连州市文旅综合集散服务提质项目（一期）勘察设计施工总承包澄清答疑公告（01号）

各潜在投标人：

****受****委托，对**市文旅综合集散服务提质项目（一期）勘察设计施工总承包进行公开招标。 现就潜在投标人提出的问题及招标文件需要澄清的内容作以下答疑及澄清。

一、答疑回复

1、招标文件中第三章评标办法的施工企业业绩要求2022年1月1日至投标截止时间止，施工企业荣誉要求自2023年1月1日至投标截止时间止，出现了两个不同时间节点，是否属于笔误或设置疑似排他性建议时间统一修改为2022年1月1日至投标截止时间止。标书代写

答：本项评分标准符合相关规定，潜在投标人可根据自身情况进行响应。

2、招标文件第三章评标办法中资信部分“其他择优因素（公益资信加分）”这个加分项属于特定要求，涉嫌不公平竞争，有明显的地域特种要求加分，属于排外竞争措施，提出异议。

答：第三章评标办法中资信部分“其他择优因素（公益资信加分）”评分标准符合相关规定，相关规定详见网页链接：https://mp.****.com/s/ZVR-NuZ6HK8padkiTyhNug，各潜在投标人均可根据指引申领公益积分卡，如有疑问，可咨询招标文件中第一章招标公告“附件2”提供的联系方式。

3、“投标人资格要求中投标人委派至本项目的最低人员配备要求:(2)(联合体投标的，负责设计的成员提供)拟任本工程设计负责人须具备二级(或以上)注册建筑师”，根据《中华人民**国注册建筑师条例实施细则》第二十九条规定二级注册建筑师的执业范围只限于承担工程设计资质标准中建设项目设计规模划分表中规定的小型规模的项目。根据本项目的建设规模，招标文件要求本工程设计负责人最低标准为二级注册建筑师，是否有误，请核实。

答：现对该部分内容进行澄清，具体详见本公告澄清内容。

4、招标文件中第三章评标办法的施工企业业绩要求2022年1月1日至投标截止时间止，施工企业荣誉要求自2023年1月1日至投标截止时间止。问为何评分的时间不一致，存在为某家单位量身定制而设置的评分，建议时间统一修改为2022年1月1日至投标截止时间止。标书代写

答：本项评分标准符合相关规定，潜在投标人可根据自身情况进行响应。

5、招标文件中第三章评标办法的其他择优因素 （公益资信加分）：投标人有效《“百千万工程”公益资信积分卡》总数≥最低要求且≥上限数量（本项目最低数量为9张积分卡，本项目上限数量为9张积分卡）的，得18分；未达最低要求的得0分。问：最低数量为9张积分卡，本项目上限数量为9张积分卡，是否存在排斥积分低于9张积分卡的潜在投标人，最低是9张积分卡上限数量为9张积分卡

答：第三章评标办法中资信部分“其他择优因素（公益资信加分）”评分标准符合相关规定，潜在投标人可根据自身情况进行响应。

二、澄清内容

1、原招标公告及原招标文件第一章招标公告关于“投标人委派至本项目的最低人员配备要求”中“（2）（联合体投标的，负责设计的成员提供）拟任本工程设计负责人须具备二级（或以上）注册建筑师。”现修改为：“（2）（联合体投标的，负责设计的成员提供）拟任本工程设计负责人须具备一级注册建筑师。”

2、原招标文件招投标日程安排表：

现修改为：

若本澄清答疑文件内容与招标文件有不一致之处，以本公告内容为准，各潜在投标人应优先阅读该公告的内容。招标文件未涉及上述内容的部分，仍按原招标文件执行。