按照医院采购计划时间安排,我院近期将对定编定岗及差异化考核项目进行采购前市场调研,了解项目相关配套的市场价格、服务等情况,请符合条件的供应商积极报名参与。
一、项目信息及需求
| 序号 | 项目名称 | 项目编号 | 项目预算 |
| 1 | ****定编定岗及差异化考核项目 | **** | 100万元 |
项目需求:
1.能够通过对科室岗位的梳理和人力**现状的调研,发现、分析问题,给出医院人力**管理的建议方案和实施标准。
2.要求能****医院总体、临床医技、行政后勤各科室人员合理编制数,为组织人事部做好人力**规划工作奠定标准。出具医院人力**规划方案或人员编制报告。
3.完成医院各岗位职责的合理性及有效性分析,指导医院合理设置岗位,进行岗位工作分析,编写医院各科室岗位说明书。在岗位分析的基础上,能使用信息化系统对临床医技、行政后勤各科室岗位价值进行评价,确定不同科室、不同岗位之间的相对价值。
4.基于岗位设置及价值评价,****医院临床医技、行政后勤各科室实际、可行、易于操作的绩效管理方案,支持定编定岗及差异化考核分配框架;支持月/季/年多考核周期;支持指令性任务的随时下达/随时执行/随时考核的方式;支持考核流程配置到指标且支持多评价人的不同权重设置包括科室/员工绩效考核、一/二次分配方案等,确保各科室之间的合理比例。
5.完成医院月度绩效方案测算且测算结果符合院方期望,配合院方完成绩效系统对接工作,确保方案能够通过系统实施落地。
二、报名时间及相关注意事项
日期:2025年10月28日至2025年11月3日(节假日除外)
时间:上午8:00-11:30; 下午14:00-17:00
报名方式:①发送报名信息(项目名称、报名企业名称、联系人、联系电话等相关资料。邮件主题应包括项目名称及报名企业名称。)至邮箱:****@163.com。②****采供科电话:0572-****829。③也可至****新院区行政楼二楼采供科报名。
三、报价文件编制
报价文件中应包含以下内容(报价文件密封,一式两份,一正一副,装订成册。所有证件均须真实、有效,复印件均须加盖公章,缺少以下任意一项内容即作无效标处理):
1.报价清单。
2.营业执照副本复印件、资质证书
3.法定代表人或代表人授权委托书与本人身份证(原件、复印件各一份并加盖企业公章)
4.投标单位名称、地址、联系人、联系电话。
四、公告期限
公告期限:2025年10月28日至2025年11月3日
五、市场调研时间及地点
时间另行通知;地点:****新院区行政楼三楼会议室。
****
2025年10月28日
投 标 报 名 登 记 表
| 项目名称 | ****定编定岗及差异化考核项目 | ||
| 项目编号 | **** | ||
| 报名单位名称 | |||
| 联系人姓名 | |||
| 手机 | 邮箱 | ||
| 填表日期 | 2025年 月 日 | ||
将填写完整的投标报名登记表、报名资料发送至邮箱:****@163.com。