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关于为【江西省人力资源和社会保障厅】公开选取【会计师事务所服务】机构的公告
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相关单位：
***********公司企业信息
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| **** |
| 2025年省属国有企业工资内外收入监督审计 |
| 否 |
| **** |
| 投资额（￥90,000元） |
| ****事务所服务 |
| 时间约1个月，具体按协议约定执行 |
| ￥81000.0 - ￥90000.0 |
| 无 |
| ****政府关于国有企业工资收入分配管理制度要求，对8****集团本部（含1家二级子企业）和1****集团本部（含所属二、三级子企业各7家）开展2021年度、2022年度、2023年度、2024年度工资内外收入监督审计工作。我单位统一组织实施企业工资内外收入监督审计工作，审计机构接受我单位的指导和监督，按照规定的程序和方法，按时、保质完成审计工作，并提交9份监督审计报告（每份报告需提供3本）。详见附件说明。 |
| 3(个工作日) |
| 5(个工作日) |
| 5(个工作日) |
| 资质（资格）要求 |
| 查看资质等级树 |
| 无 |
| 无 |
| 均价比选 |
| 财政性资金 |
| 2025-10-27 16:00:00 |
| 线上选取 |
| 2025-10-27 16:00:00 |
| **** |
| **** |
| ****省委省政府工资收入分配制度改革政策情况进行监督，重点包括以下内容： （一）企业落实国有企业工资决定机制改革情况。包括企业编制（调整）工资总额预算方案并经履行出资人职责机构备案或核准的情况；履行出资人职责机构清算确定工资总额情况；年度工资总额提取、使用、结余情况；工资总额信息披露情况；企业工资、奖金、津贴、补贴、加班工资和特殊情况下支付工资的列支渠道、发放情况和实际水平等；工资外收入组成部分（如福利性收入，补充养老保险、补充医疗保险、住房公积金、各类商业保险等由企业缴纳的部分）、列支渠道和实际水平等；企业试行股权、分红权等中长期激励措施及实施情况；被派遣劳动者收入分配情况；劳动工资统计报表填报情况；工资总额执行结果备案、披露情况，以及真实性、准确性情况等。 （二）企业落实国有企业负责人薪酬制度改革情况。包括企业负责人薪酬确定办法及核定程序、构成及水平情况；企业负责人年度和任期综合考核评价、业绩考核情况及其与薪酬分配挂钩情况；企业负责人在核定薪酬外领取津补贴、奖励、福利性收入、个税返还奖励和实物等情况；企业为负责人缴纳社会保险费、住房公积金、企业年金、补充医疗保险及其他商业保险情况；企业负责人与在岗职工工资收入水平差距情况；企业负责人薪酬备案、披露情况，以及真实性、准确性情况等。 （三）企业落实规范用工、执行工资薪金税收管理情况。包括企业依法依规进行劳动用工，维护劳动者合法权益情况；企业执行工资薪金税收管理规定，以及企业代扣代缴个人所得税情况。 （四）上一轮检查发现问题整改落实情况。 （五）贯彻落实《****等四部门关于规范省属国有企业招聘录用工作有关事项的通知》具体情况。 |
| 暂无附件 |
****中心
2025-10-22
招标进度跟踪
2025-10-28
2025-10-22
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