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董家口海水淡化取水管线迁改工程（施工）（评定分离）不分标段招标文件澄清

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山东 -青岛 -黄岛区

发布时间： 2025年10月19日

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海水淡化水管迁改工程分离

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董家口海水淡化取水管线迁改工程（施工）（评定分离）不分标段招标文件澄清

递交时间：2025-10-18 21:10

文件编号投标资格投标文件递交截止时间标书代写投标有效期投标文件递交方法标书代写投标保证金缴纳方式投标保证金金额控制价（最高限价）评标办法开标时间标书代写开标地点标书代写开标方式标书代写资格审查方式答疑澄清时间是否延期延期后开标时间标书代写延期后开标地点标书代写对文件澄清与修改的主要内容递交时间

90天

1.1元人民币

102,023,184.67元人民币

其他评标办法

1、招标文件第三章评标办法（综合评估法）评标办法前附表--资格评审标准中删除：“7、企业业绩企业上五年度完成的同类工程业绩证明材料至少一项，符合招标文件要求。（备注：以联合体形式投标的，业绩得分以联合体牵头人为准）(相关标书内容在近年完成的类似项目汇总表中体现。)”。 2、招标文件第三章评标办法（综合评估法）评标办法前附表--商务标企业业绩评审标准“提供上 5 年度投标人自认为具有代表性的同类工程业绩。最少一项（即满足资格审查要求），最多不超过5项，若超过5项，统计时只按合同额由高到低的原则计取前 5 项业绩。（备注：以联合体形式投标的，业绩以联合体牵头人为准）”变更为“提供上 5 年度投标人自认为具有代表性的同类工程业绩。最少一项，最多不超过5项，若超过5项，统计时只按合同额由高到低的原则计取前 5 项业绩。（备注：以联合体形式投标的，业绩以联合体牵头人为准）”。 3、招标文件第三章评标办法（综合评估法）评标办法前附表--需要补充的其他内容“2、评标委员会对商务标进行定性评审，并出具评审意见。企业业绩须满足资格审查同类工程经验最低标准，商务标中至少需提供一项同类工程业绩；企****委员会评审投标人优缺点的因素，无最低数量要求，不作为判定是否合格的依据。”变更为“2、评标委员会对商务标进行定性评审，并出具评审意见。商务标中至少需提供一项同类工程业绩；企****委员会评审投标人优缺点的因素，无最低数量要求，不作为判定是否合格的依据。”。 4、招标文件第四章合同条款及格式第三部分专用合同条款3.1承包人的一般义务中第（6）条承包人应履行的其他义务第12条款修改为：“12.承包人应按****委员会****管理局《关于全面推行工程项目农民工实名制管理等四项制度的通知》（青建管管字〔2018〕5号）、《关于实行建设领域农民工工资专用账户管理的通知》（青西**发〔2018〕244号）文件要求落实四项制度，应对所承包工程项目的农民工实名制管理工作负总责，应在工程项目部配备劳资管理专职人员，建立健全人员登记、考勤、工资发放、公示等用工管理制度，负责实名制信息的采集、登记、审核、报送和档案管理等工作，农民工实名制管理台账应保存至工程竣工且工资全部结清后3年；承包人负责在施工现场安装使用农民工实名制管理系统****管理所必须的硬件设施设备，加强对农民工的日常考勤管理；承包人可根据自身实际，自主选择实名制信息管理平台或系统，相关平台或系统数据格式需满足住建部发布的《**建筑工人管理服务信息平台数据标准（试行）》和《**建筑工人管理服务信息平台数据接口标准（试行）》；实行人工费与其他工程款项分账管理，并于工程施工合同签订之日起 30 日内完成农民工工资专用账户设立及签订农民工工资专用账户资金三方托管协议（该协议作为工程项目质量监督首次进场检查时的必备资料），农民工工资专用账户资金实行专款专用，该账户除划拨人工费和发放农民工工资外，不得用于其他用途，不得提取现金，不得多个项目共用一个工资专户或挪作他用，项目竣工验收（或完工验收）并已足额支付农民工工资，经发包人、承包人、****银行三方书面确认后，承包人可办理工资专户撤销手续，余额划转至本合同约定的承包人企业账户中；”。 5、招标文件第四章合同条款及格式第三部分专用合同条款14.2竣工结算审核中关于竣工结算审核的补充第（8）条款修改为：“为防止虚高乱报，工程结算时，承包人应当对工程额审慎据实申报，如结算审减额超过最终结算审定值的5%，承包人应向发包人承担违约金[违约金的数额按《鲁价费发〔2007〕205号文》规定的结算审减方法予以计算，如报审值为100万元，最终结算审定值为80万元，违约金数额为（100-80*1.05）*5%=0.8万元）]，发包人有权从应付工程款中予以扣除，承包人对此予以认可。”。 6、评标办法.jpfbf已更新，请投标单位及时下载最新文件。