平安银行常州分行2026年人力外包服务

****人力外包项目供应商寻源征集

各供应商：

****拟就“ 2026年人力外包服务 ”采购项目进行寻源。

一、采购项目内容

因经营管理需要，我行需外部机构提供人力**外包服务，具体如下：

1.提供人员协助我行正编员工进行日常工作事务处理或协助拓展客户等，主要岗位有：综合行政服务岗、厅堂服销岗、市场经理助理、综拓经理助理、个贷客户经理助理等等，需保证安排至我行的从业人员合格、称职，具备履行任务所需的专业能力，并确保从业人员及时到岗、在岗稳定以及任务完成情况良好等。

2.应对安排至我行的人员做好背景调查，调查内容包括但不限于身份信息核查、学历专业资历核查、诉讼被执行记录核查、个人信用记录核查、商业利益冲突核查（经商办企业）、金融违规记录核查、竞业限制情况等核查。从业人员入场后应至少每年调查一次，如有异常情况应及时告知我行。

3.供应商应与从业人员建立劳动关系，依法签订劳动合同，并依法为从业人员足额缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金等。

4.应承诺不以任何形式变相侵占从业人员的服务费用，我行可通过抽查发薪记录、回访从业人员等形式检查，如发现存在侵占行为，我行可提前终止合同并保留追偿权利。

5.未经我行同意，不得擅自撤回或重新指定人员。

6.从业人员如无法胜任我行相应岗位工作职责，需在10个工作日内安排好同等资质的人员进行交接，经我行确认替换人员可满足项目要求的技能水平后方可离场。

7.从业人员退回的情形：（1）我行提前30日，可以无条件退回从业人员。（2）存在以下情况，我行可随时将从业人员退回给供应商：1）给我行造成较大经济损失，或者对我行客户服务、声誉造成较大负面影响，或者引起法律纠纷等后果，或虽未造成前述后果但违规行为情节较恶劣，或违反了《**银行员工违规违纪行为亮牌问责处罚办法》所述红、黄牌的行为的；2）存在资料不实或者资格不得认定情况；3）背景调查有异常的；4）违反法律、严重违反纪律的；5）不能满足我行外包任务要求的。

8.除非另有约定，供应商不得就任何从业人员的更换向我行收取任何形式的费用，应确保人员替换的过渡安排不会影响我行正常运营。

9. 供应商应完善内部管理制度，保证人员稳定性。

10.供应商需配合落实我行对违纪违规人员的处罚建议，包括在监管机构检查、银行内部审计检查、其他外部检查中发现的违纪违规行为，我行根据内外部制度给出处罚建议，供应商负责配合落实处罚，协助我行追缴违纪违规人员造成损失的赔偿款项，并将落实情况书面进行反馈。

11.供应商应建立针对突发情况的应急预案及与通报机制，对重大的突发事件须在事件处理完毕之日起5日内向我行提交书面报告，并协助完成对监管机构事件报告，报告内容包括但不限于：事件发生时间、影响范围和程度、事件起因、应急处置措施、恢复实施情况和最终结果等。

二、报名条件

1、具有合法经营资格和独立承担民事责任的能力

2、具有依法纳税的良好记录

3、公司成立三年以上，近三年经营状况良好，三年内经营活动无重大违法记录

4、主营范围符合项目需求

5、具有与采购项目相似的成功案例

以上是固定要求，以下根据项目要求列举具体资质等要求

6、我行因预算管理等因素影响，无法及时支付当月款项的，需先行垫付（确保每月按时发放薪酬）

7、针对孕期员工，产假开始我行将办理离场手续，员工离场后所产生的所有费用均由供应商承担

三、报名时间

2025 年 10 月 24 日起至 2025 年 11 月 3 日止。

四、报名要求

请于公示期内以邮件形式提交至****人力**部联系人，****公司全称、联系人、地址、联系电话，并提供所需资质资料。

供应商需对资料真实性负责，一经发现虚假信息，将取消报名资格，情况严重者，将纳入黑名单。

五、我行联系方式

联系人：司一茹

联系电话： 137****8117

邮箱： LIWENZHEN896@PINGAN.****.CN

欢迎满足条件的供应商积极报名。

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2025年10月24日