招标详情
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| 公示期:2025/10/10至2025/10/13 |
| 兹有建设单位的工程,项目编号为,****委员会评审, 现对中标候选人予以公示。 |
| 排名 | 单位名称 | 项目经理 | 投标价格(万元) | 工期要求(天) | 得分 | | 1 | **** | 张智勇 | 266.1843 | 按照招标文件要求 | 97.59 | |
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| 资格条件对业绩的要求: | | 无 | | 评标办法对业绩的评审标准: | | (1)自 2020 年 1 月 1 日以来【时间以竣工验收资料日期为准】,投标人完成过施工合同金额15000万元(含)及以上的房屋建筑工程监理项目,每个得3分,最高得3分。【有效证明材料:监理合同和竣工验收证明材料原件扫描件并加盖投标单位电子公章,二者缺一不可,否则不予得分;有效证明材料要能体现项目特征、规模等,需提供有效证明材料原件扫描。 监理合同和竣工验收证明材料对项目属性或规模的描述不一致时,按竣工验收证明材料、监理合同的顺序进行解释。对不能证明项目属性和规模的,另须提供能体现上述指标的竣工图纸或行政主管部门(建设单位)出具的证明材料原件扫描件并加盖投 标单位电子公章,否则不予得分。)n注:总监业绩与企业业绩相同时可重复计分。n(2)自 2020 年 1月 1 日以来【时间以竣工验收资料日期为准】, 拟派项目总监以总监理工程师身份完成过施工合同金额15000万元(含)及以上的房屋建筑工程监理项目,每个业绩得2分,最高得2分。【有效证明材料:监理合同和竣工验收证明材料原件扫描件并加盖投标单位电子公章,二者缺一不可,否则不予得分;监理合同和竣工验收证明材料须体现人员为同一人(如合同期限内人员变更的,还须供行政主管部门(建设单位)出具的证明材料扫描件),否则不予得分; 监理合同和竣工验收证明材料对项目属性或规模的描述不一致时,按竣工验收证明材料、监理合同的顺序进行解释。对不能证明项目属性和规模的,另须提供能体现上述指标的竣工图纸或行政主管部门(建设单位)出具的证明材料 原件扫描件并加盖投标单位电子公章,否则不予得分。) | |
| 中标候选人业绩: |
| 第一中标候选人:**** | | 该业绩证明对象 | 业绩名称 | 建设单位(项目业主) | 与评审有关的业绩和各指标要求 | 提交证明材料内容 | 评审结论 | | **** | ******社商业综合用房(三)监理 | ****经济**社 | 自2020年1月1日以来【时间以竣工验收资料日期为准】,投标人完成过施工合同金额15000万元(含)及以上的房屋建筑工程监理项目,每个得3分,最高得3分。 | 监理合同和竣工验收证明材料原件扫描件并加盖投标单位电子公章 | 专家评审意见:符合 | | 总监理工程师 | ****中心监理 | **千岛湖****公司 | 自2020年1月1日以来【时间以竣工验收资料日期为准】,拟派项目总监以总监理工程师身份完成过施工合同金额15000万元(含)及以上的房屋建筑工程监理项目,每个业绩得2分,最高得2分。 | 监理合同和竣工验收证明材料原件扫描件并加盖投标单位电子公章 | 专家评审意见:符合 | | |
| 否决投标原因及依据: |
| 序号 | 单位名称 | 存在问题 | 不符合招标文件的条款 | | 1 | ****建设****公司 | 初步评审 | 在【初步评审】中【拟派驻现场关键岗位人员个数及合同、社保缴纳证明不符合要求的(本项目需至少配置总监理工程师 1 人、质量专监 1 人、安全专监 1 人);】未通过评审; | | 2 | ******公司 | 初步评审 | 在【初步评审】中【拟派驻现场关键岗位人员个数及合同、社保缴纳证明不符合要求的(本项目需至少配置总监理工程师 1 人、质量专监 1 人、安全专监 1 人);】未通过评审; | | 3 | **协力****公司 | 资格审查 | 在【资格审查】中【投标人不满足招标文件载明的企业资质、项目总监资格、业绩条件(若有)的;】未通过评审; | |
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| ****建设局 |
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| 2025/10/10 |
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