中化地质矿山总局河南地质局岗位竞聘公告

为进一步聚焦地质勘查、生态环境等主责主业，有力推动****（以下简称“**局”）高质量发展，优化内部部门职能配置，提升管理运行效能，实现人力**等核心**合理统筹，加快构建权责清晰、运转高效、精准适配市场形势的新型组织体系，结合**局发展实际，面向中化局内部开展总助级人员、职能部门、生产经营单位、****中心等管理层岗位竞聘工作，本批次共计划竞聘岗位41个，计划录用人数51人。现将有关事项公告如下：

一、简介

****，是具有独立法人资格的中央驻豫厅局级地勘单位，同时也是综合国有地勘单位。内设6个职能部门，下属10个生****服务中心。现有在职职工437人，各类专业技术人员占职工总数的85%，其中高级、正高级技术职称300余人，各类注册师200余人;拥有自然**部、住建部、交通运输部等国家各部委颁发的地质灾害治理勘查、设计、施工、危险性评估和监理甲级、工程勘察综合甲级、地基与基础工程专业承包壹级、测绘甲级、公路工程监理甲级、环境生态修复设计和施工甲级共15个、27项甲(壹)级资质证书，持有国家及**省计量认证证书、ISO9000三体系认证证书等其他各类资质证书40余项。

二、竞聘岗位

（一）总助级人员

序号		岗位名称	计划竞聘数量			备注
1		总助级	2
（二）职能部门
序号	部门名称			岗位名称	计划竞聘数量		备注
1	地质科技部 ****办公室）			主任	1
				副主任	1
2	经营管理部			主任	1
				副主任1	1
				副主任2	1
3	****办公室、保密办、信访办、审计办、风控部）			主任	1
				副主任1	1
				副主任2	1
4	党建群工部（人力**部、党委组织部、纪检室、工会办公室、团委）			主任	1
				副主任1	1
				副主任2	1
5	资产财务部			主任	1
				副主任	1
6	安全环保部			主任	1
共计					14

（三）生产经营单位

序号	单位名称	岗位名称	计划竞聘数量	备注
1	地质调查院	院长	1
		副院长	1
		副院长（兼总工程师）	1
2	物探技术院	院长	1
		副院长	1
		副院长（兼总工程师）	1
3	****集团有限公司生态环境院	院长	1
		副院长	1
		副院长（兼总工程师）	1
4	****集团****勘察院	院长	1
		副院长	3
		副院长（兼总工程师）	1
5	化工部****公司	总经理	1
		副总经理	2
6	****公司	总经理	1
		副总经理	2
7	中地天一(**)****公司	总经理	1
		副总经理	2
8	****集团****公司	总经理	1
		副总经理	2
9	**事业部	总经理	1
		副总经理	2
10	**事业部	总经理	1
		副总经理	2
共计			32

****中心

序号	部门名称	岗位名称	计划竞聘数量	备注
1	****中心	主任	1
		副主任	2
共计			3

三、岗位职责

序号	岗位名称	岗位职责
1	总助级	参与单位发展战略及重要决策的研讨与制定，推动**局整体目标实现，协助领导统筹推进相关工作。完成领导交办的其他工作。

（二）职能部门

序号	部门	岗位名称	岗位职责
1	地质科技部 ****办公室）	主任	****科技部****办公室）全面工作。建立健全**局技术及质量管理体系、专家及内部专家专业机构管理体系；统筹规划科技创新管理及成果转化、矿业权建设、资质建设方案等；联络外部专业机构；谋划财政项目。完成领导交办的其他工作。
		副主任	协助部****科技部****办公室）全面工作。负责**局技术及质量管理体系、专家及内部专家专业机构管理体系的正常运行；协助完成财政项目的申报；负责科技创**矿权管理工作、管理知识产权；组织科研课题立项审查、评审验收、资料整理归档；科技创新目标任务的管理与考核；开展专家及科****工作室）的管理及考核；高新企业维护；完成领导交办的其他工作。
2	经营管理部	主任	****管理部全面工作。负责统筹经营管理、规划发展等各项工作，沟通上级各对接部门、兄弟单位及所属各生产经营单位；负责市场开发管理；品牌建设；客户关系维护；乡村**项目管理。完成领导交办的其他工作。
		副主任1	协助部****管理部全面工作。负责战略规划、经营管理等工作；负责落实发展规划、改革、产业研究、投资事项。主要包括：发展规划、区域整合、专业化整合、各生产经营单位需要决策的事项申报、审核等工作、压减及减亏治亏工作、投资管理（固定资产、股权等），投资跟踪监控、具有投资关系的各企业监管、产权交易各项流程申报、****公司工商注册、变更、注销工作。完成领导交办的其他工作。
		副主任2	协助部门负责人开展市场营销相关工作。负责****事业部及地方相关单位，**局重大项目市场开发、营销等工作，协助开展品牌管理、客户对接、合同管理、海外项目管理、乡村**、组织投标管理、对标管理、组织市场调研与分析、分支机构服务监管。完成领导交办的其他工作。
3	****办公室、保密办、信访办、审计办、风控部）	主任	主持部门全面工作。组织建立健全审计、风险控制管理、法律事务、合规管理等相关的工作制度和流程。负责党委会议、党委工作报告、巡察反馈问题整改工作的落实。完成领导交办的其他工作。
		副主任1	协助部****办公室、保密办、信访办全面工作。****办公室日常工作、保密等工作。具体负责局长业务办公会议、行政工作报告、重要文稿草拟等；主要负责**局会议及公务接待、行政管理工作、信访维稳工作。具体负责各类会议（包括视频会）会场准备工作、信息化建设、事业单位法人证更换、制度流程管理等。完成领导交办的其他工作。
		副主任2	协助部门负责人开展审计工作、风险控制管理、法律事务、合规管理全面工作。负责组织建立健全审计、风险控制管理、法律事务、合规管理等相关的工作制度和流程；组织制定检查年度及阶段工作计划；组织开展审计管理、法务管理、风控管理工作、合规管理工作。完成领导交办的其他工作。
4	党建群工部（人力**部、党委组织部、纪检室、工会办公室、团委）	主任	主持部门全面工作。统筹管理党的建设、人力**工作，工会工作、精神文明建设工作、企业文化建设及宣传工作、离退休管理工作。负责**局党员发展、干部选拔、干部考核工作。完成领导交办的其他工作。
		副主任1	协助部门负责人开展党建、人力**、统战工作、工会、共青团、妇女及精神文明建设、企业文化建设及宣传、离退休管理工作。负责**局工资总额管理、员工薪酬与五险一金管理；协助**局干部选拔、干部考核工作。完成领导交办的其他工作。
		副主任2	负责贯彻****纪委的工作部署；制定党风廉政建设年度计划与纪检工作年度计划；制定修订党风廉政建设制度与纪检制度；起草纪委年度工作计划、工作总结；牵头线索调查、案件查处工作及重要事项的监督工作；处分对象回访；组织实施对党员领导干部进行经常性的党风廉政建设宣传教育工作；承办领导交办的专项检查、监督工作。完成领导交办的其他工作。
5	资产财务部	主任	主持部门全面工作。组织开展财务制度建设、财务分析、财务风险控制、预（决）算管理、财务核算、成本管理、资金管理、国有资产管理、报表管理、融资管理、税务管理、财务信息化建设管理、专项工作、财务分析等工作。完成领导交办的其他工作。
		副主任	协助部门负责人开展资产财务部全面工作。负责财务分析、资金管理、国有资产管理、报表管理、专项工作、经济运行分析、对下属单位财务进行监管等工作。完成领导交办的其他工作。
6	安全环保部	主任	主持安全环保部全面工作。建立健全安全生产与环境保护管理体系、安全生产双重预防标准化体系、应急管理和救援体系、制定并完善设备更新升级建设方案；维护安全许可证；风险抵押金管理；组织开展安全考核、指导标准化工地建设。完成领导交办的其他工作。

（三）生产经营单位

岗位名称	岗位职责
正职	全面主持所在单位生产经营与管理工作。牵头制定所在单位中长期发展规划、年度生产经营目标及实施；负责对接相关部门及重要客户，维护关键**关系，保障**获取与市场竞争力；统筹所在生产经营单位内部管理，确保生产安全、质量标准与合规运营全面落实，带领团队完成各项经营指标与发展任务。完成领导交办的其他工作。
副职	协助正职推进生产经营工作，根据分工承担专项管理职责。完成领导交办的其他工作。
总工程师	全面负责技术管理、科研创新与技术支撑工作。推动科技创新，新技术引进与成果转化，提升技术竞争力；负责技术团队建设，制定技术人才培养计划，保障技术队伍的专业能力提升；同时配合生产经营工作，提供技术支持与决策建议，确保技术工作与生产经营目标协同推进。完成领导交办的其他工作。

****中心

部门	岗位名称	岗位职责
综合服务 中心	主任	****中心全面工作。统筹后勤保障工作；统筹离退休服务工作；负责人员流转工作；负责基建管理相关工作；负责公车日常调度与管理工作。完成领导交办的其他工作。
	副主任	协助部门负责人完成后勤保障工作、离退休服务工作、人员流转工作；负责文书类、地质资料类、财务类、人事档案管理工作；负责食堂管理、小额基建工作。完成领导交办的其他工作。

四、适用范围和要求

（一）**局在职在岗及待岗职工、****总局系统其他单位在职在岗职工均可参加（其中2027年12月31日前正式退休人员以及已办理退休审批手续人员，可不参加本次竞聘，保留原岗位不占用现有岗位职数）；

（二）每个竞聘者可以竞聘两个岗位；

（三）具体竞聘岗位、岗位职责及任职要求详见《竞聘岗位列表》（附件1）。

五、竞聘条件

（一）报名基本条件

1.政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;

2.负责人岗位应符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国企好干部标准；

3.品行端正，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，作风严谨，廉洁从业，具有良好的沟通协调能力，较强的团结协作精神，有良好的职业素养；

4.具有履行岗位职责所需的相关专业知识，熟悉国家法律法规和相关政策与规定；

5.符合有关法律及相关规章制度的资格要求。****总会计师的一般应具有注册会计师职业资格或者高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称；担任资产财务部负责人一般应具有会计专业技术中级及以上资格或15年以上财务工作经验。

6.具有正确的业绩观、权力观、事业观，具有较强的创新意识、市场开拓能力，有良好的工作业绩；

7.具有良好的心理素质，能够正常履行职责的身体素质，吃苦耐劳；

8.根据工作需要，对于日常工作表现优秀者，学历、职称等条件可适当放宽。

（二）岗位报名条件

1．总助级：

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）担任中层正职岗位工作2年及以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级岗位工作累计5年以上，其中在副职岗位工作时间不少于1年；

（3****总局系统内符合条件的均可报名。

总助级有中共党员和从业资格要求的，须具备相关要求。

2．职能部门正职：

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）现任中层副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级岗位工作累计5年以上，其中在副职岗位工作时间不少于1年；

（3）具有部门所需5年以上相关工作经验。

3．职能部门副职：

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）具备部门所需3年及以上相关工作经验；

4.职能部门员工岗：

****大学本科及以上文化程度及应聘部门相关工作经验。

职能部门全部岗位有中共党员和从业资格要求的，须具备相关要求。除学历要求外，其他条件符合其中一项即可报名。职能部门全部****总局内符合条件的均可报名。

5．生产经营单位正职：

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）现任中层副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上，其中在副职岗位工作时间不少于1年；

（3****总局系统内其他单位有相关经验的同级别人员。

6．生产经营单位副职：

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）现任中层副职及以上人员或现在职在岗人员，工龄3年（含）以上；

（3****总局系统内其他单位具有相关工作经验的同级别人员。

7．生产经营单位总工程师：

（1****大学本科及以上文化程度，工程系列高级工程师及以上职称；

（2）现任生产经营单位总工程师或相当职务人员；

（3****总局系统内其他单位具有相关工作经验的同级别人员。

8．****中心正职：

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）现任中层副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上，其中在副职岗位工作时间不少于1年。

9．****中心副职：

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）现任中层副职及以上人员或现在职在岗人员，工龄3年（含）以上。

****中心全部岗位有中共党员和从业资格要求的，须具备相关要求。除学历要求外，其他条件符合其中一项即可报名。****中心除人员流转岗之外的全部岗位中化局系统内符合条件的人员均可报名。

(三)资格禁入

存在下列情形之一的，不能报名竞聘:

1.受过刑事处罚、行政拘留的，涉嫌违纪****机关审查尚未作出结论的;

2.****分所规定的影响期内的;

3.被列为失信联合惩戒对象的;

4.被竞业禁止或市场禁入的;

5.有招聘回避、任职回避情形的;

6.其他禁入情形的。

六、报名时间、方式及注意事项

2025年10月9日至2025年10月15日

竞聘人员请登录****网站(http://www.****.cn/)在竞聘公告中下载《公开竞聘报名表》（附件2），填写完毕后，**个人免冠证件电子版照片以及其他材料(学历、学历验证报告、职业资格或专业技术职务任职资格证书、获奖证书、任职文件等相关证明材料的电子扫描件)一并发送邮件至****@163.com邮箱，邮件标题务必为“竞聘部门-岗位-竞聘人员姓名”，电子版照片文件名称为“竞聘人员姓名”。竞聘演讲PPT电子版（附件3）在竞聘前一天交至竞聘工作组；职能部门、生产经营单位、****中心工作人员竞聘工作，另行通知。

（三）报名截止后，已报竞聘岗位不得再行更改。

（四）每位竞聘者最多可竞聘两个岗位，且明确是否服从调剂（平行或下一级岗位）。

（五）注意事项

1.竞聘人员应对所提交资料的真实性负责。对伪造、涂改证件、证明等材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消竞聘资格，并根据有关规定追究责任；所有资料内容不得涉及国家秘密，报名资料不予退回。

2.若考评人员与竞聘者有亲属关系的，须主动回避；

3.竞聘人员严禁通过宴请、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情等形式请求他人给予关照；不准以谋取个人职务晋升等为目的贿赂他人。对违反规定者一经查实，取消竞聘资格并根据相关规定严肃处理。

（六）联系方式

联系电话：0371-****3155

联系人：张女士

邮箱：****@163.com

通信地址：**省**市**区文化路76****集团有限公司（****）办公楼317室

邮编：450011

附件：1.竞聘岗位列表

2. 公开竞聘报名表

3.竞聘演讲PPT模板

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2025年10月2日