****2025/2026榨季用工劳务外包招标公告-招标公告
****2025/2026榨季用工劳务外包招标公告
第一章 报价人须知
一、项目基本情况
1.项目名称:****2025/2026榨季用工劳务外包
2.项目编号:****
3.标段(包):无
4.项目类别:服务
5.采购方式:询(比)价-公开
6.采购内容:****公司2025/2026榨季用工劳务外包(详见采购文件第二章)
7.评审办法:综合评审
二、对报价人资格要求
1.具有国内法人资格,注册经营范围满足所投分标采购且具有人力**服务、劳务派遣服务、****公司。
2.具备足够的力量按采购方要求提供合格的标的,在服务过程中除能满足相应行业规范外,还需保证遵守国家生产安全相关法律法规及采购人相应安全条例。
3.对被列入失信被执行人、税收违法黑名单的报价人不得参与本次采购活动。
4.报价人在报价前可对用工现场进行实地勘察。
5.不接受接受联合体报价。
6.报价人响应报价则认为已承诺完全响应采购文件的要求。
三、获取采购文件方式及时间
1.请登录**阳光采购服务平台(网址:https://gxygcg.****.com)进行报名并获取采购文件有效;未注册的供应商可在**阳光采购服务平台完成注册后再行报名。如在操作过程中遇到问题或需技术支持,请致电:0771-****051、****031。
2.获取时间:2025年 10 月 21 日至2025年 10 月 28 日
四、响应文件编制递交和要求
1.报价文件编制
1.1本项目报价文件为报价标及技术标,投标报价文件一式二份。
1.2报价文件应标明报价人名称、联系方式并加盖公章,报价文件填写完成后需报价人盖章确认。报价单要字迹清晰、内容齐全、表达准确,不得有涂改或行间字间插字,报价单内容不得是手写,并填好合计数。否则报价表被视为无效报价书,取消供应商的评议资格。
2.报价文件递交要求标书代写
2.1报价人应于2025年 10 月 28 日上午9:00 时前把填写好报价标和技术标密封(一式二份,应填写完整各项报价及说明并盖章)在阳光采购平台https://gxygcg.****.com下载招标文件,采用线下开标方式,故需将相关报价资料****公司招投标邮箱****@163.com为有效。标书代写
五、开标时间和地点标书代写
1.开始时间:采购方自定
2.地 点:采购方自定
六、网上查询地址
**阳光采购服务平台(https://gxygcg.****.com)
七、其他
1.如对本采购文件有疑问,请联系以下人员:
报价联系人:谢女士 联系电话:177****5299
技术联系人:黄经理 联系电话:137****5499
现场联系人:黄经理 联系电话:137****5499
2.本采购文件的最终解释权归采购人****。
第二章 ****公司2025/2026榨季用工劳务外包采购需求资料表
用工劳务外包工作要求
| ****2025/2026榨季季节工用工需求表 |
||||||||
| 一、计时类 |
||||||||
| 序号 |
部门/车间 |
工段 |
岗位 |
定员 |
计划 |
工作内容简述 |
岗位要求 |
|
| 1 |
生产技术部 |
仪表 |
仪表工 |
1 |
1.负责全厂弱电仪器仪表的巡查和维护。 2.按企业制定的检测、测量和试验设备校准规程和校准周期对设备进行校准,并进行记录 |
1.男,18~50岁。 |
||
| 1 |
生产技术部 |
1 |
||||||
| 2 |
供销部 |
仓储 |
糖仓保管员 |
3 |
2025-11-5 |
1.负责统计当日糖产品产、销、存数量; 2.负责成品糖入库、出库数量的清点工作。 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。初中及以上学历。 |
|
| 2 |
供销部 |
3 |
||||||
| 4 |
企业管理部 |
蔗检司磅 |
蔗检司磅员 |
2 |
2025-11-5 |
1.负责进厂甘蔗品种的鉴别和判断。 2.负责甘蔗质量扣杂比例的判定。 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。初中及以上学历。 |
|
| 5 |
企业管理部 |
蔗检司磅 |
蔗检协管员 |
6 |
2025-11-5 |
协助甘蔗一检,判定倒入蔗槽甘蔗的质量 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。初中及以上学历。 |
|
| 6 |
企业管理部 |
化验室 |
在制品采样工 |
6 |
2025-11-5 |
按要求进行压榨、制炼在制品采样;清洁采样现场设施、采样工具;按要进行岗位垃圾(大量)清理。 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。初中及以上学历。 |
|
| 7 |
企业管理部 |
化验室 |
成品糖分析 |
3 |
2025-11-5 |
对成品糖进行全分析,复核所有分析数据,并录入化验系统;对本岗位异常分析数据进行复核并通知班长;协助生产进行相关工艺查定、抽检;按要进行岗位垃圾(大量)清理。 |
1.男女不限,男18~55岁,女18~50岁。初中及以上学历。 |
|
| 8 |
企业管理部 |
化验室 |
在制品蔗糖分分析 |
5 |
2025-11-5 |
对在制品的蔗糖分进行分析,复核所有分析数据,并录入化验系统;对本岗位异常分析数据进行复核并通知班长;协助生产进行相关工艺查定、抽检;按要进行岗位垃圾(大量)清理。 |
1.男女不限,男18~55岁,女18~50岁。 |
|
| 9 |
企业管理部 |
化验室 |
在制品简纯度分析工 |
4 |
2025-11-5 |
对在制品简纯度进行分析,复核所有分析数据,并录入化验系统;对本岗位异常分析数据进行复核并通知班长;协助生产进行相关工艺查定、抽检;按要进行岗位垃圾(大量)清理。 |
1.男女不限,男18~55岁,女18~50岁。初中及以上学历。 |
|
| 10 |
企业管理部 |
化验室 |
蔗渣滤泥分析工 |
3 |
2025-11-5 |
对蔗渣滤泥分析,复核所有分析数据,并录入化验系统;对本岗位异常分析数据进行复核并通知班长;协助生产进行相关工艺查定、抽检;按要进行岗位垃圾(大量)清理。 |
1.男女不限,男18~55岁,女18~50岁。初中及以上学历。 |
|
| 11 |
企业管理部 |
化验室 |
微生物化验员 |
1 |
2025-11-5 |
严格按要求进行采样;严格按要求进行分析准备工作;严格按要求进行微生物分析;按要求进行菌落计数;按要求进行岗位卫生消杀、垃圾处理;协助生产进行微生物监控、追踪查定。 |
1.男女不限,男18~55岁,女18~50岁。 |
|
| 3 |
企业管理部 |
30 |
||||||
| 12 |
制炼车间 |
清净工段 |
预灰工 |
3 |
2025-11-5 |
每30分钟化验一次预灰汁PH值,调整石灰乳添加量在工艺要求范围内,配合榨量加减调整石灰乳添加量,打扫卫生。 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。 |
|
| 13 |
制炼车间 |
清净工段 |
吸滤机工 |
6 |
2025-11-5 |
监控调节泥汁液位在要求范围内,清理转鼓结泥,打扫卫生。 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。 |
|
| 14 |
制炼车间 |
清净工段 |
澄清泵工 |
3 |
2025-11-5 |
协助泵工启停泵,监控箱位,打扫卫生 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。 |
|
| 15 |
制炼车间 |
清净工段 |
蒸发工 |
3 |
2025-11-5 |
监控调节一次加热、二次加热、三次加热温度,配合转停加热器、蒸发罐,打扫卫生 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。 |
|
| 16 |
制炼车间 |
清净工段 |
中和工 |
3 |
2025-11-5 |
监控并调节硫熏中和岗位各项工艺指标的平衡稳定,打扫卫生 |
1.女18~50岁。 |
|
| 17 |
制炼车间 |
煮糖工段 |
煮糖工 |
7 |
2025-11-5 |
按煮糖制度及物料情况,负责各类糖膏的煮炼。 |
1.男女不限,男18~45岁,女18~45岁。 |
|
| 18 |
制炼车间 |
煮糖工段 |
原料工(旧煮糖楼) |
6 |
2025-11-5 |
监控转换原料箱、种子箱、热水箱、冷水箱进料,打扫卫生,拖地 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。 |
|
| 19 |
制炼车间 |
煮糖工段 |
原料工(新煮糖楼) |
6 |
2025-11-5 |
监控转换糖浆箱、种子箱进料,更换清洗滤袋,打扫卫生,拖地 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。 |
|
| 20 |
制炼车间 |
煮糖工段 |
助晶工 |
9 |
2025-11-5 |
通知分蜜糖膏存量,配合分蜜放糖膏进分配槽,控制分配槽液面在要求范围内,打扫卫生,拖地 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。 |
|
| 21 |
制炼车间 |
成糖工段 |
分蜜工 |
6 |
2025-11-5 |
乙糖、丙糖筛制,甲糖转斗,打扫卫生,拖地 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。 |
|
| 22 |
制炼车间 |
成糖工段 |
分蜜泵工 |
6 |
2025-11-5 |
监控各气送罐正常工作,各箱位正常,配糖糊、回溶糖浆锤度在工艺要求范围内,打扫卫生,冲洗水沟 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。 |
|
| 23 |
制炼车间 |
成糖工段 |
糖包员 |
3 |
2025-11-5 |
配合装包管理员放糖,打扫卫生,拖地 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。 |
|
| 24 |
制炼车间 |
成糖工段 |
振筛工 |
15 |
2025-11-5 |
负责监控振筛和分类筛上糖品的外观,并做简单清除,并向班长汇报 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。 |
|
| 4 |
制炼车间 |
76 |
||||||
| 25 |
动力车间 |
锅炉工段 |
吊车工 |
2 |
2025-11-5 |
1、负责用抓斗吊车从沉灰水池打捞蔗渣灰堆放至灰场,凉干后用抓斗吊车装车。 |
1.男,18-55岁。 |
|
| 26 |
动力车间 |
锅炉工段 |
司炉工 |
4 |
2025-11-5 |
1、负责锅炉排污、疏水。2、负责对风机进行巡检、测温、记录。3、负责锅炉车间二楼及操作的清洁卫生。4、协助司炉工操作锅炉,负责锅炉运行中紧急排水,落槽疏通。5、服从车间的其它临时工作安排。 |
1.男,18-60岁。 |
|
| 27 |
动力车间 |
锅炉工段 |
布袋除尘工 |
6 |
2025-11-5 |
1、负责监控灰水泵、过滤器反冲洗、灰水池杂物打捞等。2、负责协助泵工对给水泵监控及操作,锅炉加药泵运行操作。3、负责灰水泵房、给水泵房及所属场地的的清洁卫生。4、服从车间的其它临时工作安排。 |
1.男,18-60岁。 |
|
| 28 |
动力车间 |
锅炉工段 |
清渣工 |
9 |
2025-11-5 |
1.负责两台锅炉炉膛清渣工作。 2.服从车间的其它临时工作安排。 |
1.男,18-60岁。 |
|
| 29 |
动力车间 |
锅炉工段 |
蔗渣胶带 |
12 |
2025-11-5 |
1.负责监控各级蔗渣胶带的正常运行。 2.服从车间的其它临时工作安排。 |
1.男,18-60岁。 |
|
| 30 |
动力车间 |
锅炉工段 |
水处理 |
3 |
2025-11-5 |
1、负责炉水采样。2、负责协助水化工化验各种水样,并做好记录。3、负责水化室及属地的清洁卫生。5、服从车间的其它临时工作安排。 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。 |
|
| 31 |
动力车间 |
锅炉工段 |
蔗渣除髓、打包 |
12 |
2025-11-5 |
1.负责监控蔗渣除髓、打包设备的正常运行。 2.服从车间的其它临时工作安排。 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。 |
|
| 32 |
动力车间 |
汽电 |
电修工 |
3 |
2025-11-5 |
1.负责监控和维护动力车间电气设备的正常运行。 2.服从车间的其它临时工作安排。 |
1.男,18~50岁。 |
|
| 5 |
动力车间 |
51 |
||||||
| 42 |
压榨车间 |
原料工段 |
槽口工 |
6 |
2025-11-5 |
1. 负责一级蔗带甘蔗均衡落入二级蔗带。 2. 负责两级蔗带及其附属设备的巡检工作。 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。 |
|
| 43 |
压榨车间 |
原料工段 |
吊车兼翻板机工 |
7 |
2025-11-5 |
正常开机实行每2小时轮值制度,落蔗操作时应按既定指挥人员信号操作;对紧急停车信号,不论何人发出,都应立即执行,严禁自作主张!应时刻关注异物情况,发现铁件、木头等进入蔗槽的需及时停机取出,避免设备受到损坏。 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。 |
|
| 44 |
压榨车间 |
压榨工段 |
榨面工 |
3 |
2025-11-5 |
正常开机实行每小时榨机巡检制度,及时清洁榨机的挡板和蔗汁盆蔗渣;每班2次使用冷水冲洗冲洗泵群处、榨机机架及地面卫生;清理或打扫卫生作业时,除蔗渣以外的它杂物不准倒入蔗汁盆和混汁桶。 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。 |
|
| 45 |
压榨车间 |
压榨工段 |
泵工 |
3 |
2025-11-5 |
1.负责蔗汁泵群的正常运行。 2.服从车间的其它临时工作安排。 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。 |
|
| 8 |
压榨车间 |
19 |
||||||
| 计时类小计 |
180 |
|||||||
| 二、计件及整体外包类 |
||||||||
| 序号 |
部门/车间 |
工段 |
岗位 |
定员 |
计划 |
工作内容简述 |
岗位要求 |
|
| 1 |
生产技术部 |
本部 |
外围管水员 |
3 |
2025-11-5 |
1.负责工厂至东江河2公里外排水专用渠道的巡查,分三班倒负责制,每天巡查至少3次。 |
1.工厂至东江河2公里外排水专用渠道主要涉及启德村耕地,具有在本村有比较深厚的群众基础,树立有较高的威望,周边群众认可度较高。 |
|
| 1 |
生产技术部 |
3 |
||||||
| 2 |
办公室 |
后勤 |
东江泵及水净化处理 |
4 |
2025-11-5 |
1、负责抽水泵和净化水处理岗位设备运行,保证生产、生活用水正常工作; 2、负责抽水泵和净化水处理岗位设备承包期内的所有日常机械维修与保养(涉及设备配件的由乙方提出预算方案由甲方审核提供)、管路巡查、机房清洁、保卫等工作; |
1.男,18~60岁。 |
|
| 2 |
公司办公室 |
4 |
||||||
| 3 |
安全环保部 |
生化 |
环保氧化塘 |
1 |
2025-11-5 |
1.负责应急水池的巡查。 2.发现水池有泄漏点的将第一时间进行处理,并把情况报告给部门主管,禁止周边村民私自开挖水渠引水灌溉。 |
1.男,18~60岁。 强健,工作态度好,工作勤肯踏实,任劳任怨,服务态度好、意识强。 |
|
| 3 |
安全环保部 |
1 |
||||||
| 4 |
供销部 |
本部 |
食糖装卸 |
15 |
2025-11-5 |
1.负责糖包从码垛机到过仓堆垛, 2.从仓库到出库装车过程的一切工作(包括过仓、装车、吊袋拆卸捆绑等) |
1.男,18~60岁。 强健,工作态度好,工作勤肯踏实,任劳任怨,服务态度好、意识强。 |
|
| 4 |
供销部 |
15 |
||||||
| 5 |
制炼车间 |
清净工段 |
硫磺工 |
9 |
2025-11-5 |
搬运硫磺至投放点,监控溶硫池有足够的硫磺,打扫卫生。 |
1.男,18-60岁。 |
|
| 6 |
制炼车间 |
成糖工段 |
夹缝包工 |
21 |
2025-11-5 |
负责成品糖装包、缝包工作。 |
1.男女不限,男18~50岁,女18~45岁。 |
|
| 7 |
制炼车间 |
通罐工 |
10 |
2025-11-5 |
负责蒸发罐、煮糖罐、中和反应箱等设备积垢的通洗,打扫卫生 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。 |
||
| 5 |
制炼车间 |
40 |
||||||
| 8 |
动力车间 |
锅炉工段 |
蔗渣装车 |
12 |
2025-11-5 |
1.负责商品蔗渣上车。 2.服从车间的其它临时工作安排。 |
1.男,18-60岁。 |
|
| 6 |
动力车间 |
12 |
||||||
| 9 |
压榨车间 |
原料工段 |
蔗场工 |
15 |
2025-11-5 |
1. 负责蔗场内散落甘蔗的收集、清理工作 2.服从车间的其它临时工作安排。 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。 |
|
| 10 |
压榨车间 |
原料工段 |
蔗带、蔗渣带清洁 |
4 |
2025-11-5 |
1.负责两级蔗带底部掉落甘蔗渣的清洁; 2.负责末座蔗渣胶带下方蔗渣的清洁。 |
1.男女不限,男18~60岁,女18~55岁。 |
|
| 7 |
压榨车间 |
19 |
||||||
| 计件及整体外包小计 |
94 |
|||||||
| 东江公司合计 |
274 |
|||||||
| 商务条款要求: 1.承揽商需要按国家规定缴纳残保金; 2.承揽商需为承揽人员购买保额不低于伤亡100万元/人+医疗10万元/人的雇主责任险; 3.承揽商需按采购人的要求为承揽人员提供必要的劳保用品包括但不限于工作服、安全鞋、安全帽及其他劳保用品等; 4.用工时长约165天; 5.按岗位工作要求完成各项工作任务; 6.按人数配备足够人员。如人数不足的,每人每天向甲方支付违约金,违约金从承揽费中扣减; 7.承揽商必须与本承包队人员签订用工协议; 8.承揽人员在完成承担揽工作时损坏车间的设备或者产品,应当承担相应的赔偿责任; 9.作业人员必须办理保险,并经进行安全三级教育后才能上岗,保险及安全三级教育档案统一上交存放到安全环保部; 7.最终按实际人数和天数结算; |
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第三章 其他条款
一、到岗时间、用工地点、付款方式、用工时长以签订的合同为准。
二、违约责任 依据我国法律法规之有关规定执行,如遇不可抗拒的自然灾害影响用工由双方协商解决。
三、其它
1.凡与本合同或订单有关而引起的一切争议,供需双方应通过**协商解决,若协商不妥,则提交到合同签订****人民法院审理。
2.附件与本合同或订单具有同等的法律效力。
3.本合同或订单在双方盖章后生效。
4.传真件和原件具有同等法律效力。