关于评分标准的更正

公告摘要

公告原文

招标文件澄清通知 编号： 03 各投标人： 经研究，对 祁离高速公路项目一标段 （项目名称） 场站临建钢结构工程 （本次招标工程名称）专业分包招标文 件，作如下澄清： 将原招标文件中评分标准进行调整，调整后评分标准如下： 标 条款号评分因素准 分评分标准 评标价得分： （1）如果投标人的评标价>评标基准 价， 则评标价得分＝F－偏差率× 100×E1； （2）如果投标人的评标价≤评标基准 投标报 价， 则评标价得分＝F＋偏差率 × 100×E2。 2.2.4 价评分计算投标报价 得 分 70分其中： （）标准 1F= 70 ，是评标价所占的权重分值 E1= 2 ，是评标价每高于评标基准价一 个百分点的扣分值 E2= 1 ，是评标价每低于评标基准价一 个百分点的扣分值。① 评标价得分最低为 0分。 施工组织设计根据投标文件提供的实施性施工 2.2.4施工方10分 组织设计，与招标文件中的施工组织设计要求 案评分施工方案进行比较审核。如施工方案合理可行性；施工 （2）组织机构设置、现场管理设置是否得当；工程 标准质量保证措施、重点、难点工序的施工质量控 制要点的主要描述是否清晰；工程进度计划、 进度控制要点及保证措施是否准确得当；工程 主要施工风险点分析与预防措施是否切实可 行；工程安全保证措施、文明施工措施表达是否明确和是否符合技术规范的要求进行打分， 每发现一处有明显错误扣1分，并统计出最终 得分。严重不符按重大偏差作废标处理。 项目负责人资1、评标小组根据招标文件给出的人员最 格 与业绩4分低标准。对应各投标文件中提供的人员 与之进行比较审核。不满足招标文件中 技术负责人资附录5给出的人员最低标准，按废标处 现场管格 与业绩2分理。 2.2.4理机构2、人员投入得分计算：得分=a/b×A(a 安全负责人资 2分为投标人投标文件中符合招标人要求的 评分标格 与业绩人员数量；b为招标人要求投入的管理人 （） 3员数量，满分A为 10 分); 准其他主要人员2分 2.2.4评标小组根据投标文件中提供的有关完成类似 其他因10分 业绩工程经历、业主评价及合同额，须附合同复印 素评分件作为业绩证明资料，无证明资料不得分。 （4） 标准业绩信誉：满足基本要求得2分；除满足基本 要求外，近3****集团内部承揽类似工程 施工业绩每一项得1分，最高得3分；在中 交三公局内部承揽类似工程施工业绩每一项得 2分，最高得4分；无三公局**经历，有类 似工程施工业绩每一项得0.5分，最高得 1 分。分值总额是各项之和且不得超出该评分因 素权重分值。 3.6招标人补充的其他内容：/ 招标人： **** （盖单位章） 2025 年 9 月 25 日标书代写

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