录与统计-企业招聘有效性: 1、支持企业招聘有效性报表统计计算,提供更细致的数据分析,为学校了解参加招聘会企业的有效性提供基础数据及结果,为后期定向跟踪企业招聘会邀请提供参考; 功能描述大致如下: 1)招聘有效性=单位招聘当届的学生人数/单位当届的招聘次数;(注:单位当届的招聘次数=在线招聘+线下宣讲会+云宣讲+线下双选会+视频双选会的当届总次数 ) 2)单位招聘当届的总人数和次数需要在表中展示,方便后续导出数据进行其他的算法; 3)招聘单位库页面需要增加"招聘有效性"字段,支持按“招聘有效性”降序排序; 4)导出的招聘单位库数据表,增加历届招聘的人数、历届招聘次数、招聘有效性字段,这三个字段需要按届数区分。 三、记录与统计-访企有效性: 1、支持访企拓岗有效性报表统计计算,且分学院按届计算,提供更细致的数据分析,****学院都可以查询访企相关的数据,****学院分析评估走访企业有效性提供基础数据及结果,为后期走访企业提供参考; 2、支持访企后新增正式岗和实习岗的统计,便于学校更加清晰了解访企效果,以及企业所能提供的岗位类型,后期可以更加精准的与企业进行岗位需求对接及人才定向输送。 功能描述大致如下: 1)新增正式岗: a.单个企业新增正式岗=此前已来校招聘某届(例:2026届)毕业生,现新增岗位数 + 此前无来校招聘计划,现计划来校招聘,提供岗位数 b. 全校企业新增正式岗=此前已来校招聘某届(例:2026届)毕业生,现新增岗位数 + 此前无来校招聘计划,现计划来校招聘,提供岗位数 2)新增实习岗; a.情况一:走访前后都签订了实习实践; 新增实习岗=(走访后,被访单位与****基地情况:新签订,每年拟接纳实习生数)—(走访前,被访单位与****基地情况:已签订,每年接纳实习生数) (备注:当新增实习岗小于O时,默认等于O) b.情况二:走访前签订了实习实践,走访后未签订,但已达成**意向; 新增实习岗=0 c.情况三:走访前签订了实习实践,走访后没有达成**意向; 新增实习岗=0 d.情况四:走访前无签订计划,走访后签订了实习实践; 新增实习岗=(走访后,被访单位与****基地情况:新签订,每年拟接纳实习生数)-0 e.情况五:走访前无签订计划,走访后未签订,已达成**意向; 新增实习岗=0 f.情况六:走访前无签订计划,走访后没有达成**意向; 新增实习岗=0 四、定制化报表: 1、支持按年、月、日不同时间维度,结合就业工作常见的多类关键维度筛选统计数据,清晰掌握就业趋势变化,为制定阶段性就业工作计划提供数据依据,提升工作的针对性和前瞻性,这些经过筛选统计的精准数据,能为学校制定阶段性就业工作计划提供一定的参考依据; 2、针对学校就业工作中多样化的表格数据统计需求,****学校就业工作需求的表格字段进行多表格数据统计,生成多类专属数据表格并完成统计,为专业设置调整等提供数据支持,同时,相较于传统人工整理数据的方式,系统自动统计功能省去了工作人员逐行录入、交叉核对数据的繁琐过程,不仅大幅减少了人工整理数据的时间(原本需要3-5天完成的月度数据统计,借助系统可能1小时内即可完成),还能避免人工录入时因疏忽导致的数据错误(如漏填、错填数值),****学校就业工作的整体效率和数据准确性,让工作人员将更多精力投入到就业指导、企业对接等核心工作中。 五、短信: 1、短信数量2000条。 重点说明:整****学校常用云就业管理系统无缝对接,确保不影响业务部门正常工作。 1.0套 48000.00 ****
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