招标详情
下文中****为隐藏内容,仅对千里马会员开放,如需查看完整内容请
「注册/登录」或 拨打咨询热线:
400-688-2000
相关单位:
***********公司企业信息
***********公司企业信息
中标信息
| 中标供应商: | **** |
| 选择理由: | 总价最低,推荐成交 |
| 质疑投诉说明: | 如有质疑,请在三个工作日内将质疑说明文件递交至****采购中心,逾期不予受理。 |
| 项目名称 | 2025年就业指导人员职业指导师培训 | 项目编号 | **** |
| 公告时间 | 2025/10/11 10:48 | 报价截止时间 | 2025/10/16 10:48 |
| 采购单位 | 招生与就业指导处 | 送货/施工/服务地址 | **市**区菩提东路**** |
| 联系人 | 中标后在我参与的项目中查看 | 联系手机 | 中标后在我参与的项目中查看 |
| 是否需要踏勘 | 否 | 送货/施工/服务期限 | 合同生效之日起30日内 |
| 采购预算 | ¥41,700.00 | 成交金额 | ¥36,000.00 |
| 采购内容 | 是否进口 | 计量单位 | 采购数量 | 售后服务 | 分项报价 |
| 2025年就业指导人员职业指导师培训 | 否 | 人 | 60 | 在工作运用过程中可提供咨询服务 | ¥36,000.00 |
| 技术参数要求 | 2025年职业指导师培训,进行三级和四级培训(根据我校教师自身资格条件选择),项目包含: 一、课程培训(实践课程+理论课程): (一)理论课程 1.职业指导基础理论:涵盖职业心理学、人力**管理、劳动经济学等相关理论基础,帮助学员建立系统的职业指导知识体系。 2.职业信息收集与分析:教授如何收集、整理和分析职业信息,包括行业发展趋势、职业岗位需求、薪酬福利等,为职业指导提供准确依据。 3.职业测评与咨询技术:介绍常用的职业测评工具和方法,如性格测试、兴趣测试、能力测试等,以及如何运用这些工具进行职业咨询和指导。 4.就业政策与法规:解读国家和地方有关就业创业的政策法规,使学员能够为求职者提供合法的就业指导**策咨询。 (二)实践课程 1.案例分析与讨论:通过实际案例分析,让学员了解不同类型求职者的职业需求和问题,并学习运用所学理论知识进行解决方案的设计和讨论。 2.模拟职业咨询:组织学员进行模拟职业咨询场景演练,由专业导师现场指导和点评,提高学员的实际操作能力和沟通技巧。 二、负责复制学员进行考试报名,资料的收集报送; 三、培训地点为我校校区内,讲****学校自理。 |