为满足我单位科研项目工作需要,****拟通过比选方式,遴选劳务派遣服务供应商。兹邀请符合资格条件、具备完成能力且信誉良好的服务供应商参与本次比选。现将相关事宜公告如下:
一、项目名称
****劳务派遣服务供应商比选
二、项目需求
1. 劳务派遣岗位人员的日常管理与考核要求;
2. 被派遣人员劳动合同、社会保险(“五险”)、薪酬代发及其他法定权益保障管理;
3. 提供完整的劳务派遣服务方案、管理制度及突发事件应急预案;
4. 服务期限:1年。
三、服务供应商资格要求
凡有意向参与本次比选的投标供应商,均须满足以下全部资格条件,否则其提交的投标文件将被视为无效:
1. 在中华人民**国境内依法注册,具有独立承担民事责任能力的法人或非法人组织;
2. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
3. 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
4. 近三年经营活动中没有重大违法记录;
5. 遵守国家有关法律、法规、规章;
6. 具备从事劳务派遣业务的法定资质,持有有效的营业执照和《劳务派遣经营许可证》;
7. 注册资本不低于人民币200万元 ;
8. 必须承诺并在服务合同中明确约定,将在用工单位所在地(**市)为被派遣劳动者参加社会保险,并按用工单位所在地的规定足额缴纳社会保险费 ;
9. 必须承诺并提供证明,其将在被派遣劳动者用工之日起三十日内,为其办理社会保险登记手续并足额缴纳各项费用;同时,应按照劳动合同约定的日期(每月至少一次)足额支付劳动者薪酬;
10. 具备与经营业务相适应的固定的经营场所和设施
11. 具有ISO9001质量管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证资质的服务供应商优先。
四、服务供应商报价内容与文件提交标书代写
服务供应商须按要求提交以下文件(每页均须加盖公章):
1. 报价文件:包括劳务派遣服务管理费(元/人/月)及其他相关费用报价;
2. 法定代表人证明或授权委托书及委托代理人相关资料;
3. 企业资质证明文件:包括营业执照、《劳务派遣经营许可证》正本及副本复印件;
4. 劳务派遣服务方案:包括但不限于人员管理、薪酬发放、服务标准、风险管理等内容;
5. 劳务派遣管理制度文本及劳务派遣协议样本;
6. 社会保险缴纳证明:提供在**市为部分员工缴纳社会保险的证明材料;
7. 薪酬与社保缴纳承诺:承诺并提交详细的薪酬支付周期与发放日期说明,并保证按时、足额为被派遣劳动者缴纳社会保险,提供相关承诺书或方案;
8. 公司组织架构与人员规模说明:****公司运营规模的组织架构图、人员配置情况说明,以及核心管理团队的资质与经验介绍。
五、获取比选文件时间、地点
(一)提交报价文件截止时间:2025年10月11日18:00前;标书代写
(二)提交地点:**市**路2238号笃耕楼3楼311****办公室。
六、采购人信息
名称:****
地址:**市**路2238号
七、项目联系方式
联系人及电话:姜娇,138 0870 3734
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2025年9月30日