筑牢家风防线赋能青春担当——上饶市铅山生态环境局多措并举加强年轻干部家风建设

筑牢家风防线赋能青春担当

——****多措并举加强年轻干部家风建设

为深入推进全面从严治党向纵深发展，引导年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”，近日，****创新举措，将家风建设与干部监督管理深度融合，通过开展政治家访、签订行为承诺等系列活动，为年轻干部健康成长筑牢“家庭防线”与“纪律底线”。

此次活动聚焦全局40岁以下年轻干部群体，精准把握其成长特点与思想动态，以“组织关怀+家庭助力”双轮驱动模式，推动监督从“八小时内”延伸至“八小时外”。在政治家访环节，我局打破传统家访地域限制，针对部分外省户籍干部，采取“线上+线下”相结合的灵活方式：对本地干部开展“上门家访”，局领导班子成员带队深入干部家中，与家属“面对面”拉家常、话廉洁，详细介绍干部日常表现，倾听家庭诉求，同步传递组织对年轻干部的关心与期望；对省外干部创新推行“云端家访”，通过视频连线、电话沟通等形式，跨越地域阻隔搭建“连心桥”，让异地家属实时了解干部在岗位上的责任与担当；同时，针对同一批次入职、同区域居住的年轻干部，组织“集体座谈家访”，邀请家属代表共同参与，以“廉洁家风”为主题交流心得，营造互学互鉴的良好氛围。

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“八小时外的言行举止，不仅关乎个人形象，更代表着我县生态环境系统干部的作风底色。”家访过程中，家访人员向年轻干部及家属重点解读了廉洁自律相关规定，并组织全体年轻干部签订《“八小时以外”行为规范承诺书》。承诺书从遵守政治纪律、严守廉洁底线、注重家风建设、自觉接受监督等方面明确行为边界，引导年轻干部在社交圈、生活圈、朋友圈中始终保持清醒头脑，自觉抵制不良风气，做到“人前人后一个样、台上台下一个样、工作生活一个样”。

“这次家访让我们对孩子的工作有了更深入的了解，也感受到了组织的用心，今后我们一定会当好‘廉内助’，常吹廉洁风。”一位年轻干部家属在参加家访后表示。此次系列活动不仅搭建了组织与家庭沟通的桥梁，更将廉洁教育融入家庭日常，让年轻干部在组织监督与家庭关爱中强化责任意识、规矩意识。

下一步，****将持续深化年轻干部家风建设，建立政治家访“回头看”工作机制，动态跟踪干部思想动态与家风建设情况，以清正家风涵养清朗党风政风，为我县生态环境保护事业高质量发展锻造忠诚干净担当的青年铁军。