关于选聘常年法律顾问单位的市场调研公告

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一、 项目背景与目的

为适应国家医疗卫生事业改革发展的新形势，进一步提升我院依法治院、合规管理的水平，有效防范和化解医疗执业、经营管理等各类法律风险，保障医院与医务人员的合法权益，促进医院高质量、可持续发展，我院现拟通过公开、公平、公正的方式，选聘一家综合实力强、专****事务所作为常年法律顾问单位。

为确保选聘工作的科学性与针对性，特发布本市场调研公告，面向社会广泛征集意向律所的信息与方案，以作为后续正式选聘决策的重要参考。

二、 医院基本情况简介

****位于享有“长江首城﹒中国酒都﹒中华竹都”美誉的**省**市。2002年被评定为****医院，2012****卫生厅****医疗中心，2019年5****医院领办后增名“****医院**医院”，****医院绩效监测连续6年保持为“A级”。****卫健委****基地、****中心、****中心成员单位、国家药物临床试验机构、国****救援中心网络医院、****中心联盟常务理事单位、****中心****中心等。

随着业务规模的不断扩大和医疗环境的日趋复杂，医院在日常运营、学科建设、基建工程、对外**等方面面临的法律事务日益增多，对专业化、系统化的法律服务需求迫切。

三、 法律顾问服务需求概述

中选的法律顾问单位需为我院提供全方位、常态化的法律支持，主要包括但不限于以下内容：

1.日常法律咨询与服务： 提供日常法律事务的即时口头或书面咨询意见。

2.合同审查与起草： 审查、修改、起草医院在经营管理、药品器械采购、基建项目、科研**、对外投资等活动中涉及的各类合同、协议及其他法律文书。

3.规章制度合规审查： 协助审查、修订医院内部的规章制度、工作流程，确保其合法合规。

4.医疗纠纷案件处理： 代理或协助处理医疗纠纷诉讼、仲裁及医患调解案件，包括但不限于案情分析、证据准备、出庭应诉、参与调解与谈判等。

5.法律风险评估与培训： ****医院进行法律风险评估，识别潜在风险点；为全院医务人员及管理人员提供定制化的法律知识培训（每年不少于3次）。

6.专项法律事务支持： 就医院重大决策、重大项目、重大合同等提供专项法律论证，出具《法律意见书》。

7.其他涉法事务： 处理医院交办的其他非诉讼法律事务。

四、 参选律所资格要求

1.经合法注册，持有有效的《律师事务所执业许可证》，且近三年内无重大违法违规记录及行业处分记录。

2.****医院****医院提供常年法律顾问服务的成功经验与典型案例。

3.指派的服务团队核心成员应不少于3人，且主办律师需具备10年以上执业经验，精通医疗卫生领域法律法规，具有处理复杂医疗纠纷的丰富经验。团队人员结构应合理，具备医疗、知识产权、劳动人事、合同管理等不同方向的专长。

4.律所及指派律师在业界具有良好的声誉和职业道德。

五、 需提交的调研材料清单

有意参选的律所请按以下顺序准备并提交材料：

1.参选函（加盖公章）。

2.律所基本情况介绍： 包括资质证明、执业许可证复印件、规模、荣誉、专业领域优势等。

3.相关业绩证明： 重点提供****医院****医疗机构提供法律服务的合同复印件、服务案例清单及至少3份典型案例的详细说明（需脱敏处理）。

4.拟指派的服务团队介绍：

⑴．团队人员组成、简历、执业证书复印件。

⑵．核心成员的专业特长、成功案例介绍。

⑶．团队服务模式与工作机制。

5.法律服务方案：

⑴．针对我院需求的理解与分析。

⑵．具体的服务内容、服务方式与响应机制（如日常咨询响应时间、文件审查周期等）。

⑶．风险防控与培训的具体设想。

6.服务报价方案：

⑴．提供常年法律顾问年费的明确报价，并说明收费依据。

⑵．明确除常年顾问费外，对于代理诉讼、仲裁等专项法律服务费用的计价原则与优惠方案。

7.其他认为需要提供的材料。

六、 材料提交方式与截止时间

1.提交方式： 请将上述调研材料加盖骑缝章，密封后（信封上请注明“法律顾问选聘调研材料”字样）邮寄或专人送至以下地址。

地址：**省**市**区北大街96号********办公室（V4001）

联系人：郭老师

联系电话：0831-****131

2.截止时间：2025年10月17日00时00分（以材料送达时间为准，逾期不予受理）。

七、 其他说明

1.本次公告仅为市场调研，不构成我院的要约承诺。我院有权根据调研情况决定是否及如何进行后续的正式选聘程序。

2.参选律所须对所提供的全部资料的真实性、准确性、合法性负责。如发现弄虚作假，将取消其参选资格。

3.所有提交的调研材料将不予退还，由我院作为内部资料妥善保管并严格保密。

4.本次调研活动的最终解释权归****所有。

****事务所的关注与参与！

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2025年10月11日